Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Z
2014-07-31 15:26
zvili
Tininga rašė:
zvili rašė:
VDU 6.47 lt /val
priklauso atostogų kompensacijos už 10,85 d.d.
Skaičiuoju 6,47 * 4 *10,85 * 0,94 = 263.95 lt
Ar teisingai darau ?
Neteisingai: val.VDU dauginamas iš 8.
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant kompensaciją reikia dauginti iš 8 val ?
Tininga rašė:
zvili rašė:
VDU 6.47 lt /val
priklauso atostogų kompensacijos už 10,85 d.d.
Skaičiuoju 6,47 * 4 *10,85 * 0,94 = 263.95 lt
Ar teisingai darau ?
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant kompensaciją reikia dauginti iš 8 val ?
Tininga
50021
2014-07-31 15:28
Tininga
zvili rašė:
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant kompensaciją reikia dauginti iš 8 val ?
Taip - nes jau įvertinote tą jo pusę "etato" apskaičiuodama papildomą koeficientą. 
Toliau viskas skaičiuojama kaip pilnai darbo trukmei.
zvili rašė:
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant kompensaciją reikia dauginti iš 8 val ?
Toliau viskas skaičiuojama kaip pilnai darbo trukmei.
Z
2014-07-31 15:34
zvili
Tininga rašė:
zvili rašė:
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant kompensaciją reikia dauginti iš 8 val ?
Taip - nes jau įvertinote tą jo pusę "etato" apskaičiuodama papildomą koeficientą. Toliau viskas skaičiuojama kaip pilnai darbo trukmei.
Labai ačiū už atsakymą
Tininga rašė:
zvili rašė:
Nesvarbu ,kad darbuotojas paskutiniu metu dirbo puse etato , vistiek skaiciuojant kompensaciją reikia dauginti iš 8 val ?
Toliau viskas skaičiuojama kaip pilnai darbo trukmei.
Labai ačiū už atsakymą
R
2014-10-17 08:56
RikiTiki
darbuotojas dirbo nuo 2012-10-10 pagal normalų kaip įmonės grafiką. nuo 2013-12-01 40val/mėn, nuo 2014-04-01 8 val./mėn. Panaudojo 24 k.d. atostogų. Ar skaičiuodama darbo laiko koeficientą turiu imti visą darbo laikotarpį (nuo 2014-10-10) ? Dar neaišku man, kai lyginu su įmonės darbo grafiku, o darbuotojas atostogavo ar buvo ND (administr.leidimu)-tos atostogų ir ND dienos vistiek įsiskaito kaip darbuotojo nustatytos darbo val,taip? Tarkim įmonės 159 val, darbuotojas 2d.d. (po 8 val) buvo ND, tai imu 159/159?
Kol dirbo pilnu etatu, DU buvo MMA (1000). Kai pasikeitė darbo val.laikas, DU buvo 1val/6,06 lt (minimalus valandinis), Bet skaičiuojant VDU imu tik tris paskutinius mėnesius, ty. valandinį DU? Nes kažkur čia forume buvau užtikus, kad DU skaičiuoti irgi iš viso laikotarpio. Suabejojau.Man atrodo 3 mėn.prieš turėtų būti.
Kol dirbo pilnu etatu, DU buvo MMA (1000). Kai pasikeitė darbo val.laikas, DU buvo 1val/6,06 lt (minimalus valandinis), Bet skaičiuojant VDU imu tik tris paskutinius mėnesius, ty. valandinį DU? Nes kažkur čia forume buvau užtikus, kad DU skaičiuoti irgi iš viso laikotarpio. Suabejojau.Man atrodo 3 mėn.prieš turėtų būti.
Tininga
50021
2014-10-17 09:05
Tininga
RikiTiki rašė:
darbuotojas dirbo nuo 2012-10-10 pagal normalų kaip įmonės grafiką. nuo 2013-12-01 40val/mėn, nuo 2014-04-01 8 val./mėn. Panaudojo 24 k.d. atostogų. Ar skaičiuodama darbo laiko koeficientą turiu imti visą darbo laikotarpį (nuo 2014-10-10) ? Dar neaišku man, kai lyginu su įmonės darbo grafiku, o darbuotojas atostogavo ar buvo ND (administr.leidimu)-tos atostogų ir ND dienos vistiek įsiskaito kaip darbuotojo nustatytos darbo val,taip? Tarkim įmonės 159 val, darbuotojas 2d.d. (po 8 val) buvo ND, tai imu 159/159?
Kol dirbo pilnu etatu, DU buvo MMA (1000). Kai pasikeitė darbo val.laikas, DU buvo 1val/6,06 lt (minimalus valandinis), Bet skaičiuojant VDU imu tik tris paskutinius mėnesius, ty. valandinį DU? Nes kažkur čia forume buvau užtikus, kad DU skaičiuoti irgi iš viso laikotarpio. Suabejojau.Man atrodo 3 mėn.prieš turėtų būti.
Koeficientas skaičiuojamas iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija. Imamos "teorinės" - grafiko - valandos, nekreipiant dėmesio į neatvykimus.
VDU skaičiuojamas įprastai, tikrai jo nereikia skaičiuoti pagal visą laikotarpį.
RikiTiki rašė:
darbuotojas dirbo nuo 2012-10-10 pagal normalų kaip įmonės grafiką. nuo 2013-12-01 40val/mėn, nuo 2014-04-01 8 val./mėn. Panaudojo 24 k.d. atostogų. Ar skaičiuodama darbo laiko koeficientą turiu imti visą darbo laikotarpį (nuo 2014-10-10) ? Dar neaišku man, kai lyginu su įmonės darbo grafiku, o darbuotojas atostogavo ar buvo ND (administr.leidimu)-tos atostogų ir ND dienos vistiek įsiskaito kaip darbuotojo nustatytos darbo val,taip? Tarkim įmonės 159 val, darbuotojas 2d.d. (po 8 val) buvo ND, tai imu 159/159?
Kol dirbo pilnu etatu, DU buvo MMA (1000). Kai pasikeitė darbo val.laikas, DU buvo 1val/6,06 lt (minimalus valandinis), Bet skaičiuojant VDU imu tik tris paskutinius mėnesius, ty. valandinį DU? Nes kažkur čia forume buvau užtikus, kad DU skaičiuoti irgi iš viso laikotarpio. Suabejojau.Man atrodo 3 mėn.prieš turėtų būti.
VDU skaičiuojamas įprastai, tikrai jo nereikia skaičiuoti pagal visą laikotarpį.
R
2014-10-17 09:33
RikiTiki
[/quote] Koeficientas skaičiuojamas iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija...
[/quote]
Tai paprastai skaičiuojant nep.at.kompensaciją imamas visas dirbtas laikotarpis ir apskaičiuojama, kiek atostogų iš viso priklauso ir atimamos panaudotos atostogos. T.y. nuo įdarbinimo dienos.
Tai dabar nežinau, man skaičiuoti nuo 2012-10-10, ar pasiskaičiuoti laikotarpį, kada baigiasi panaudotų atostogų laikotarpis ir prasideda nepanaudotų? Kažkaip keistai būtų.
[/quote]
Tai paprastai skaičiuojant nep.at.kompensaciją imamas visas dirbtas laikotarpis ir apskaičiuojama, kiek atostogų iš viso priklauso ir atimamos panaudotos atostogos. T.y. nuo įdarbinimo dienos.
Tai dabar nežinau, man skaičiuoti nuo 2012-10-10, ar pasiskaičiuoti laikotarpį, kada baigiasi panaudotų atostogų laikotarpis ir prasideda nepanaudotų? Kažkaip keistai būtų.
Tininga
50021
2014-10-17 09:37
Tininga
2014-10-17 09-42
RikiTiki rašė:
Tai paprastai skaičiuojant nep.at.kompensaciją imamas visas dirbtas laikotarpis ir apskaičiuojama, kiek atostogų iš viso priklauso ir atimamos panaudotos atostogos. T.y. nuo įdarbinimo dienos.
Tai dabar nežinau, man skaičiuoti nuo 2012-10-10, ar pasiskaičiuoti laikotarpį, kada baigiasi panaudotų atostogų laikotarpis ir prasideda nepanaudotų? Kažkaip keistai būtų.
Nieko čia keisto nėra. Koeficientas skaičiuojamas iš to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos arba skaičiuojama kompensacija. Na pati pagalvokite: pvz žmogus dirbęs 15 metų, o kompensacija skaičiuojama už 2 savaites. Ar tuomet irgi kiltų noras koeficientą skaičiuoti pagal 15 metų? 
O priklausančios dienos nuo darbo trukmės nepriklauso. Taip, jos paskaičiuojamos už visą dirbtą laikotarpį, iš jų atimamos panaudotos.
RikiTiki rašė:
Tai paprastai skaičiuojant nep.at.kompensaciją imamas visas dirbtas laikotarpis ir apskaičiuojama, kiek atostogų iš viso priklauso ir atimamos panaudotos atostogos. T.y. nuo įdarbinimo dienos.
Tai dabar nežinau, man skaičiuoti nuo 2012-10-10, ar pasiskaičiuoti laikotarpį, kada baigiasi panaudotų atostogų laikotarpis ir prasideda nepanaudotų? Kažkaip keistai būtų.
O priklausančios dienos nuo darbo trukmės nepriklauso. Taip, jos paskaičiuojamos už visą dirbtą laikotarpį, iš jų atimamos panaudotos.
R
2014-10-17 10:07
RikiTiki
išties, ne kas būtų, jei 15 metų 
patarkit, kaip atsekti tą laikotarpį-ar teisingai suskaičiavau. Atostogavo 24 k.d. 2013.02.19-20 buvo ND.
Aš gaunu, kad 24 k.d. priklausė iki 2013-08-20 (būtų iki 08.18, bet buvo 2 ND). Tai koeficientas skaičiuojamas nuo 2013-08-21? 08 mėn. imti kaip pilną (167/167) ar tik nuo 21 d (8/8)?
išties, ne kas būtų, jei 15 metų
patarkit, kaip atsekti tą laikotarpį-ar teisingai suskaičiavau. Atostogavo 24 k.d. 2013.02.19-20 buvo ND.
Aš gaunu, kad 24 k.d. priklausė iki 2013-08-20 (būtų iki 08.18, bet buvo 2 ND). Tai koeficientas skaičiuojamas nuo 2013-08-21? 08 mėn. imti kaip pilną (167/167) ar tik nuo 21 d (8/8)?
Tininga
50021
2014-10-17 10:16
Tininga
RikiTiki rašė:
išties, ne kas būtų, jei 15 metų
patarkit, kaip atsekti tą laikotarpį-ar teisingai suskaičiavau. Atostogavo 24 k.d. 2013.02.19-20 buvo ND.
Aš gaunu, kad 24 k.d. priklausė iki 2013-08-20 (būtų iki 08.18, bet buvo 2 ND). Tai koeficientas skaičiuojamas nuo 2013-08-21? 08 mėn. imti kaip pilną (167/167) ar tik nuo 21 d (8/8)?
Taip, gaunasi 24 dienos iki 08.20. O kam tas ND atimat?
RikiTiki rašė:
išties, ne kas būtų, jei 15 metų
patarkit, kaip atsekti tą laikotarpį-ar teisingai suskaičiavau. Atostogavo 24 k.d. 2013.02.19-20 buvo ND.
Aš gaunu, kad 24 k.d. priklausė iki 2013-08-20 (būtų iki 08.18, bet buvo 2 ND). Tai koeficientas skaičiuojamas nuo 2013-08-21? 08 mėn. imti kaip pilną (167/167) ar tik nuo 21 d (8/8)?
R
2014-10-17 10:20
RikiTiki
kiek žinau, visos ND neįskaitomos į darbo stažą atostogoms gauti, o NA įskaitomos tiki 14 kd.
Tai imti 8/8t.y. nuo 21d. ar visą pilną 08 mėnesį.
Tai imti 8/8t.y. nuo 21d. ar visą pilną 08 mėnesį.
Tininga
50021
2014-10-17 10:27
Tininga
RikiTiki rašė:
kiek žinau, visos ND neįskaitomos į darbo stažą atostogoms gauti, o NA įskaitomos tiki 14 kd.
Tai imti 8/8t.y. nuo 21d. ar visą pilną 08 mėnesį.
Esmės tai labai nekeis - ar imsite pilną mėnesį, ar tik tą dalį... Juk sutampa darbuotojo ir įmonės valandos.
Dėl ND: jei imame laikotarpį nuo 2012-10-10 iki 2013-08-20, gauname, jog tai yra 315 k.d. Iš jų atėmus 2 ND lieka 313. 313*28/365=24,01.
RikiTiki rašė:
kiek žinau, visos ND neįskaitomos į darbo stažą atostogoms gauti, o NA įskaitomos tiki 14 kd.
Tai imti 8/8t.y. nuo 21d. ar visą pilną 08 mėnesį.
Dėl ND: jei imame laikotarpį nuo 2012-10-10 iki 2013-08-20, gauname, jog tai yra 315 k.d. Iš jų atėmus 2 ND lieka 313. 313*28/365=24,01.
R
2014-10-17 10:42
RikiTiki
man skirtumas gaunasi nemažas:
0,3806 koef. jei pilnas 08 (0,3806*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=401,42 lt)
0,3352 koef. jei nuo 21d. (0,3352*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=353,53 lt)
kuris teisingas?
0,3806 koef. jei pilnas 08 (0,3806*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=401,42 lt)
0,3352 koef. jei nuo 21d. (0,3352*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=353,53 lt)
kuris teisingas?
Tininga
50021
2014-10-17 10:43
Tininga
2014-10-17 10-55
RikiTiki rašė:
man skirtumas gaunasi nemažas:
0,3806 koef. jei pilnas 08 (0,3806*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=401,42 lt)
0,3352 koef. jei nuo 21d. (0,3352*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=353,53 lt)
kuris teisingas?
Tuomet teisingiau nuo 08.21 skaičiuoti.
RikiTiki rašė:
man skirtumas gaunasi nemažas:
0,3806 koef. jei pilnas 08 (0,3806*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=401,42 lt)
0,3352 koef. jei nuo 21d. (0,3352*6,06*8*31,079 k.d.*0,7=353,53 lt)
kuris teisingas?
R
2014-10-17 10:55
RikiTiki
167/167
168/168
183/183
160/160
150/40
176/40
160/40
159/40
167/8
168/8
159/8
184/8
159/8
168/8
VISO: 2328 įmonės/886 darbuotojo
886/2328=0,3806
Antru atveju tas pats, tik pirma eilutė 8/8:
VISO: 2169 įmonės /727 darbuotojo
727/2169=0,3352
168/168
183/183
160/160
150/40
176/40
160/40
159/40
167/8
168/8
159/8
184/8
159/8
168/8
VISO: 2328 įmonės/886 darbuotojo
886/2328=0,3806
Antru atveju tas pats, tik pirma eilutė 8/8:
VISO: 2169 įmonės /727 darbuotojo
727/2169=0,3352
Tininga
50021
2014-10-17 10:58
Tininga
RikiTiki rašė:
Antru atveju tas pats, tik pirma eilutė 8/8:
VISO: 2169 įmonės /727 darbuotojo
727/2169=0,3352
Kada atleidimas? Ir kodėl pirma eilutė 8/8? Juk turi būti 64/64. 
Tikslesnis skaičiavimas būtų nuo 21 dienos...
RikiTiki rašė:
Antru atveju tas pats, tik pirma eilutė 8/8:
VISO: 2169 įmonės /727 darbuotojo
727/2169=0,3352
Tikslesnis skaičiavimas būtų nuo 21 dienos...
R
2014-10-17 11:19
RikiTiki
Nu rimtai, žiūriu į tabelį,o matau .... tikrai turi būti 64/64 
Prikabinu skaičiavimą
NepanAtostSkaičKoregavKoefic.xlsx
Prikabinu skaičiavimą
NepanAtostSkaičKoregavKoefic.xlsx
Tininga
50021
2014-10-17 11:22
Tininga
RikiTiki rašė:
Nu rimtai, žiūriu į tabelį,o matau .... tikrai turi būti 64/64
Prikabinu skaičiavimą
Mano manymu - teisingai.
RikiTiki rašė:
Nu rimtai, žiūriu į tabelį,o matau .... tikrai turi būti 64/64
Prikabinu skaičiavimą
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui