Sodra nė pašalpos už tą dieną nemokės. Jūsų atveju galbūt būtų argumentas, kad už tą dieną jau gaus
2011-03-09 08:08 Tininga / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #924781
darbdavys.
pašalpos tai jums priklausys, tik po 07.01 yra pakeitimas, kad priklausančių gauti dviejų
o tai kiek laiko jau naudojjotės soc. pašalpos "sistema"
Ten laikas irgi limituotas. bet jei po
neįtakos pašalpos dydžio?
Labai dėkoju iš anksto už atsakymą.[/quote]
Neįtakos. Jūs galite iš antro darbo
motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo atostogas, jai mokamos abi pašalpos".
Klausimas būtų toks:(Gal
[quote=amadina22][quote=amadina22]Sodroj parašyta:
Primename, kad Pranešimą dėl pašalpos skyrimo
negaus jokios pašalpos iš darbo biržos[/quote]
Na, situacija, tokia, kad direktorius užtikrino, kad
tėvai negaus motinystės (tėvystės) pašalpos arba ją gaus, tačiau jos dydis bus mažesnis nei 1,5
2011-07-04 09:31 amadina22 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #965509antro. Nuo 2011.12.11 nebegausiu pašalpos už pirmąjį vaiką, nes jam sukaks 2 metukai, tačiau dekreto su
2011-07-20 09:38 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #969864[quote=alexF]Laba diena. Susipažinau su motinystės (tėvystės) pašalpos nauja skaiačiavimo ir
2011-08-22 12:11 Colop / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #978584
uždarbis, stipendijos, socialinio draudimo įmokos bei
išmokos, valstybinės pašalpos bei kitos
priklausančios pašalpos? Ir, ar privalau mokėti SoDrai ir PSD?
Būsiu labai labai dėkingas pirmam(-ai
išvis ne prie ko. Kai dirbi pagal VL juk nepriklauso jokios pašalpos.
Tie minėti punktai kalba apie
pašalpos mokėjimą dvejus metus, tai to jau pakeisti nebegalėsite, net jei atostogausite trumpiau. Bus 70/40
2012-02-14 11:38 zaza123 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1031132
darbuotojas pagal prašymą pašalpos pagal laikotarpius negaus.
[/quote]
labai didelis dėkuj už
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui