Ačiū už atsakymus Jums.
Aš pati iki galo nesuprantu, nes visada sudarydami grafikus sumininkus išlaikom vyriausybės nustatytas valandas.

O kolegė mano sako, kad kiekvienam darbuotojui persiskaičiuoja menesio darbo laiko norma atsizvelgiant kiek ta menesi šventiniū dienų.
Tarkime norma 150 val. Jeigu tą menesi darbuotojas dirba vieną šventinę dieną, jo darbo laiko norma 149 val lieka. Jeigu tris šventines dirba, tai norma lieka 147 val. Nes trumpinasi normos del darbo prieššventinę d. Bet ar tikrai čia teisinga? Tà turejau omenyje. Gal dabar aiškiau :)

Tai ar teisingai suprantu, kad tuomet, tokiam darbuotojui darbo laiko norma bus nebe 150 val, o 148 val?

Bet jeigu darbuotojas dirba per visas šventines dienas, prieš kiekvieną šventinę dieną darbo laikas trumpinamas 1 valanda. Tai kaip tada? Vis tiek jam turim islaikyt vyriausybes nustatyta darbo valandu skaiciu?

Sveiki,
iki pamėlynavimo susiginčijome darbe dėl darbo laiko trumpinimo prieššventinę dieną.
Įmonėje vieno mėnesio suminė darbo laiko apskaita.
Pavyzdžiui. 2024-12 mėn. vyriausybės nustatyta 150 val.
Gaunasi 4 dienos prieššvesntinę, kurios turi būti trumpinamos po 1 val.
Tai gaunasi taip, kad grafike turime įdėti darbuotojui dirbti tik 146 val? ir apmokėti tik už 146 val?

Sveiki,

Įmonėje apskaitinis laikotarpis - 1 mėnuo. 2024 m. rugsėjis. Norma 168 val
Darbuotojas pradeda dirbti nuo rugsėjo 9 dienos. Ar galime jam į darbo grafika įdėti dirbti 140 darbo valandų? Ar turime dėti 168 val - 40 val = 128 darbo valandas?
Nes įdedant 140 val, mes, kaip įmonė neviršijame savaitės dirbto ir poilsio laiko reikalavimų. Ar jau bus 12 val viršvalandžių?

Dėkoju už atsakymą. O ne PVM33 ?

Sveiki, įsigijome naudotą automobilį. Sąskaita išrašyta be pvm, su suma 10 000 eur. Sąskaitoje rašo:
LR PVM įstatymo 106 str.(maržos apmokestinimo schema.Naudotos prekės)
Ar mums (pirkėjui) yra prievolė mokėti pvm? Kaip su pvm deklaracija?

Sveiki, įmonėje užvirė didžiulė diskusija dėl viršvalandžių ir darbo per poilsio dieną apskaičiavimo.
Suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis vienas mėnuo.
Pvz. Darbuotojas dirbo 160 val (norma 152 val)
Iš jų 8 val dirbo papildomai per poilsio dieną
Valandinis 6 eur. Darbuotojui kas menesi skaičiuojama premija nuo apyvartos. Tai premija 500 eur
Klausimas:
Ar skaičiuojant viršvalandžius ir darbą per poilsio dieną reikia prideti ir premiją ir dalinti iš faktiškai dirbtų valandų? Ar skaičiuoti tik nuo valandinio? Koks įstatymas tai aprašo?

Kodel tuomet DK rašo, kad priklauso dvigubas apmokėjimas? Niekur nerandu, kad būtų parašyta, jog jei išsilygina, nereikia moketi.
Ar ši diena ne tokia pat kaip darbas per šventine? Juk mokame dvigubai, bet darbo valandų neviršija.. nesuprantu šios vietos

Sveiki, labai reikia pagalbos.
Įmonėje taikomas vienas apskaitinis laikotarpis. Taikoma suminė darbo laiko apskaita.
Pvz. gegužės mėn. buvo nustastyta dirbti 176 val.
Darbuotojas dirbo pagal grafiką, bet vieną dieną (10 val) atėjo dirbti per poilsio dieną, sekančią dieną administracijai leidus buvo suteikta poilsio diena (neapmokama). Bendrame rezultate gaunai 176 val.

Ar turime mokėti taip?
166 val įprastai apmokame, o 10 val dvigubai?
Ar 176 val įprastai apmokame ?

Sveiki,
labai reikia pagalbos su PVM korespondensija, niekaip nesuprantu kaip teisingai užregistruoti PVM. ir kaip po to uždaryti PVM

Pardavimų PVM 97865 eur
ES pirkimų pvm 15666 eur
Importo pvm 27145 eur
atvirkštinis pardavimi pvm 256 eur
atskaitomas įsigytų prekių pvm LT 23082 eur
bendras įsigytų prekių pvm 38748 eur
atskaitomas pvm 65893 eur
pardavimi pvm 95 str 139 eur

Mokėtinas pvm gaunasi 75178 eur

Kaip viską teisingai užregistruoti apskaitoje?
Ir kaip tam tikras pirmines sąskaitas uždaryti?

Dėkoju už atsakymą. Eisiu išsitaisyti :)

Ačiū.
Dar tada prašysiu pagalbos..
Perkant kurą, visą nurašome iš kart į sąnaudas.
Kas mėnesį pildome kuro kelionės lapus ir juose matosi, kiek jo buvo nupirkta, kiek sunaudota ir kiek lieka.
Kokia sąskaitų koorespondencija tūrėtų būti atkeliant kuro likutį į atsargas? Ir kaip žinoti kuro likutį piniginę išraiška, jei pirkimo sumos būna skirtingos?

Ačiū Jums iš anksto už pagalba :)

Sveiki,

Visai pasimečiau... balanse kuro likutį registruojate litrais? ar eurais?

Sveiki,

ar įmonėje priėmus studentą į darbą pagal darbo sutartį už jį mokėsime mažiau mokesčių?
Ar įprastai, kaip ir visiems darbuotojams?

Sveiki, turime sąskaitų iš ES, kuriose pirkta reklama, sąskaitos už viešbutį. Kuriose eilutėse deklaruoti FR0600 ?
Ar galima atskaityti PVM?

Dar prašau patikslinkite.
Tai bus B kl. ir kodai 92-93?
GPM tarifą turime nurodyti 0% ?
Iš anksto dėkoju už atsakymą :)

Sveiki,
Labai reikia pagalbos.
Pirmi metai, kai įmonė turėjo nemažai pirkimų iš asmenų, vykdančių indivudualią veiklą. Taip pat, buvo sąskaitų už adovaktų paslaugas.
Ar visą tai turi įmonė deklaruoti GPM312 ? Ar turėjome/turime dar kažką atlikti?

Ačiū Jums labai.
Visada buvau įsitikinusi, kad turime apmokėti tik už 8 val

Sveiki,

Visai pasimetėm su mamadienių suteikimu.
Darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Apskaitinis laikotarpis yra vienas mėnuo.
Per savaitę dirba ne daugiau nei 48 val.
Klausimas:
Ar gali darbuotojas pasiimti mamadienį tą dieną, kai jam pagal grafiką dirbti 11 valandų?
Arba
Ar gali darbuotojas pasiimti mamadienį tą dieną, kai jam pagal grafiką dirbti 6 valandas?
Jeigu gali, kaip tada su apskaičiavimu? Jeigu pasiima mamadienį tą dieną, kai dirbti 6 val, tai mes turime jam suteikti dar 2 laisvas valandas?

Sveiki,

Gal kas nors turite įmonėje elektromobilį?
Kaip su elektromobilio apskaita?
Kaip nustatėt jam normas žiemą/vasarą?
Ar kelionės lapas labai skiriasi nuo dyzelinių/benzininių automobilių?

Kol kas, prekės dar nėra nurašytos, o perkeltos i atitinkamą sandėlį (prekės tikrinimui).
Tai kaip tuomet daryti?

Taip, nurašėme tas prekes, nes nebesitikėjome visai, kad dar kažką išieškos

Laba diena,

Prieš metus, viename mūsų įmonės padalinyje įvyko vagystė, vagis yra aiškiai žinomas ir buvo priduotas policijai.
Pagal vykdomąjį raštą, antstolis pradėjo mums pervedinėti po kelis eurus, išieškotus iš skolininko (pervedimo paskirtis: išieškota Būtinosios vykdymo išlaidos).
Kaip turėtume visą šią situaciją registruoti apskaitoje?

Sveiki, Vadovas vyko į komandiruotę (paroda Berlyne). Į komandiruotę kartu vyko jo dukra, kuri nėra įdarbinta jo įmonėje, bet sąskaitoje už lėktuvo bilietus matosi visų pavardės. Kaip turėčiau įforminti šią komandiruotę? Ką daryti su bilietais, sumokėtais iš įmonės sąskaitos už vadovo dukrą?

Sveiki.
O jums sodros puslapyje paspaudus "įmokų mokėjimas" rodo įmonės skolą sodrai?
Mums nerodo.
Gal kas nors keitėsi ir kitoje vietoje dabar ją rašo?
Nes lyg ir UAB ir MB niekas neisikeitė.
O paspaudus "įmokos mokėjimas" rašo:
SVARBU! Individualią veiklą ir individualią žemės ūkio veiklą vykdančių, verslo liudijimą turinčių, veiklos laikinai nevykdančių (likviduojamų, bankrutuojančių) individualių įmonių savininkų (ūkinių bendrijų tikrųjų narių ar mažųjų bendrijų narių) prašome VSD ir PSD įmokas mokėti asmeninėje „Sodros” paskyroje gyventojui pasirinkus meniu punktą „Įmokų mokėjimas”

Sveiki, turime sudarę sutartį su ORLEN degaline, jog galime piltis kurą tiek Lietuvoje, tiek Lenkijoje (su atidėjimu).
Pirmą kartą vadovai pylėsi kurą Lenkijoje, gavome sąskaitą iš ORLEN su 8 proc. PVM.
Kaip turėčiau registruoti šį pirkimą?
Kurioje vietoje turėčiau nurodyti šį pirkimą PVM deklaracijoje?

Sveiki, 2021 metais gavome GPM subsidiją ir subsidiją negautoms pajamoms kompensuoti.
Kaip turėčiau registruoti apskaitoje? Į 5 klasę prie kitų gautų pajamų?
Ar tiesa, kad nuo jų reikės susimokėti pajamų mokestį?

Supratau. Taip ir maniau, kad taip lengvai nesigaus susitvarkyti
Ačiū Jums už informaciją labai!

Ačiū Jums, dar pabandysiu.
O jei vis tiek, tos sąskaitos taip ir negaučiau, kaip turėčiau elgtis?