pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

kaip jūreiviui??? Manau, kad ne, bet kaip dabar žinot kurios šalies dienpinigius taikyt? Plaukė jis

savininkas jau nebedirbs, tiesa?
Juk pameni, kad pagal jis dar 3 metus po pertvarkymo į UAB'ą atsako už

, panašu, kad jus šiek tiek išnaudoja... O jums moka papildomai už darbą poilsio, švenčių dienomis ? Ar

padekite isspresti apie tuscia pakuote.
Nusipirkome LT tuščias dežes iš klientų tam, kad susimažintume

išeigines, ar aš galiu jam kad nemokėti už darba išeiginėm, suteikti Poilsio diena vasario mėn? gal galit

man žinoma, dar vyksta standartų (viešojo sektoriaus) tobulinimas. Ir jau sklando kalbos, kad

Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme nurodyta, kad fizinis asmuo gali teikti darbų saugos

forminti 8 val.[/quote]

O nebus taip, kad iformins 8val, paskui is ano darbo del kokiu nors priezasciu

finansų ministerijos (toliau – VMI prie FM) paaiškina, kad, jeigu įmonė pagal panaudos sutartį perimtą

daug chemijos paskutiniu metu ir laaaabai slenka...
na tai kaip gal kam skaniau pasidare?
taip kad

gavosi - 96 proc. Tai taip išeina, kad 2012 metais galėjau taikyti 100 proc. atskaitą, nes neviršyja 5

atlaikysite pasirengimo laikotarpio įtampą - viskas bus OK !
Dėkui tax'ui ir tax'iečiams, kad 10

procentų PVM tarifą.
5. Ataskaitos nepateikimas laikomas PVM mokėtojo patvirtinimu, kad jis netiekė prekių

gaminius eksportavome į ES, reikėjo PVM deklaracijas pildyti kiekvieną mėnesį. Buvau įsitikinusi, kad viską

,turi būti pinigų kasoje) , Nėra taip kad viso mėn.išėmimus į AA atskaitingam įkeliu ,o po to iš AA