aktu pvz

daugelis mano. Turiu pvz. kai UAB buhalterė padirbėjo vienoje mokykloje, tai tą košę kurią privirė dar ilgą

sugalvoti,pvz.; registruoti kokiame nors žurnale, pagaliau prie pačio užsakymo žymėti apmokėjimus.[/quote

būti skirtini skaičiavimai.
Pvz. darbuotojui DU nustatytas 1000 Lt atlyginima GPM mokamas iš įmonės

.
Už 01, 02, 03, 04 ir 05 mėn. buvo pritaikyti po viena .

Jei DU mokama netvarkingai pvz. gruodžio

netvarkingai pvz. gruodžio mėn. DU išmokam 01 mėn. ir buhalteris sugalvoja čia kada mokėsi atostoginius

įmoka tiesiogiai nepriklauso nuo pirkimo PVM dydžio - pvz. VB liz. būna 10% nuo kainos. Paprastai pirmos

įstaiga, vadavimų laike darbuotojo nedarbingumo būna nemažai, vaduoja pvz. 1 etatu dirbanti auklėtoja 0,25

įnešu ne per kasą, o tiesiai į (pvz. direktoriaus) avansinę.
Aciu.[/quote]
Visiškai priimtinas

/6, tai nieks nepersiskaiciuos)
PVZ. per pirma pusmeti ismoketos 5 algos 5*550, o birzelio avanso

pritaikyta 6/6, tai nieks nepersiskaiciuos)
PVZ. per pirma pusmeti ismoketos 5 algos 5*550, o birzelio

buhalteris padarė darbus, kurie privalomi direktoriui (pvz. apskaitos politikos sudarymas ir tvirtinimas

uzstrikgau su veiklos rusim. Labai ten viskas nekonkretu. Nesuprantu tarkim kaip imti. Pvz.: yra
64.2

slaptažodžiu: pvz 123, tada praleistų, nes negalėtų patikrint, kas viduj.[/quote]
O tai kaip man ta slaptazodi

atostoginius ir rodyti tik to ketvirčio atostoginius (pvz atostogauja birželio 20 d - liepos 5 d. Į 2-o

. nebus taip kad tau iseis pvz 30d. tiesiog savaitgaliai ir liks savaitgaliai, per juos ir taip ilsimasi