55 proc darbingumo

tos sumos 40-50 proc. tenka. Na puse jam, puse mums. Ir taip kiek suras, tiek ir uzsidirbs. Aisku jei

ir negavau jos 100 proc. patvirtinimo. Visi kažkur išvažinėjo, kas į Škotijas viskio, kas dar nežinia

nuspręsta nurašyti 1 proc. kokių nors tarkim, senų, brokuotų, nereprezentatyvių prekių į netektų, nors žinau

išduodamas metams. Ir po metų jis pratęsiamas, tuomet lygtai keičiasi apmokestinimas, ne 30 proc, bet 13

GPM 15proc.+SoDra 9(6+3)proc.,lieka 824,50lt), taip pat SoDrai 30,98proc.+0,2proc. i garantini fonda

atlyginimo butu mokami tie 40 proc tada, tas darbuotojas turi parasyti prasyma isleisti vpa iki kol sueis

gavimo laikas) - perleisti tą 40 proc. mokėjimą tėčiui (jam nereikia išeiti vaiko priežiūros atostogų

IT konsultavimo paslaugos priklauso laisvajai profesijai, tad GPM tarifas bus 15 proc.

Mokesčius

'' pašarais tai ir elniuką aš tik po 1 litą pajamuočiau. Vėliau priauginčiau pagal faktą, sakykim iki 10 proc

]

1000 lt neprivaloma mokėtis, jei nenorit būti drausti pensijai. Teisingai galvojat, bus 26,3 proc ir

lizingui automobili uz 54 000 LTL. i saksiata pervesta suma yra 48 600 LTL (10 proc nuo ivertintos sumos

daug pinigų, mat Sodra esant nelaimingam atsitikimui moka 100 proc. kompensuojamojo uždarbio. Vidurkį

metais, pasirinkus 70/40 proc. Gimdymo atostogų (126 k.d.) metu mokama [b]motinystės pašalpa[/b

kainas, tada supratau, kad ten nuo 300 proc antkainiai prasideda...
nuo tada artimiems žvejams mūsų

, kaip nudirbs 30 proc. buh. darbo, tvarkys visokiusius kelialapius, darbų saugas ir pan.
[/quote