nemokama du programa

kompensacijos už darbą kelionėse (t.y. iki 50 proc. DU), o už darbą užsienyje (tokių būna 1-3 per mėn. po 1-2

129 ir 130str. Turit darbuotoją įspėti prieš du mėn., kad jį norite atleisti.

puikiausiai apseiti su esamomis.[/quote]


....ir galbūt esamose temose mes rasime IMT apskaita su DU

[quote=Rolf][quote=innnga]Jeigu DU 600
Dienpinigiai 197*2 =394Lt
tai nuo 94 Lt reikia sumoketi 27

, auginantiems vaiką invalidą iki 16 metų arba du ir daugiau vaikų iki 12 metų).Kaip rodote tabelyje, faktiškai

DU man skaičiuoti viršvalandžius? ar nuo pagrindinio numatyto darbo sutartyje, t.y. 600Lt.? ar nuo

Taiiiip... per savo amželį darbus keičiau vidutiniškai kas du su puse metų, nors kartą vienoje

]
Valandos vidurkis skaičiuojamas tuo atvėju, kai darbuotojui skaičiuojamas DU pagal valandinį atlyginimą

padaryti, bet kaip rivilėje tai atlikti. Tai transporto priemonei jau du mėnesius skaičiavau taikydama 10 m

įmonėje DU pagal DS 300Lt, bet kiekvieną mėnesį jai bus mokama priemoka už atliktą darbą iki 3000Lt kaip

[quote=klem][quote=prosas][quote=Loreta]Matos, matos, Petronėle - gyvas prosas. DU skaičiuoja, kaip

skamba, o kaip parašyti nemokant vid. DU), o gal visai nebutina tai rašyti? [/quote]
"Leidžiu

vieneri metai, – 85 procentai šios pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Jeigu gimsta du ir

apskaičiuoti jo vidurkį, bet jis sirgo apie du mėnesius, tai jei iškart atleistume, tai imčiau tris mėn, iki

darbuotojas i Rusija 6dienom tai nienpinigiai bus 110*6=660lt, o nuo situ reiktu jei darbuotojo DU ant