dienpinigiai vokietijoje

dienpinigiai "per dideli" palyginus su musu fin. galimybemis :) Ar galima butu kaip nors sumazinti suma

užsienio dienpinigiai. Vadovams ši norma dvigubinama. Mokėti galima nepriklausomai nuo algos, ir tai bus

dienpinigiai neviršija 50 proc atlyginimo. Jeigu viršytų 50 proc atlyginimo, tai tą dalį, kuri viršija, reikėtų

sąnaudos.
Jei bus komandiruotės įsakymas, tada turi būti sumokėti dienpinigiai. Be to, už šeštadienį turi

vedate komandiruotes, na tarkim dienpinigiu ismokejima? dienpinigiai ismokami ne is karto, o menesio gale

:)
[/quote] Taigi parašiau: pakanka įsakymo, kad darbuotojas važiuoja ten ir ten, ir dienpinigiai už tai nėra

trunka ne ilgiau kaip vieną darbo dieną, dienpinigiai už tarnybinę komandiruotę darbuotojui gali būti

siunčiamas į kitą komandiruotę, tai yra taikoma tos, šalies, kur siunčiama į kitą komandiruotę, dienpinigiai

iš kur ta mintis, kad jei 2016 metų dienpinigiai išmokami 2017 metais, jie tampa apmokestinami

[quote=Tess]
Kiek priskaičiavote dienpinigių, tiek ir išmokate.
Kai dienpinigiai skaičiuojame

, tai jie mokami už visas komandiruotės dienas:

[i]17.1. dienpinigiai – 15 procentų patvirtinto

metu gale suvedus kintamuosius, dienpinigiai patenka i FR0573? Kaip suvedat kintamuosius (per kur ir ka

tame pačiame mieste – dienpinigiai nemokami"
[/quote] O jūs, kaip suprantu, norėtumėt forminti

peržiūrėjau ten nerasiu daugelio atsakymų apie tai kaip turi būti įforminti dienpinigiai, kaip koresponduoti

dienpinigiai Lietuvoje (tiksliau kompensuojamosios ismokos 19,50 dienai)? Ar privalau forminti komandiruote i