nemokama du programa

nesuprantu, kokį atleidimą sau pasirašė darbuotoja?
Jei atleista kovo mėn., tai ir paskaičiuojat DU

knygą atskirą vesti, ir DU priskaitymus daryti, ir ką tik nori.Žinoma, tai turi aprašyta įmonės

, bet DU mėnesio suvestinėje ir kortelėje už metus šių sumų (kaip ir įmonės mokamo gyvybės draudimo) nė

vyr.buhalterės DU dydžio priemoką prie atlyginimo
iš anksto labai dėkui už atsakymus

), o aš noriu lyginti su grafike numatytu darbo laiku.[/quote]

Jeigu tie du mėnesiai yra

pardavimo vietą, kurioje jis dirba.[/quote]

Pagal DK 130str.įspėti reikia prieš du mėnesius.
Ir dar tame

[quote=jofky]Beskaitant šią temą iškilo toks klausimas.
Jeigu dabar kaip aiškinama DU už 06 mėn

Poils. papildomai 8 valandas.
3. Tabelio formavimas iš naujo.
4. DU perskaičiavimas pasirinktam

komandiruotę, kuri persikelia per du skirtingus mėnesius (pvz: 04.28-05.05.), ją vedu pagal mėnesius: 04.28

dar
Kaip minejau DU yra 30 proc, jei jis svyruoja +- 5 procentais ar reikalingas kazkoks pagrindimas

dar
Kaip minejau DU yra 30 proc, jei jis svyruoja +- 5 procentais ar reikalingas kazkoks pagrindimas

[quote=wirgina]
Skardą iškloti kopūsto lapais (galima ir du sluoksnius sukloti) šviežias morkytes

balandi, t.y. skirtingi du ketvirciai. Ar galite ivardinti abiem atvejais kokie konkreciai 6 MENESIAI o ne

vidutinį DU, o koks yra darbo sutarty+visi to mėnesio priedai[/quote]?
Jei viršvalandžiai buvo 8 mėnesį

[quote="Elvusia"][quote=wirgina]
Skardą iškloti kopūsto lapais (galima ir du sluoksnius sukloti