Alina55 rašė: Bandykime iš naujo: priimtas 2010.01.04, suteiktos 29 k. d. kasmetinės atostogos už laikotarpį 2010.01.04 - 2011.01.16. Su šiuo laikotarpiu - tvarka, pamirštame.
Atleidžiamas 2011.07.07, darbo laikas keitėsi 2011.02.01, nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už laikotarpį 2011.01.17 - 2011.07.07, t. y. 13,19 k. d. arba 9,24 d. d. Iš šio laikotarpio (2011.01.17 - 2011.07.07) išsivedame koeficientą ir skaičiuojame nep. atost. kompensaciją:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
Na dabar tai jau visai smegenys susisuko.
2011 buvo atostogauta 8 k.d.
Pagal įmonės darbo grafiką 955 val.
Pagal darbuotojos - 911 val.
31,53*8*3,64*0,9=826.34 Lt
Jeigu skaičiuoti skaičiuoklės pagalba, gaunasi daugiau
874,15 Lt