MMA

isakyma, jeigu darbo sutartyje darbuotojui numatytas DU- MMA, o nuo liepos men. jis pakils??[/quote]
gal

mėnesio darbo dienų skaičiaus, pvz. 550/18/=30.56 arba kai keičiasi MMA - nuo liepos 1 d. MMA bus 600 ir

[quote="ausyte"]Sveiki,
jeigu žmogus dirba pagal DS, gauna daugiau nei MMA ir turi įsigijęs verslo

[quote=alka]Del MMA
Visur snekama ka d MMA nuo liepos 1 padidejo iki 700,- lt, bet kiek ieskojau

Kaip teisingai paskaičiuoti komp.už nepanaudotas atostogas: įsidarbino 2005m.DU MMA pradirbusi

, o vykdomasis raštas , kad iš MMA 50 proc, o virš MMA 70 proc. tai turiu pravesti antstoliui 300Lt

Šiuo atveju, pagal DK 225 str. 2 d. galima išskaičiuoti 50 % iki MMA:
[i]Darant išskaitas iš

Reikėtų protingesnių patarimo

Paskeitus MMA yra viršijamas DS nustatytą darbo

formulę tarkim MMA padaugintas iš 1,3 koeficiento + 1 eur, kad nebūtų apmokestinami dienpinigiai

? VDU aprašas tik pasirūpina, kad VDU nebūtų mažesnis už MMA vidurkį. O visais kitais atvejais

užmokestį,"" MMA ir 0,3 priedas nuo MMA už naktinį darbą.
niekur nerašu kas tai reglamentuoja
pas mus

[quote=IgorisA]
Labas vakaras. Darbuotojas visada gauna MMA. Tarkim, 2016-04-11 pakeičiama darbo

MMA, darbo valandos 4 val.d.
[/quote] MMA galima mokėti ir už vieną darbo valandą. Todėl ir klausiu

darbuotojaus galima išskaičiuoti. Tai dabar kaip supratau reikia kas virš MMA skaičiuoti 70 o iki MMA dalinti

Skaičiuojate taip:
(1000 Lt (MMA) – mokesčiai) * 50 %
(virš MMA - mokesčiai) * 70 %
Gautą