Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Tininga 50023

2017-05-04 15:12 Tininga

vaidukaa12 rašė:
tai jei alga 240+28,59 (cia ta ligos pasalpa) tai npd man taikyti 268.59. nes jei taikau npd 240 tada man skaiciuoja gpm nuo 28.59.as noriu suzinoti ar privaloma moketi gpm nuo ligos.

Na taip, ir tai dar visas nėra išnaudojamas. Tik kitas klausimas, ar metinis MNPD nesigaus per didelis, kadangi bus ir kitų išmokų, nei kad DU.

leliuks 1622

2017-05-04 16:42 leliuks

Ar antstoliams išskaičiuojama iš 2 darbo dienų?

Tininga 50023

2017-05-04 16:42 Tininga

leliuks rašė:
Ar antstoliams išskaičiuojama iš 2 darbo dienų?

Taip.

leliuks 1622

2017-05-04 16:44 leliuks

Ačiū

kaprizznaja 199

2017-08-03 09:51 kaprizznaja

lygiai ta pati stuacija. Tai už liepą į lieps žiniaraštį, o rugpjūčio į rugpjūčio. Taip dariau.

Tess 20236

2017-08-03 09:53 Tess

O kaip su VDU?
Jei už 2017-07-31 imame 4,5,6. O 2017-08-01?

kaprizznaja 199

2017-08-03 10:00 kaprizznaja

Ėmiau 4,5,6. dabar suabejojau ar 8 mėn vdu atskirai skaičiuot.

kaprizznaja 199

2017-08-03 10:00 kaprizznaja

tarkim kai atostogo iš 7 mėn į 8. tai vdu vieną skaičiuojam

Tess 20236

2017-08-03 10:04 Tess

Vat ir aš suabejojau.
Nors kai atostoginius skaičiuojame, tai gi neskaičiuojame VDU pagal kiekvieną mėn. atskirai. Gal ir čia nereikia.
Tai gal ir su ligos pašalpa tas pats.

kaprizznaja 199

2017-08-03 10:08 kaprizznaja

nu va pasimečiau, gal kas patyręs atsakys :)

Tininga 50023

1 2017-08-03 10:12 Tininga

kaprizznaja rašė:
Ėmiau 4,5,6. dabar suabejojau ar 8 mėn vdu atskirai skaičiuot.

Nereikia atskirai skaičiuoti...

Buhalteryte_ 7

2017-11-06 11:42 Buhalteryte_

Laba diena, ar galima pašalpą skaičiuoti 80% jeigu ji skaičiuojama nuo minimalios algos?

Tininga 50023

2017-11-06 11:46 Tininga

Buhalteryte_ rašė:
Laba diena, ar galima pašalpą skaičiuoti 80% jeigu ji skaičiuojama nuo minimalios algos?

Taip. Tik jūsų VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. O mokėti 80 proc.VDU - galima.

Buhalteryte_ 7

2017-11-06 12:21 Buhalteryte_

Tininga rašė:

Buhalteryte_ rašė:
Laba diena, ar galima pašalpą skaičiuoti 80% jeigu ji skaičiuojama nuo minimalios algos?

Taip. Tik jūsų VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. O mokėti 80 proc.VDU - galima.

Labai ačiū

ara 1447

2017-12-18 15:33 ara

Sveiki. Darbuotojas turi stažo, bet dar neturi DU. Iš ko skaičiuoti už pirmas dvi dienas? DS nurodytas DU MMA + 5 procentai už kvalifikuotą darbą. Tai ar teisinga jei skaičiuosiu nuo 400,-? Kiti priedai nežinomi, nes DU dar negavo iki susirgimo.

Tininga 50023

2017-12-18 15:36 Tininga

ara rašė:
Sveiki. Darbuotojas turi stažo, bet dar neturi DU. Iš ko skaičiuoti už pirmas dvi dienas? DS nurodytas DU MMA + 5 procentai už kvalifikuotą darbą. Tai ar teisinga jei skaičiuosiu nuo 400,-? Kiti priedai nežinomi, nes DU dar negavo iki susirgimo.

Na taip, kitaip tariant - iš faktiškai dirbto laiko reikėtų skaičiuoti.

ara 1447

2017-12-18 15:37 ara

AČIUKAS

Jurgan 3

2017-12-28 11:28 Jurgan

Sveiki. Darbuotojas pradėjo dirbti 2017 11 30. Nedarbingumas prasidėjo 2017 12 22. Ligos pašalpai paskaičiuoti iš darbdavio lėšų turiu imti tik lapkričio mėn. DU?

Tininga 50023

2017-12-28 11:30 Tininga

Jurgan rašė:
Sveiki. Darbuotojas pradėjo dirbti 2017 11 30. Nedarbingumas prasidėjo 2017 12 22. Ligos pašalpai paskaičiuoti iš darbdavio lėšų turiu imti tik lapkričio mėn. DU?

Jei darbuotojas turi stažą, tai skaičiuojama iš viso faktiškai dirbto laiko.

Jurgan 3

2017-12-28 11:38 Jurgan

[quote=Tininga]

Jurgan rašė:
Sveiki. Darbuotojas pradėjo dirbti 2017 11 30. Nedarbingumas prasidėjo 2017 12 22. Ligos pašalpai paskaičiuoti iš darbdavio lėšų turiu imti tik lapkričio mėn. DU?

Jei darbuotojas turi stažą, tai skaičiuojama iš viso faktiškai dirbto laiko.

Pasitikslinsiu: tai būtų iš lapkričio ir gruodžio mėn?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis