Vel komandiruotė...
L
2007-05-03 19:25
Loreta13
2011-09-11 05-23
Savana rašė: O jeigu darbuotojas pas mus dirba 2eiles pareigas. i savaite dirba 12 val. arba 3 dienas po 4 val. isvaziavo 2 savaitems. visas dienas rasau po 4 val. gaunasi i savaite 20 val. Ar 8 val. reikia apmoketi kaip virsvalandzius? Jei jis tas dienas dirbo, tuomet - taip.
Bet dažniausia buvimas komandiruotėje laisvadieniais yra toks pat poilsis, kaip ir namuose. Tiesiog žmogus negali parvažiuot namo ir tiek. Už tai jis gauna dienpinigius, bet atlyginimas jam nepriklauso:))
Savana rašė: O jeigu darbuotojas pas mus dirba 2eiles pareigas. i savaite dirba 12 val. arba 3 dienas po 4 val. isvaziavo 2 savaitems. visas dienas rasau po 4 val. gaunasi i savaite 20 val. Ar 8 val. reikia apmoketi kaip virsvalandzius?
Bet dažniausia buvimas komandiruotėje laisvadieniais yra toks pat poilsis, kaip ir namuose. Tiesiog žmogus negali parvažiuot namo ir tiek. Už tai jis gauna dienpinigius, bet atlyginimas jam nepriklauso:))
S
2007-05-05 09:40
striksi
Laba diena,
Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena?
Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena?
A
2007-05-05 10:34
ausrike_5
2011-09-11 05-23
striksi rašė: Laba diena,
Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena?
Taip, jei 07 d. išvyksta, reiškia darbuotojui tai darbo diena, t.y. pirma komandiruotės diena.
striksi rašė: Laba diena,
Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena?
Taip, jei 07 d. išvyksta, reiškia darbuotojui tai darbo diena, t.y. pirma komandiruotės diena.
S
2007-05-05 10:39
striksi
2011-09-11 05-23
ausrike_5 rašė:
striksi rašė: Laba diena,
Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena?
Taip, jei 07 d. išvyksta, reiškia darbuotojui tai darbo diena, t.y. pirma komandiruotės diena.
Aišku, tada reikės suteikt laisvą dieną kai grįš. Ačiū
ausrike_5 rašė:
striksi rašė: Laba diena,
Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena?
Taip, jei 07 d. išvyksta, reiškia darbuotojui tai darbo diena, t.y. pirma komandiruotės diena.
Aišku, tada reikės suteikt laisvą dieną kai grįš. Ačiū
J
2007-05-05 13:04
JURANDAS
Noriu patarimo.Jei direktore VšĮ į komandiruotę nori važiuoti su šeima savo transportu,kaip tai viską apiforminti,apskaičiuoti?
L
2007-05-05 21:11
Loreta13
2011-09-11 05-23
JURANDAS rašė: Noriu patarimo.Jei direktore VšĮ į komandiruotę nori važiuoti su šeima savo transportu,kaip tai viską apiforminti,apskaičiuoti? Surašykite auto panaudos sutartį, nustatykite kuro normą. Pagal ją galėsite kompensuoti sunaudotų degalų savikainą. Direktorei skaičiuosite dienpinigius. Kai parvažiuos, užpildysite AA.
O namiškiai turbūt pas jus nedirba :)) tai jiems nieko ir nepriklauso.
Bombonkių patys nusipirks:))
JURANDAS rašė: Noriu patarimo.Jei direktore VšĮ į komandiruotę nori važiuoti su šeima savo transportu,kaip tai viską apiforminti,apskaičiuoti?
O namiškiai turbūt pas jus nedirba :)) tai jiems nieko ir nepriklauso.
Bombonkių patys nusipirks:))
J
2007-05-07 12:48
JURANDAS
2011-09-11 05-23
Loreta13 rašė:
JURANDAS rašė: Noriu patarimo.Jei direktore VšĮ į komandiruotę nori važiuoti su šeima savo transportu,kaip tai viską apiforminti,apskaičiuoti? Surašykite auto panaudos sutartį, nustatykite kuro normą. Pagal ją galėsite kompensuoti sunaudotų degalų savikainą. Direktorei skaičiuosite dienpinigius. Kai parvažiuos, užpildysite AA.
O namiškiai turbūt pas jus nedirba :)) tai jiems nieko ir nepriklauso.
Bombonkių patys nusipirks:))Dėkoju už pagalbą,labai ačiū
Loreta13 rašė:
JURANDAS rašė: Noriu patarimo.Jei direktore VšĮ į komandiruotę nori važiuoti su šeima savo transportu,kaip tai viską apiforminti,apskaičiuoti?
O namiškiai turbūt pas jus nedirba :)) tai jiems nieko ir nepriklauso.
Bombonkių patys nusipirks:))
N
2007-05-08 14:20
nijioliuks20
Noriu Jūsų patarimo. Mūsų įmonė išnuomojo kitai įmonei mechanizmą. Su tuo mechanizmu dirba mūsų įmonės darbuotojas. Su ta įmone darbuotojas išvykęs į komadiruotę.
Tai ar galiu aš tam žmogui forminti komadiruotę??? Jei taip, tai koks komandiruotės tikslas?? Jei parašyčiau mechanizmo nuoma kitai įmonei, būtų labai žiauru???
Laukiu atsakymo
Ačiū
Tai ar galiu aš tam žmogui forminti komadiruotę??? Jei taip, tai koks komandiruotės tikslas?? Jei parašyčiau mechanizmo nuoma kitai įmonei, būtų labai žiauru???
Laukiu atsakymo
Ačiū
L
2007-05-08 14:25
laura9
2011-09-11 05-23
nijioliuks20 rašė: Noriu Jūsų patarimo. Mūsų įmonė išnuomojo kitai įmonei mechanizmą. Su tuo mechanizmu dirba mūsų įmonės darbuotojas. Su ta įmone darbuotojas išvykęs į komadiruotę.
Tai ar galiu aš tam žmogui forminti komadiruotę??? Jei taip, tai koks komandiruotės tikslas?? Jei parašyčiau mechanizmo nuoma kitai įmonei, būtų labai žiauru???
Laukiu atsakymo
Ačiū
Tai tas darbuotojas dirba ir kitoje įmonėje? Tada tikriausiai ta įmonė jį ir siuntė į komandiruotę. Tai gal jums nieko ir nereikia forminti. Nebent abi įmonės siunčia darbuotoją į tą pačią komandiruotę.
nijioliuks20 rašė: Noriu Jūsų patarimo. Mūsų įmonė išnuomojo kitai įmonei mechanizmą. Su tuo mechanizmu dirba mūsų įmonės darbuotojas. Su ta įmone darbuotojas išvykęs į komadiruotę.
Tai ar galiu aš tam žmogui forminti komadiruotę??? Jei taip, tai koks komandiruotės tikslas?? Jei parašyčiau mechanizmo nuoma kitai įmonei, būtų labai žiauru???
Laukiu atsakymo
Ačiū
Tai tas darbuotojas dirba ir kitoje įmonėje? Tada tikriausiai ta įmonė jį ir siuntė į komandiruotę. Tai gal jums nieko ir nereikia forminti. Nebent abi įmonės siunčia darbuotoją į tą pačią komandiruotę.
N
2007-05-08 14:36
nijioliuks20
2011-09-11 05-23
laura9 rašė:
nijioliuks20 rašė: Noriu Jūsų patarimo. Mūsų įmonė išnuomojo kitai įmonei mechanizmą. Su tuo mechanizmu dirba mūsų įmonės darbuotojas. Su ta įmone darbuotojas išvykęs į komadiruotę.
Tai ar galiu aš tam žmogui forminti komadiruotę??? Jei taip, tai koks komandiruotės tikslas?? Jei parašyčiau mechanizmo nuoma kitai įmonei, būtų labai žiauru???
Laukiu atsakymo
Ačiū
Tai tas darbuotojas dirba ir kitoje įmonėje? Tada tikriausiai ta įmonė jį ir siuntė į komandiruotę. Tai gal jums nieko ir nereikia forminti. Nebent abi įmonės siunčia darbuotoją į tą pačią komandiruotę.
Ne, jis dirba tik mūsų įmonėjė. Kitai įmonei išnuomotas tik mechanizmas, bet su juo dirba mūsų įmonės darbuotojas. Atlyginimą darbuotojui mokėsime mes.
laura9 rašė:
nijioliuks20 rašė: Noriu Jūsų patarimo. Mūsų įmonė išnuomojo kitai įmonei mechanizmą. Su tuo mechanizmu dirba mūsų įmonės darbuotojas. Su ta įmone darbuotojas išvykęs į komadiruotę.
Tai ar galiu aš tam žmogui forminti komadiruotę??? Jei taip, tai koks komandiruotės tikslas?? Jei parašyčiau mechanizmo nuoma kitai įmonei, būtų labai žiauru???
Laukiu atsakymo
Ačiū
Tai tas darbuotojas dirba ir kitoje įmonėje? Tada tikriausiai ta įmonė jį ir siuntė į komandiruotę. Tai gal jums nieko ir nereikia forminti. Nebent abi įmonės siunčia darbuotoją į tą pačią komandiruotę.
Ne, jis dirba tik mūsų įmonėjė. Kitai įmonei išnuomotas tik mechanizmas, bet su juo dirba mūsų įmonės darbuotojas. Atlyginimą darbuotojui mokėsime mes.
L
2007-05-08 14:42
laura9
2011-09-11 05-23
nijioliuks20 rašė:
Ne, jis dirba tik mūsų įmonėjė. Kitai įmonei išnuomotas tik mechanizmas. Atlyginimą darbuotojui mokėsime mes.
Iš pradžių ne taip supratau. Hm... Tada iš tiesų ir nežinau.
nijioliuks20 rašė:
Ne, jis dirba tik mūsų įmonėjė. Kitai įmonei išnuomotas tik mechanizmas. Atlyginimą darbuotojui mokėsime mes.
Iš pradžių ne taip supratau. Hm...
Tada iš tiesų ir nežinau.
danaga
1244
2007-05-08 15:25
danaga
Manau, nuomos sutartyje turi būti kažkas panašaus, kad jūsų įmonė (Nuomotojas):
- privalo teikti mechanizmo techninės priežiūros paslaugas, kurios leistų užtikrinti mechanizmo normalų ir saugų eksploatavimą pagal šios sutarties sąlygas.
Tai ir rašykit įsakyme "siunčiamas į komandiruotę mechanizmo techniniam aptarnavimui pagal sutartį..."
- privalo teikti mechanizmo techninės priežiūros paslaugas, kurios leistų užtikrinti mechanizmo normalų ir saugų eksploatavimą pagal šios sutarties sąlygas.
Tai ir rašykit įsakyme "siunčiamas į komandiruotę mechanizmo techniniam aptarnavimui pagal sutartį..."
N
2007-05-08 19:32
nijioliuks20
2011-09-11 05-23
danaga rašė: Manau, nuomos sutartyje turi būti kažkas panašaus, kad jūsų įmonė (Nuomotojas):
- privalo teikti mechanizmo techninės priežiūros paslaugas, kurios leistų užtikrinti mechanizmo normalų ir saugų eksploatavimą pagal šios sutarties sąlygas.
Tai ir rašykit įsakyme "siunčiamas į komandiruotę mechanizmo techniniam aptarnavimui pagal sutartį..."
Ačiū už patarimą. Pagelbėjot. Nes visą dieną galvą skaudėjo kaip čia teisingiau sutvarkius. Žavi protingos mintys ir noras pagelbėti
danaga rašė: Manau, nuomos sutartyje turi būti kažkas panašaus, kad jūsų įmonė (Nuomotojas):
- privalo teikti mechanizmo techninės priežiūros paslaugas, kurios leistų užtikrinti mechanizmo normalų ir saugų eksploatavimą pagal šios sutarties sąlygas.
Tai ir rašykit įsakyme "siunčiamas į komandiruotę mechanizmo techniniam aptarnavimui pagal sutartį..."
Ačiū už patarimą. Pagelbėjot. Nes visą dieną galvą skaudėjo kaip čia teisingiau sutvarkius. Žavi protingos mintys ir noras pagelbėti
E
2007-05-08 20:14
Edituke
Sveiki
Skaitau sodros puslapį, bet neižvelgiu kiek % reikia mokėt už dienpinigius(tie kur virš leidžiamų..) ar visus 3%+30,98% ar tik 30,98%.
Ačiu.
Skaitau sodros puslapį, bet neižvelgiu kiek % reikia mokėt už dienpinigius(tie kur virš leidžiamų..) ar visus 3%+30,98% ar tik 30,98%.
Ačiu.
Rolf
17196
2007-05-08 20:28
Rolf
2011-09-11 05-23
Edituke rašė: Sveiki
Skaitau sodros puslapį, bet neižvelgiu kiek % reikia mokėt už dienpinigius(tie kur virš leidžiamų..) ar visus 3%+30,98% ar tik 30,98%.
Ačiu.
33,98%.
Edituke rašė: Sveiki
Skaitau sodros puslapį, bet neižvelgiu kiek % reikia mokėt už dienpinigius(tie kur virš leidžiamų..) ar visus 3%+30,98% ar tik 30,98%.
Ačiu.
33,98%.
L
2007-05-08 21:12
Loreta13
2011-09-11 05-23
Edituke rašė: Skaitau sodros puslapį, bet neižvelgiu kiek % reikia mokėt už dienpinigius(tie kur virš leidžiamų..) ar visus 3%+30,98% ar tik 30,98%.. www.sodra.lt/lt.php/informacija_draudejams/...
Edituke rašė: Skaitau sodros puslapį, bet neižvelgiu kiek % reikia mokėt už dienpinigius(tie kur virš leidžiamų..) ar visus 3%+30,98% ar tik 30,98%..
A
2007-05-14 08:36
agne2
Sveiki kolegos,
noriu paklausti, ką darote gavus viešbučio sąskaitą, kurioje išskirtas maitinimas? Nejaugi taip ir išskaičiuojate maitinimo sumą iš dienpinigių sumos? O jei viešbučio maitinimo suma didesnė nei pačių dienpinigių, tai kaip tada? O be to, jei maitinimas tik pusryčiai, tai kaip darbuotojas palieka be dienpinigių? O kur pietūs ir vakarienė?
noriu paklausti, ką darote gavus viešbučio sąskaitą, kurioje išskirtas maitinimas? Nejaugi taip ir išskaičiuojate maitinimo sumą iš dienpinigių sumos? O jei viešbučio maitinimo suma didesnė nei pačių dienpinigių, tai kaip tada? O be to, jei maitinimas tik pusryčiai, tai kaip darbuotojas palieka be dienpinigių? O kur pietūs ir vakarienė?
L
2007-05-14 08:46
Loreta13
2011-09-11 05-24
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
[quote:4c6ece04a7]4. Išlaidos, nesusijusios su gyvenamojo ploto nuoma, tačiau įtrauktos į apgyvendinimo paslaugas teikiančių vienetų ar asmenų išrašytus apskaitos dokumentus (maitinimo išlaidos, neįskaitytos į apgyvendinimo kainą, ir kita), negali būti atskaitomos iš pajamų, išskyrus atvejus, kai šios maitinimo išlaidos dengiamos dienpinigiais. [/quote]
O jei jums labai rūpi maitinti darbuotoją (oi, kaip gerai būtų, gaut pietus iš darbdavio) galite jam skirt "premiją", priedą, ar dar kažką tokio, kas apmokestinama visais mokesčiais.
[quote:4c6ece04a7]4. Išlaidos, nesusijusios su gyvenamojo ploto nuoma, tačiau įtrauktos į apgyvendinimo paslaugas teikiančių vienetų ar asmenų išrašytus apskaitos dokumentus (maitinimo išlaidos, neįskaitytos į apgyvendinimo kainą, ir kita), negali būti atskaitomos iš pajamų, išskyrus atvejus, kai šios maitinimo išlaidos dengiamos dienpinigiais. [/quote]
O jei jums labai rūpi maitinti darbuotoją (oi, kaip gerai būtų, gaut pietus iš darbdavio) galite jam skirt "premiją", priedą, ar dar kažką tokio, kas apmokestinama visais mokesčiais.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui