Darbo laiko apskaita

Mes tabekį pildome iš pamokų tvarkaraščio,o papildomas valandas rašo į vieną eilutę aišku tiek kiek jam užtarifikuota.Tik kai buvo auditas reikalavo išskaidyti papildomas valandas ,aš klausiau kokiu pagrindu remtis,tokiu atveju turėtų būti pildomi toms valandoms kažkokie dienynai,tik šito man niekas neišaiškino.Jeigu darbo inspekcija pažiūrėtų kad valandos pažymėtos o jo darbe nėra.Mes nusistatėme tvarką,kad papildomas valandas rašyti į vieną eilutę.Šiaip man atrodo turėtų būti mūsų tabeliuose dar viena eilutė į kurią pagal nustatytą savo tvarką mes tas valandas rašytume.Kaip nori taip daryk vistiek visiems gerai nebus.

Labutis,

norejau pasiteirauti, kaip moketi uzmokesti, jei darbuotojas birzelio 1-8 dirbo, po to nuo 11 d. isejo astuoniolikai kalendoriniu dienu atostogu. Turejo gristi i darba 29 diena, taciau ta joniniu 25 d. nukelia ir grizima i darba toliau viena diena. Tai kaip moketi uz ta 29 d. - kaip uz darbo diena (vid.birzelio alga) ar moketi uz ta diena atostoginius? O isakyme turi buti, kad atostogauja iki 28 ar 29 d.? O tabelyje ta 29 d. zymima raide A? Tada ir moket kaip uz atostogas. Susipainiojau.

Keliat dienas be dokumentu, o paskui painiojates... isakymas ir prasymas atostogauti iki 29, tabelyje zymite A (25 - S), skaiciuojate kaip atostoginius, o sekanti karta prisiminkit, kad tai, jog svenciu dienos neisiskaiciuoja i kasmetiniu atostogu trukme, dar nereiksia kad reikia viena diena "is liampos" daugiau atostogauti. Iseiti atostogu ir is ju grysti privaloma tada, kada ir buvo nurodyta prasyme ir isakyme, kitaip dienos, kurias darbuotojas nebuvo darbe bus nepateisintos.

Laba diena,

Noriu paklausti,kaip man pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje,jeigu darbuotojas dirba pagal darbo sutartį,kurioje darbas apmokamas pagal min.valandinį atlygį ir kas antrą darbo savaitę po 11val.darbo dieną?Už birželio mėn. gaunasi,kad dirbo 154val. ir paskaičiavus DU gaunasi tik 563,64.Kaip man pasielgti tokoioje situacijoje? Ačiū labai

O kas neaišku? Viskas gerai.

Man dar neaišku tai ,ar galima paskaišiuoti DU mažesnį už 600lt.?

Galima. Juk sutartyje numatyta ne MMA, o minimalus valandinis. Va pagal tai ir skaičiuojate.

o jei dirbo ne visą mėnėsį, jei po 4 val. pvz.

Jei skaičiuotumėte mėnesinį, tada turėtų būti ne mažiau 600 Lt.Tačiau jūs skaičiuojate minimalų valandinį atlygį, o ne mėnesinį. Taigi turi būti ne mažiau nei 3,66 Lt už valandą.
Taigi viskas tvarkoje

Ačiū visiem labai už pagalbą

Laba diena,
darbuotojas dirba visu etatu, 40 val. per savaitę. Jis prašo, kad būtų nustatyta 4 darbo dienų savaitė, bet tuomet kyla problemos su darvo laiko skaičiavimu: vieną mėnesį gaunasi daugiau darbo valandų, kitą mažiau. Kaip galima sutvarkyti šiuos reikalus. Nesutrumpinti darbo savaitės?

Mano manymu, jis galėtų dirbti pagal grafiką: tarkim pirmadienį iki 18 val, antradienį iki 19 ir.t.t. Juk reikia išdalinti, kad susidarytų tos 40 val. per savaitę.

Na, juk jis gali dirbti ir 4/5 etato ir viskas, jei tik jis taip pageidauja, tai nebus pilnas etatas, kitaip sakat dirba 0.8 etato, 4 dienas po 8 val. per savaite. Jei zmogus nori ir darbdavys sutinka, galima diebti 0.5 etato, t.y. po 4 val., o gfali buti ir Jusu atvejis, 0.8 etato. Svarbu tai, kad jei jis dirba keliose darbovietiese, kad nebutu virsijama 12 val. per diena.

o kodėl jam nedirbus keturias dienas iki 19 val. arba nuo 7 iki 18 val.

darbo diena vienoje darbovieteje negali buti ilgesne nei 8 val., nes bus virsvalandziai, o virsvalandziai galimi tik tam tikrai atvejais, numatytais DK

Ar tai DK įrašyta? Apie 8 val. vienoje darbovietėje. Vadinasi, negalima trumpinti darbo savaitės (nesutrumpinus darbo dienos)?

LR DK 144 str. Darbo laiko trukme
LR DK 150 str. virsvalandziu apribojimas

O kaip jūs, mokyklų buhalteriai, žymite tabelyje savo vadovų ar kitų administracijos darbuotojų darbo valandas, kai jie dar turi ir pamokas
Juk vienu metu du darbai nesidirba, o po 17 val. pamokų nebūna.
Kaip atrodo jų darbo grafikai

Yra du tabeliai,dvi darbo sutartys ir pamokos yra žymimos tada kai jas atlieka,o kitas darbo laikas pratęstas tik reikia laikytis 12 val.dienai

Laba diena,
Gal kas žinote, kaip tiksliai darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymėti darbo valandas, jeigu darbuotojas turi pvz. vieną etatą - darbininko ir 0,5etato kūriko. Ar valandas reikia rodyti vienoje eilutėje abiejų pareigų, ar rašyti valandas atskirai kiekvienai pareigybei, t.y. į dvi eilutes. Aš tai rašyčiau į vieną eilutę, o gal aš neteisi, nors aiškiau būtų parašius į dvi eilutes. Ačiū.