Sodra

Ukrainiečiai, esant nepaprastajai padėčiai, LT iškart gauna leidimą laikinai gyventi, todėl iškart gauna asmens kodą.

Ačiū už pagalbą, S2 ataskaitoje radau asmens kodą.

Sveiki, susirgęs buvau tarp 2022-04-16 ir 2022-04-20 pagal nedarbingumo išrašą.

Skaičiau, kad pirmas dvi dienas moka darbdavys, o po to Sodra nuo trečios.

Nuo kada skaitosi tos pirmos dvi dienos? Kadangi pradėjau sirgti 16-ą šeštadienį, ir grįžau į darbą 21, 16-17 buvo savaitgalis, 18 nedarbo diena. Tai ar priklauso darbdavio išmoka už 19, 20 ?

Pirmos dvi nedarbingumo dienos šiuo atveju yra savaitgalis 16-17 d. Už 19-20 dienas sumokės Sodra

Pirmas dvi darbo dienas moka darbdavys, jeigu jos sutapo su nedarbo dienomis, darbdavys nemoka.

Sveiki, gal kas esate susidūrę su tokia situacija. Įmonė sudarė sutartį su darbuotojų nuomos firma dėl darbuotojų užsieniečių. Konkrečiai įmonė tieisiogiai nesudarė jokių darbo sutarčių su tais užsieniečiais. Įdarbinimo firma aiškina, kad jie Sodrai pateiks kokią tai formą ir ta įmonė turi irgi pateikti. Nors pagal viską, teikia tik įdarbinimo firma, nes jie sudaro tiesiogiai sutartis su tais žmonėm. Ar čia vėl kokie pakeitimai ir naujovės? Gal kas galite pakomentuoti? Ačiū

Sveiki,
gal kam teko atleisti užsienietį (ukrainietį), įdarbintą pagal 19 priežasties kodą ( užsienietis su viza).
Kokią atleidimo priežasties kodą rašyti 2SD pranešime A5 ir A7 langeliuose?

Geras klausiams - paskambinkite Sodrai. 19 kodas priėmime - nepaneigia tai kad dirba pagal DS, bet tas požymis patvirtina kad neskaičiuojamas PSD.
Iš 2-SD A5 sąrašo nematau kažko tinkamo išskyrus 02, nes 22 ir 96 manau netinka.

Jei turėsite info iš Sodros praneškite čia - įdomu žinoti.

Taip įdarbinimo įmonė teikia 1-SD, sužinokite tiksliai apie ka kalba numerius, pavadinimus ir t.t. tada galima bus žiūrėti, pagal mane niekas nepasikeitė ir "nuomininkas" jokių formų neteikia.

Normalus atleidimas, kaip ir visų kitų, kas čia neaišku ? :)
Jam gi galioja darbo kodeksas, ar ne ? Tie papildomi kodai nustatyti, kad atskirti, kiek sodrai mokėti. Atleidžiant, įtakos jie neturi.
Taigi atleidžiam pagal darbo kodeksą : A5 - 02; A7 - K01.

Sveiki,
Gal kam užsienčių su viza statusas (be PST) pasikeitė į turinti Blue Card'a (su PSD) - kaip laiko prasme tvarkotes su 1-SD ir 2 SD.
Problema tokia kad didelės eilės ir kol Blue Card'a išduos praeis daug laiko, o Sodra akcnetuoja, kad statuso pakeitimą reikia įforminti tiksliai nuo jo įsigaliojimo dienos, o ne nuo pvz.mėnesio pirmos dienos.

Tai dabar nesąmoninga situacija - Sodroje pokyčius metau (asmens kodas suteiktas), Sodra tiksliu datų neduoda. Lyg ir galėčiau 1SD/2SD taikti, bet datos nežinau ir jei pateiksiu nuo 07 01 - teks dviguvai dirbti, ir tikslinti dar viena kartą.
Kaip sprendžiate šią problemą ?

Sveiki.
O jums sodros puslapyje paspaudus "įmokų mokėjimas" rodo įmonės skolą sodrai?
Mums nerodo.
Gal kas nors keitėsi ir kitoje vietoje dabar ją rašo?
Nes lyg ir UAB ir MB niekas neisikeitė.
O paspaudus "įmokos mokėjimas" rašo:
SVARBU! Individualią veiklą ir individualią žemės ūkio veiklą vykdančių, verslo liudijimą turinčių, veiklos laikinai nevykdančių (likviduojamų, bankrutuojančių) individualių įmonių savininkų (ūkinių bendrijų tikrųjų narių ar mažųjų bendrijų narių) prašome VSD ir PSD įmokas mokėti asmeninėje „Sodros” paskyroje gyventojui pasirinkus meniu punktą „Įmokų mokėjimas”

Sveiki, ar kam buvo tokia situacija, kai per klaidingai pateiktą NP-SD darbuotojui sodra paskaičiavo ligos išmoką, o patikslinus NP-SD, gavosi, kad sodra permokėjo darbuotojui. Dabar gavome raštą, kad pinigus, kuriuos sodra permokėjo turime mes grąžinti, nes tai neva trečiojo asmens kaltė. Tik nežinome, kaip susidėlioti skaičius, kad atsirastų ta permoka pas mus, ar ją dabar turime išskaičiuoti iš darduotojo?

Sodros EDAS "numirė"

Buvo toks atvejus - jie tai traktuoja kaip sankcija ir vertina kaip mūsų kalte, todėl niekada neskubu teikti NP-SD nors ir gaunu raginimus. Toliau skaičiuku sudeliuojimas priklauso nuo Darbuotojo geranoriškumo. - gaunasi kad jis gavo per daug, bet Sodrai parasčiau išskaičiuoti iš mūsų tai ji ir daro (ir pagal įstatymą tai leidžiama).
1) jei Darbotojas sukalbamas - galima susitarti kad jis permoko sumo perveda Jums, o Jūs Sodrai.
2) Mano realus variants kuris gal jums nepavyks, rašiau skunda ir prieštaravimą - su darbuotoju kuris buvo supratingas ir žinojo kad jam permokėta buvo viskas aptarta. Taiga pavyko su Sodra individualiai susitarti, kad jie sankcinių netaiko, o Darbuotojas grąžina permoka jiems tiesiogiai (darbuotojo valia)

Laba diena,

Žmogus vykdo individualią žemės ūkio veiklą EDV iki 2 sveikatos draudimą turi mokėti sodrai ar VMI ir ką reikia pristatyti kad PSD mokėtų 2,33 proc. ar jie patys mato. Niekur kitur pagal darbo sutartį nedirba.
Ačiū

Sveiki. Viską mato.
www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...

Sveiki
Suabejojau, dirba pas mus pensininkas, buvo išėjęs nemokamų atostogų 18 kd, nes slaugė sergančią žmoną. Gavo laišką iš sodros, kad nedraustas PSD. Bet juk jis pensininkas?

Ar daug šiandien gavusių e laiškų apie neva tai nepateiktas SAM formas už sausį? Tie gąsdinimai laiško pradžioje vis dar kvepia sovietmečiu. Kaži, ar sulauksime laikų, kai atsiprašymus išsiųs tais pačiais e laiškais, o ne patalpindami tekstuką savo puslapyje.

Visų įmonių gavau - bardakas kažkoks