automobilio kuro norma

- o Lietuvoje norma 7 LT.
O gal aš galiu moketi 300 LT, nepriklausomai kiek dienu jis dirbo
,[/quote

(turiu omenyje tas papildomas 7kal.d.i metus),nes ta istatymo norma galioja kiek domejausi nuo 2003.01.01

dienpinigiu norma 112Lt. ar galiu ja 100 proc. padidinti, ar nereikes po to apmokestint 27 proc? :oops

ir įtraukti į pelno mokesčio bazę?
Ačiū.[/quote]

Artima rinkos palūkanų norma vadovaučiausi LIBOR

.
Darbuotoja su direktorium vyko i komandiruote Lietuvoje 2 dienom, nakvojo viesbutyje.
Dienpinigiu norma 15,6

darbuotojas siunčiamas į komandiruotę, mokama tik viena dienpinigių norma (gali mokėti kažkuri viena įmonė

visą mėnesį jam pasibaigus. Nepamiršk, kad pas jus dienpinigiai ne pilna norma, nes grįžta į namus

dienpinigius, tai jeigu komandiruojamas 5 dienom į vokietiją (dienp. norma 197) tai jam gali būti mokama ne

išsinuoginus į sceną yra norma ir tai suprantama kaip tradicinės šeimos vertybė?
Na nejuokinkite

tai yra tik norma pagal kurią reikia pagrįsti pajamas kai išlaidos viršija pajamas, bet šiuo atveju

taip skaiciuoti vaziuoja nuo 2008-06-06 iki 2008-07-03:
(28 k. d. x 140 Lt)x 2(nes dviguba norma

darbuotojo darbo užmokesčio ( 800/2=400 lt), ar Norvegijos dienpinigių norma kur gaunasi 200x10 d.=2000 Lt

skolinto, o kokia nuosavo kapitalo...Esmė ta, kad " jeigu palūkanų norma yra gerokai didesnė už kapitalo

kompensuojamos iki 50proc. mėn algos, bet ne daugiau kaip patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma

kam perskaičiuoti, juk tu paskolą sudarinėji ne kas ketvirtį ir palūkanų norma nustatyta paskolos