Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Taip, tikrai taip, vasari buvau suklydusi, 159 val. yra, bet kaip dabar paversti 2.27 d.d. valandomis, kad paskaiciuoti kompensacija?

Dekui,

Na, kas gi kompensaciją valandomis skaičiuoja... Jūsų atveju - reikia darbuotojos grafiko valandas padalinti iš "standartinių" valandų - imant visą jos dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koef. * val.VDU * 8 * 2,37 d.d.

Tai jei dirbo 198 val., o standartiskai 5 d.d. savaite turejo buti 256 per laikotarpi, tai gaunu 0.77 koef.

tada 0.77 * 6.37 (1 val. vid. DU) * 8 * 2.84 d. d. = 111.44 Lt

O tada sausio men. turiu imti koregavimo koef. 0.7, o vasari kova - 0.9? ar teisingai tuopmet mastau apskaiciuodama nepanaudotas d?

Aciu uz kantrybe,

Štai čia ir yra kompensacija - ką dar norite skaičiuoti? O iš kur tie darbo dienų gavot?

Kalendirines dienas skaiciavau nuo sausio 21 (pradejo dirbti) iki vasario 3 d. (kai keitesi DS i 6 d.d. savaite) ir dauginau is 0.7 koef.: 13 k.d. *28/365 *0.7 koef.= 0.7 d.d.
Nuo vasario 3 d. iki kovo 5 d. (atleidimo) suskaiciavau 31 k.d. :
31*28/365* 0.9 koef. = 2.14 d.d.

viso 2.14 + 0.7 = 2.84 d.d.

Negerai?

Jetau, nu kam jums tie koeficientai.... Imate visą dirbtą laikotarpį, apskaičiuojate darbo laiko santykio koeficientą, ir toliau skaičiuojame kaip įprastam 5 d.d. laikui. Viską surašiau, o jūs dar kažką bandote "išrasti".

Atsiprasau uz ziopluma, bet kaip man tada nepanaudotas d.d. uz ta visa laikotarpi paskaiciuoti?

Suskaičiavus papildomą koeficientą, visa kita skaičiuojame lyg būtų dirbama įprastą darbo laiką pagal 5 d.d. savaitę. Jei dirbtas laikotarpis yra 01.21-03.05, tai yra 3,38 k.d. bei 2,37 d.d.

Pasikartoju: apskaičiuotas koeficientas * val.VDU * 8 * 2,37.

Dabar aisku, atsiprasau uz trukdyma ir labai aciu kad "apsvietet" prota :)

Vienas mūsų darbuotojas nuo š.m. balandžio 1d. dirba 1 d./sav. 8 val. (trečiadieniais), o nuo 2013 m. balandžio 1d. dirbo visu etatu, t.y. 40 val./sav. Iki balandžio turi sukaupęs 28 k.d. atostogų. Jei nuo balandžio 22 d. iki gegužės 5 d. (imtinai) eina 14 dienų, tai gaunasi, kad išnaudoja savo atostogų 14 dienų, bet jam mokama tik už 2 d.d. (t.y. už du trečiadienius)? Na realiai jo visos atostogos yra uždirbtos dirbant pilnu etatu (tai eidamas 14 k.d. būtų gavęs už 9 d.d. atostoginius). Žmogus planuoja daryti operaciją, po to reabilitacija, galvoja, kad jam užtektų atostogų keliems mėnesiams. Padėkite susigaudyti, kaip čia yra iš tikrųjų. Nes tarkim nuo balandžio 23 d. iki rugpjūčio 27d. yra 19 trečiadienių = 19 d.d. (bet apie 130 k.d.).
Klausimas, kaip žmogui kuo ilgiau išeiti atostogų ir kaip gauti kuo daugiau pinigėlių (t.y. pilnu etatu už 28 k.d. gautų ~ už 20 d.d., pagal dabartinį grafiką kaip suprantu už 4 d.d.). Ar atostogos turi būti rašomos nuo pirmadienio/antradienio ar nuo jo darbo dienos, t.y. turėtų prasidėti trečiadieniu (ir atitinkamai tiek dienų, kiek imtų). Būčiau dėkinga.

Jei darbuotojui buvo pakeistos darbo valandos, o kasmetinės atostogos suteikiamos už praėjusius laikotarpius, t. y. ankstesnius metus, kuomet jis dirbo kitomis valandomis, skaičiuojant atostoginius, apskaičiuotas 1 val. VDU * iš tiek valandų, kiek jis dirbdavo tuo laikotarpiu, kai užsidirbo tas priklausančias atostogas.

Prašau padėkite išspręsti finansinės apskaitos uždavinį,kai:
Darbuotojas priimtas į darbą 2011.01.28.
Darbuotojas atleistas iš darbo 2018-12-22
Mėnesinis atlyginimas 4000 Lt
Šeimoje augina vieną vaiką. Atostogų norma 28 k.d. Per laikotarpį atostogauta 197 k.d.
Įmonė kaupia atostoginius.
Duomenys apie atlyginimą: 2018-09 4000 Lt 19 d.d
2018-10 4100 Lt 19 d.d
2018-11 3900 Lt 21 d.d

Ir ko čia dabar raudoti?
1. Suskaičiuoji, kiek iš viso susikaupė per tą laiką atostogų. Atimi atostogautas. Gauni tą skaičių, kurį reikia kompensuoti.
2. Skaičiuoji VDU. Ar žinai, kaip?
3. Vadovaudamasi VDU aprašo 7 punktu skaičiuoji kompensaciją.

VDU skaičiavimo aprašas

priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas už 44,21 k.d. VDU 6,06 lt. bet laikotarpį už kurį skaičiuojama kompensacija buvo skirtingas darbo laikas, tai paskaičiavau koeficientą 0,32
skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas 0,32 x 6,06 x 44,21 x 0,7 = 60.01 ? ar 0,32 x 6,06 x 8 x 44,21 x 0,7=480.10 lt?

0,32 * (6,06 * 8 d. val.) * 44,21 * 0,7

Sveiki,
ar šeštadienis ir sekmadienis įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti?

Taip.

Ačiū

Laba diena
labai reikia pagalbos pirmą kartą susiduriau su tokia situacija
darbuotojas atleidžiamas liepos mėn dirbo nuo 2014.01.20 pilnu etatu o nuo birželio 9 puse etato (sumine darbo laiko apskaita)

Ar gerai skaičiuoju ?


pagal įm. grafiką 989
darbuotojo grafikas 933
933/989 = 0.94 koef

04 men 1000 lt (167 val)
05 men 571.43 lt (80 val)
06 men 704.41 lt(105 val)

VDU 6.47 lt /val

priklauso atostogų kompensacijos už 10,85 d.d.

Skaičiuoju 6,47 * 4 *10,85 * 0,94 = 263.95 lt


Ar teisingai darau ?

Neteisingai: val.VDU dauginamas iš 8.