ilgalaikis avansas

atskaitingo asmens skolą (jei neklystu kortelė tai ir yra tarsi avansas savotiškas atskaitingam asmeniui), o

neteisingai mąstau?[/quote]
Ne, neteisingai Dienpinigai nėra tas pats, kas avansas komandiruotės

[quote=dana1]O jeigu atskaitingui asmeniui išmokamas avansas grynais, tačiau ne per kasą, t.y

suteikiamas toks avansas, o ne didesnis.
Atkrenta nerealus darbas - AA pildymas.
Atsiranda nerealus darbas

"per kasą".
O jei avansas išmokamas "per banką"[/quote] Gali būti per kasą ar banką, visai tai

, nes 309.28 priskaiciuotas DU - GPM 0 -SD3% 9.28lt viso i rankas 300 lt avansas uz sausi. VMI sako i 18

atostogavo liepos men). liepos pabaigoje per klaida ismoketas dar ir avansas uz liepos men.
ka daryti

:)
Imoneje avansas mokamas po 15 dienos, o atlyginimas mokamas paskutine menesio diena. Mokesciai sumokami

sąskaitoje parašyta "Avansas", ir tai nebūtų pagrindo priskaičiuoti PVM, nes jūs iš jų prekes perkate kas

atskaitingas asmuo moka grynais. nu tokia eilės tvarka darau:
1. Išrašau KIO atskaitingam asmeniui - avansas

čekiuko ? buhalteriniu (3,4528) ar kaip?
jeigu išduodamas avansas, tai sąskaita 2435, taip? tai abu

'įsipareigojimas' apmokėti (K) ..
O gal iš tikrųjų geriau: pirma avansas darbuotojui (AA), o tik po to-grąžinimas

mėnesio dienos, tarkim, avansas.
Stulpelis "6 proc. nuo nedarbingumo" - nebereikalingas, nes

avansas", kai VMI užskaitys bus galima kredituoti. O kaip jūs darote?
[/quote]

Ar tiktų tie iš anksto

.
Komandiruotės tiklslas - staklių derinimas.
Komandiruotės trukmė - 3 dienos.
Iškotėtinas avansas