atlyginimo skaičiuoklė

tau nei atlyginimo, nei procento už sku dimą neduočiau
Dirbt gerai reikia ir gausi didesnę

darbo sutarties pakeitimas ne jo naudai atlyginimo požiūriu. Faktiškai atlyginimas nesumažėjo, tik buvo

atlyginimo.
Dabar jis pradėjo dirbti pas mus pirmaeilėse pareigose, o toje kitoje darbovietėje pasiliko

ir pensija? Nuo mazesnio atlyginimo gausi maziau!

. atlyginimo ribose yra neapmokestinamos pajamos, o pagal SODRĄ apmokestinamos. Jei sumokėsime vienkartinę

vaikams į rankas, tai jų vertė turės būti pridedama prie tėvelių atlyginimo ir apmokestinama. Bet jei

?[/quote]

Teisingas Tavo apskaiciavimas, pajamu mokestis skaiciuojamas nuo priskaityto atlyginimo[/quote

tokias negali gauti normalaus atlyginimo.

30,98Lt.sodrai
3,00Lt.turime išlaikyti iš atlyginimo,kad darbuotojui nebutų skriaudos

[quote=dana1]Kas mėn iš darbuotojo DU pagal vykdomajį raštą išmokėdavome 1/4 dalies atlyginimo

nesumokėjau jam atlyginimo, nes jis jau antrą mėn. neatsiskaito už savo darbą, nors atleidome iš darbo. Na

nuo darbuotoju atlyginimo, ar tai imanoma? kaip turetu buti parasytas tiks isakymas? aciu uz

atlyginimo už 6 d.d. PVZ. 750,00 -atostog, 250,00 - atlyg už 6 d.d.
1000-304,5NPD*27% -187,78, 1000-187 bus

SAVIM PAŠNEKĖSIU [/quote]

visada reikia pradėti nuo didesnio atlyginimo, o paskui galima jau

skaičiuojama nuo atlyginimo vidurkio.