atostogų skaičiuoklė

[quote=Amanda][quote=Kalinka2008]O kai darbuotojai parašo prašymus išeiti nemokamų atostogų,tai ar

[quote=ilona1975]Labas gal padėsit apskaičiuoti kiek priklauso atostogų žmogui kuris dirba nuo

Kaip sutvarkyti tokį reikalą? Kai buhalterė išėjo gimdimo ir nieštumo atostogų, na pagimdė. Balandį

atostogos be jokio papildomo darbuotojo prašymo? ar jis turėtų atostogų prašyme nurodyti, kaip elgtis su ta

ir po atostogų...? Ar aš blogai supratau?[/quote]
Jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas nedraudžia

, o tęsti jau esama temą :)

Turiu klausima dėl atostogų. Darbuotoja išeina atostogų nuo kovo 1 d

[quote=californija]
tam darbuotojui yra toks nustatytas atostogų skaičius, čia matyt remtasi kokiu

[quote=ilona1975]
Labas, gal kas susidūrėt su tokia situacija. Darbuotojas išeina atostogų ir taip

[quote=Elste][quote=ara]Malonus, jei kitų darbų nebūtų Tai nemokamų atostogų galiu kartu su

direktorius grįžta vienai dienai iš atostogų. Ar tą įsakymą gali rašyti l.e.p.: "atšaukiu ....iš atostogų tą

atostogų trukmę neskaičiuojamos, vadinasi į darbą tik 06,18d. atostoginiai skaičiuojami už 11 darbo dienų

nepanaudotas atostogas.
O dabar, sudarydami naują terminuotą, galite pažymėti kad išleis atostogų ir Onutę ir

) 5-6 metų darbinį "kraitį" be atostogų. [/quote]
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu

[quote=DAIWULE]Sveiki
Taip ir nerandu niekur,kad būtų parašyta jog atostogų grafikai arba kitaip

. Įmonė realiai veiklos nevykdo, direktorius išleistas nemokamų atostogų jau 1,5 metų. Man įdomu kaip su