NE

atostogų kompensaciją, nes 2017 01 31 datai turiu dar 23 k.d., ne taip ir mažai. Atlyginimas ir d.val

, tai kai draudėm aiškinausi, tai kai neviršijo 25proc. algos, tai buvo ne gpm objektas ir buvo

skirtumą ir apmoku, taip? smile[/quote]
Tai normalūs PVM mokėtojai su 21 proc, ne kompensaciniu esat 9

, neleidžiami tik sodros įmokos.
Metodas - taip teisingas, tik atkreipkite dėmesį - metų gale ne visada

parašo reikės. Be tėčio nemanau kad pavyks ką padaryt, nors galima kurt ir ne el būdu. Teks ieškot savų

Ne sprendimą pasižiūrėk, o dar prieš tai turėjo siųsti laišką ir prašyti pateikti sąskaitas.
Ten

reikia sodra moketi (31%, 6%,3%)?

Atsakykite prasau kas jau zino ir ne pirmus metus turi MB.

juk yra įrašyta, kad už akcijas sumokama ne 2500 eur, bet 2573,56 Eur.
Akcininkas tą sumą sumokėjo

po mėn buvo nutraukta DS, tai turėjo vis tiek sumokėti už tas dienas, ar ne?
Ir DU suvestinėse

viskas nuo 0. Bankrotas ar likvidavimas vistiek kainuos, ar ne paprasciau bus sutvarkyti ta neveikima

deklaracijų yra ne viena. Bent aš žinau 4.
Jei instrukcijoje parašyta, kad nebūtina pildyti, tai ir

kompensuojamos. Kodeksas rašo: "ne daugiau kaip už trejų darbo metų nepanaudotas kasmetines atostogas

valandos per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti vyriausybės numatytų valandų normos. Ar aš ne taip tą

mb vadovu (ne nariu)/ Nes žiūriu MBĮ 13 str.[i]6) priimti sprendimą dėl mažosios bendrijos nario ar

gyvuoti, skolos būt gražintos. Tai jau ne avansu pelnas, bet skaitykit apie pelno skirstymą.