npd skaičiuoklė

[quote=Tabeliss]
[quote=Niemand]
Apgaudinėti nereikia, npd stulpelį galima ranka redaguoti, ryt

uzmokesti, blogai programa skaiciuoja NPD: nuo 1700 Lt atlyginimo minusuoja 470 Lt, ir gauna 184.50 Lt GPM

[quote=ausyte]
tai vadinasi galiu remiantis darbuotojo prašymu taikyti NPD visoms gaunamoms jo

to reikia? Juk šias pažymas išduoda seniūnijos.
O prašymas dėl NPD gali būti pats elementariausias

ir npd yra taikomas, menesio npd irgi 400 ar taip?

2. galvoju jei butu prasymas netaikyti jam npd

, kad nepilnai panaudotas 2011 NPD, ar jie galės susigrąžinti? Ir ar kai bus išmokama 2012 m. už 11 ir

darbo sutartis, kaip taikyti NPD, ar tik vienai darbo sutarčiai, ar sudėjus bendras uždirbta pajamas ir

[quote=vovere]
[quote=Editux36]
[quote=ErnestaL]
Sveiki,

Kaip dėl NPD, turintiems invalidumo

[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Jei darbuotojas, įsidarbinęs, nenori kad jam taikytų NPD, ar

Esmė tokia: jei suderini algą į rankas + NPD prašymas, tai tau NPD naudos nebeduoda, tik darbdavys

[quote=Joanux]
Sveiki, sakykit ar priimant į darbą naują darbuotoją reikia paimti prašymą dėl NPD

Kaip pritaikyti teisingai NPD jei:
Priskaičiuoti atostoginiai gruodžio mėn. 159,52, NPD buvo

, tačiau NPD nepritaiko.
Nustatęs:
- NPD formulė prie įmonės duomenų
- NPD suma darbuotojo darbo

pagal sut. 724,10;dirba 0,5 krūviu. priskaičiuotas DU turėtų būti 362,05, o NPD 147,27. Programa

[quote=Tininga]
[quote=Athina]

Jei dirbama dviejose darbovietėse, o NPD taikomas vienoje iš jų