MMA

už kelias dienas atostoginius skaičuos
Darbuotojas uždirba MMA, jo VDU už paskutinius 3

[quote=Patica]
[quote=mariska]
[quote=nebaika]
Labas rytas,

nuo rugpjūčio padidinus MMA iki

mažiau nei 1,375 MMA? 1,375 *800=1100 ?Nes pas mus yra taip: ne ma=iau nei MMA , ir kas m4n yra mokami

:
1 var.-0,5 MMA pgl. LR vyr. nutarimus.
2 var.-0,5 MMA pgl. LR vyr. nutarimus, proporcingai dirbtam

darbą negalima mokėti MMA? Tai jei žmogus atostogaus visą mėnesį ir lyginsiu tik su MMA, tai jau bus

[quote=Miglute]
Darbuotojai gauna visada MMA + priedai. Tai ar reikia man keisti darbo sutartį

pažymėta MMA.
[/quote]
Sveiki. Kadangi nustatyta MMA, tai kaip beskaičiuotumėt visvien imsit nuo MMA, bet

. nuo sumos viršijančios MMA, ir 20 proc. nuo sumos neviršijančios MMA. Turėčiau tiek išskaityti abiems

nuo 2020 metų padidinti kainą, nes kyla ir MMA ir aišku visos kainos. Deja, į sutartį nesu įsitraukusi

nuo 2020 metų padidinti kainą, nes kyla ir MMA ir aišku visos kainos. Deja, į sutartį nesu įsitraukusi

MMA, direktoriui sakau, kad reikia keisti darbo užmokestį sutartyje, bet jis sako, ne, nes mokame

MMA? Jei pvz. alga į rankas yra 700Lt tai dalis iki MMA skaitysis 550Lt, o ne 550 po mokesčių?

MMA, 2 kartus per mėnesį : iki 1 ir 15d."
Tokiu atveju nematau reikalo daryti DS atskira irasa apie

, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt ant popieriaus

?
pagal antstolio patvarkyma turiu isskaiciuot 20proc. nuo DU nevirsijancios MMA, ir 70proc. nuo