atostogos
M
2006-03-29 09:19
merlinmonro
sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
V
2006-03-29 09:26
vailma
2011-09-11 04-54
merlinmonro rašė: sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
Nekurk naujų temų.
Pasiskaityk: tax.lt/postp263376.html#263376
merlinmonro rašė: sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
Nekurk naujų temų.
Pasiskaityk: tax.lt/postp263376.html#263376
M
2006-03-29 09:27
merlinmonro
2011-09-11 04-54
vailma rašė:
merlinmonro rašė: sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
Nekurk naujų temų. Pasiskaityk: tax.lt/postp263376.html#263376
tai negi taip sunku buvo atsakyti, arba jus nezinote
vailma rašė:
merlinmonro rašė: sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
Nekurk naujų temų.
Pasiskaityk: tax.lt/postp263376.html#263376tai negi taip sunku buvo atsakyti, arba jus nezinote
M
2006-03-29 09:36
merlinmonro
2011-09-11 04-54
merlinmonro rašė:
vailma rašė:
merlinmonro rašė: sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
Nekurk naujų temų. Pasiskaityk: tax.lt/postp263376.html#263376
tai negi taip sunku buvo atsakyti, arba jus nezinote
merlinmonro rašė:
vailma rašė:
merlinmonro rašė: sveiki visi,
susipainiojau : darbuotojas pas mus dirba nuo 2005 11 02 ir jis nori iseiti atostogu nuo 2006 04 07 ;14 k.d , bet as jam aiskinu, kad jis gali eiti 14 k.d tik nuo 2006 05 02, bet jau dabar ir pati susipainiojau
kaip istikruju? labai sunkus klausimas
Nekurk naujų temų.
Pasiskaityk: tax.lt/postp263376.html#263376tai negi taip sunku buvo atsakyti, arba jus nezinote
Elste
27359
2006-03-29 11:38
Elste
Jeigu darbdavys sutinka, gali darbuotoją išleisti atostogų ir anksčiau laiko, nesuėjus 6 mėnesiams. Bet rizikuoja. Kadangi darbuotojas gali prašytis atleidžiamas iš darbo. O atostogom bus pasinaudojęs ir gavęs atostoginius. Kurių jau neatimsi.
Išvada - leisti atostogų galime 14 dienų ar kiek jis prašo, jeigu darbuotojas neišdirbo 6 mėn., bet neprivalome nes rizikuojame.
Apskritai - atostogos yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas. Vienas prašo, kitas nori leidžia, nori ne.
Pagal įstatymą privalo išleisti išdirbus darbuotojui 11 mėn. Bet čia ir vėl susitarimas. Gali leisti tada kai prašo, gali sakyti, kad dar palauk porą savaičių, tada eisi.
Išvada - leisti atostogų galime 14 dienų ar kiek jis prašo, jeigu darbuotojas neišdirbo 6 mėn., bet neprivalome nes rizikuojame.
Apskritai - atostogos yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas. Vienas prašo, kitas nori leidžia, nori ne.
Pagal įstatymą privalo išleisti išdirbus darbuotojui 11 mėn. Bet čia ir vėl susitarimas. Gali leisti tada kai prašo, gali sakyti, kad dar palauk porą savaičių, tada eisi.
M
2006-03-30 09:39
merlinmonro
2011-09-11 04-54
Elste rašė: Jeigu darbdavys sutinka, gali darbuotoją išleisti atostogų ir anksčiau laiko, nesuėjus 6 mėnesiams. Bet rizikuoja. Kadangi darbuotojas gali prašytis atleidžiamas iš darbo. O atostogom bus pasinaudojęs ir gavęs atostoginius. Kurių jau neatimsi.
Išvada - leisti atostogų galime 14 dienų ar kiek jis prašo, jeigu darbuotojas neišdirbo 6 mėn., bet neprivalome nes rizikuojame.
Apskritai - atostogos yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas. Vienas prašo, kitas nori leidžia, nori ne.
Pagal įstatymą privalo išleisti išdirbus darbuotojui 11 mėn. Bet čia ir vėl susitarimas. Gali leisti tada kai prašo, gali sakyti, kad dar palauk porą savaičių, tada eisi.
Elste rašė: Jeigu darbdavys sutinka, gali darbuotoją išleisti atostogų ir anksčiau laiko, nesuėjus 6 mėnesiams. Bet rizikuoja. Kadangi darbuotojas gali prašytis atleidžiamas iš darbo. O atostogom bus pasinaudojęs ir gavęs atostoginius. Kurių jau neatimsi.
Išvada - leisti atostogų galime 14 dienų ar kiek jis prašo, jeigu darbuotojas neišdirbo 6 mėn., bet neprivalome nes rizikuojame.
Apskritai - atostogos yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas. Vienas prašo, kitas nori leidžia, nori ne.
Pagal įstatymą privalo išleisti išdirbus darbuotojui 11 mėn. Bet čia ir vėl susitarimas. Gali leisti tada kai prašo, gali sakyti, kad dar palauk porą savaičių, tada eisi.
M
2006-03-30 09:40
merlinmonro
2011-09-11 04-54
merlinmonro rašė:
Elste rašė: Jeigu darbdavys sutinka, gali darbuotoją išleisti atostogų ir anksčiau laiko, nesuėjus 6 mėnesiams. Bet rizikuoja. Kadangi darbuotojas gali prašytis atleidžiamas iš darbo. O atostogom bus pasinaudojęs ir gavęs atostoginius. Kurių jau neatimsi.
Išvada - leisti atostogų galime 14 dienų ar kiek jis prašo, jeigu darbuotojas neišdirbo 6 mėn., bet neprivalome nes rizikuojame.
Apskritai - atostogos yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas. Vienas prašo, kitas nori leidžia, nori ne.
Pagal įstatymą privalo išleisti išdirbus darbuotojui 11 mėn. Bet čia ir vėl susitarimas. Gali leisti tada kai prašo, gali sakyti, kad dar palauk porą savaičių, tada eisi.
dekui uz atsakyma
bet, pagal istatyma darbdavys turi leisti isdirbus darbuotojui be pertrauku, lygiai 6 menesius
merlinmonro rašė:
Elste rašė: Jeigu darbdavys sutinka, gali darbuotoją išleisti atostogų ir anksčiau laiko, nesuėjus 6 mėnesiams. Bet rizikuoja. Kadangi darbuotojas gali prašytis atleidžiamas iš darbo. O atostogom bus pasinaudojęs ir gavęs atostoginius. Kurių jau neatimsi.
Išvada - leisti atostogų galime 14 dienų ar kiek jis prašo, jeigu darbuotojas neišdirbo 6 mėn., bet neprivalome nes rizikuojame.
Apskritai - atostogos yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo dalykas. Vienas prašo, kitas nori leidžia, nori ne.
Pagal įstatymą privalo išleisti išdirbus darbuotojui 11 mėn. Bet čia ir vėl susitarimas. Gali leisti tada kai prašo, gali sakyti, kad dar palauk porą savaičių, tada eisi.
dekui uz atsakyma
bet, pagal istatyma darbdavys turi leisti isdirbus darbuotojui be pertrauku, lygiai 6 menesius
K
2006-04-27 11:26
Kozete
Jeigu žmogus išeina atostogų pvz. nuo 05.02, prašymą parašo 04. 25 prieš tris dienas. Kuria data turi būti rašomas įsakymas?
ViskasViename
3156
K
2006-04-28 11:36
Kozete
Kai žmogus išeina atostogų jis parašo paršymą, o direktorius įsakymą, kad išleidžia. Ar dar reikia kokius nors dokumentus pildyti?
V
2006-04-28 12:03
vailma
2011-09-11 04-56
Kozete rašė: Kai žmogus išeina atostogų jis parašo paršymą, o direktorius įsakymą, kad išleidžia. Ar dar reikia kokius nors dokumentus pildyti?
Pageidautina kuo greičiau ir daugiau išmokėti atostoginių
Jei rimtai tai daugiau nieko.
Kozete rašė: Kai žmogus išeina atostogų jis parašo paršymą, o direktorius įsakymą, kad išleidžia. Ar dar reikia kokius nors dokumentus pildyti?
Pageidautina kuo greičiau ir daugiau išmokėti atostoginių
Jei rimtai tai daugiau nieko.
B
2006-05-05 09:05
burbuliaaa
Vienas įsigudrinęs darbuotojas paprašė atostogų nuo pirmadienio iki penktadienio pasakiau, kad taip negalima 
Žinau, kad galima, bet... jei visiems vienodai, tai visiems...
Ar labai blogai padariau
Žinau, kad galima, bet... jei visiems vienodai, tai visiems...
Ar labai blogai padariau
V
2006-05-05 09:07
vailma
2011-09-11 04-56
burbuliaaa rašė: Vienas įsigudrinęs darbuotojas paprašė atostogų nuo pirmadienio iki penktadienio pasakiau, kad taip negalima
Žinau, kad galima, bet... jei visiems vienodai, tai visiems...
Ar labai blogai padariau
Jei labai nemėgsti darbuotojo, tai tada gerai padarei
Kai jis iš kur nors kitur ,kad galima tai tave iškoneveiks.
burbuliaaa rašė: Vienas įsigudrinęs darbuotojas paprašė atostogų nuo pirmadienio iki penktadienio pasakiau, kad taip negalima
Žinau, kad galima, bet... jei visiems vienodai, tai visiems...
Ar labai blogai padariau
Jei labai nemėgsti darbuotojo, tai tada gerai padarei
Kai jis iš kur nors kitur ,kad galima tai tave iškoneveiks.
B
V
2006-05-05 09:14
vailma
O jūs ką neduodate atostogų dalimis, o jei žmogui laaabai reikia Egipto saulėje pasišildyti 
B
2006-05-05 09:19
burbuliaaa
Duodame, bet jei visiems įsiskaito savaitgaliai, tai kodėl vienam gudručiui turi neįsiskaityti.
Ne, aš juokauju, bet jau pasakiau, kad negalima, tai negalima, negi dabar sakysiu, o žinai gal ir galima.
Ne, aš juokauju, bet jau pasakiau, kad negalima, tai negalima, negi dabar sakysiu, o žinai gal ir galima.
siga111
206
2006-05-09 14:42
siga111
Gal kas turite pvz įsakymo darbuotojui suteikti laisvą dieną administracijai leidus?Ar reikia darbuotojo prašymo ir.kt dokumentų?
Irmina
1876
2006-05-09 15:27
Irmina
2011-09-11 04-56
siga111 rašė: Gal kas turite pvz įsakymo darbuotojui suteikti laisvą dieną administracijai leidus?Ar reikia darbuotojo prašymo ir.kt dokumentų?
Paimk prašymą, kitaip nelabai turi pagrindo rašyti įsakymą. O įsakymas paprastas
Laisvo oro direktoriui vardeniui pavardeniui 2006 05 09 suteikti laisvą dieną administracijai leidus.
siga111 rašė: Gal kas turite pvz įsakymo darbuotojui suteikti laisvą dieną administracijai leidus?Ar reikia darbuotojo prašymo ir.kt dokumentų?
Paimk prašymą, kitaip nelabai turi pagrindo rašyti įsakymą. O įsakymas paprastas
Laisvo oro direktoriui vardeniui pavardeniui 2006 05 09 suteikti laisvą dieną administracijai leidus.
R
2006-05-09 16:04
RenataMaja
Aš tokiame įsakyme dar paminiu, kad šis laikas į dirbtą darbo laiką neįskaitomas ir nėra apmokamas. Buhalteriui pagrindas neskaičiuoti už tą dieną algos. DK 23 str.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui