stekas alga

[/b], 2000 Lt, pareiginė alga, o jo einamoms pareigoms įmonėje patvirtinta algos „šakutė“, tai yra

tai 2165/20=108,25, tai gaunasi alga 6 mėn 1623,75, atostoginiai 5*108,25=541,25lt viso per 06 mėn

alga bus mėn. alga per abi darbovietes
[/quote]
o gal būtų geriau kad ši mėn mes jam dar taikom ta

]Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui nuo liepos 1 d. arba anksčiau yra nustatyta 2000 Lt pareiginė alga, o jo

alga nebus keičiama.

Sakau situacija tokia, priėmė indų plovėje, 8 val, mokant 980 lt .pagal

- 4 val. per diena (20 val. per savaite), alga 1100 (menesine) ant popieriaus. Nuo 2010.10.01

veidrodžio.

[quote=dontcha]o sakykim jei darbuotojui išduodi koki 1000lt degalams mėnesiui,o jo alga tik

ir valandomis.

[/quote]


tai prasau mane pamokyti kaip skaiciuoti, jei nuolatine alga 200 lt

[quote=Ieva1976]Nestandartine komandiruote.patarkit.
Vyko direktorius (alga 600) ir kurjeris (alga

[quote=Samajana][quote=asmon]Sveiki, zinau, kad minimali alga dabar 600 lt, bet man reikia nuo 550

[quote=Girele][quote=spurge]
Jūs čia juokaujaujat, o aš rimtai klausiu Ir darbu ir alga

.

Pvz. 1 žmogus dirbo 6 mėn., alga 400 (paskuitinius 3 mėn. dirbo 60 d.d.), dirbo po 4 val

tų objektų pelningumą.
Susidūriau su tokia problema. Tarkim 2006 01 01 buvo alga 1000, po to 2007 01

galima pažiūrėti tų objektų pelningumą.
Susidūriau su tokia problema. Tarkim 2006 01 01 buvo alga 1000

.[/quote]
Kaip supratau sutartysepas Ingele85 įrašyta mėnesinė (fiksuota) alga. Kai valandinis atlyginimas