niekur nerandu informacijos apie tai, kada įsigaliojo pataisa dėl šventinių dienų. Čia aš turiu omeny nuo kada jei šventinė diena išpuola šeštadienį ar sekmadienį ją reikia perkelti į primadienį ir pan.
Norėčiau pasitikslinti-darbuotojas atostogauja nuo vasario 19d iki kovo 16d. Žinau kovo 11d. išsimeta, bet pasakykite ar už kovo 12d. reikia mokėti, nes juk jinai gaunasi poilsio diena
Malpa rašė: Norėčiau pasitikslinti-darbuotojas atostogauja nuo vasario 19d iki kovo 16d. Žinau kovo 11d. išsimeta, bet pasakykite ar už kovo 12d. reikia mokėti, nes juk jinai gaunasi poilsio diena
Gerai galvojate Mokate tik už darbo dienas.Pagal grafika kaip žmogus turejo dirbti.Išsimeta poilsio dienos.
Labai dėkinga, kad taip greit atsakėte. O dabar dar paklausiu- tas mano atostogautojas susirgo tą pačią dieną, t.y. nuo vasario 19d. iki vasario 26d. Žinau atostogos prasitęsia tiek kiek sirgo- šiuo atveju - 8k.d. o kaip bus su apmokėjimu, nes atostogos jam turėjo baigtis kovo 16d., tai dabar baigsis kovo 24d, sirgdamas jis išnaudojo 6d.d., o dabar gaunasi tik 5d.d. kaip su ta viena darbo diena.
Malpa rašė: Labai dėkinga, kad taip greit atsakėte. O dabar dar paklausiu- tas mano atostogautojas susirgo tą pačią dieną, t.y. nuo vasario 19d. iki vasario 26d. Žinau atostogos prasitęsia tiek kiek sirgo- šiuo atveju - 8k.d. o kaip bus su apmokėjimu, nes atostogos jam turėjo baigtis kovo 16d., tai dabar baigsis kovo 24d, sirgdamas jis išnaudojo 6d.d., o dabar gaunasi tik 5d.d. kaip su ta viena darbo diena.
Kaip išeina taip ir moki .Skaičiuoji k.d.,o kiek tame tarpe d.d.įeina taip ir moki.
Malpa rašė: Labai dėkinga, kad taip greit atsakėte. O dabar dar paklausiu- tas mano atostogautojas susirgo tą pačią dieną, t.y. nuo vasario 19d. iki vasario 26d. Žinau atostogos prasitęsia tiek kiek sirgo- šiuo atveju - 8k.d. o kaip bus su apmokėjimu, nes atostogos jam turėjo baigtis kovo 16d., tai dabar baigsis kovo 24d, sirgdamas jis išnaudojo 6d.d., o dabar gaunasi tik 5d.d. kaip su ta viena darbo diena.
Kaip išeina taip ir moki .Skaičiuoji k.d.,o kiek tame tarpe d.d.įeina taip ir moki.
Bet gi atostoginius pervedame anksčiau nei atostogos baigesi
Dėkinga už atsakymus. Už atostogas moku su vasario mėn atlyginimu, nes taip darbuotojas nurodė prašyme. Už kovo mėn atostogas moku už 11dienų, nes taip gaunasi pagal įsakymą, išleidžiant atostogų. o kad gaunasi dabar po biuletenio lyg ir permoku vieną dieną, tai nusprendžiau nekreip dėmesio, taip patarė pats direktorius-na, ar gaila žmogui tų kelių litų. Taip ir padarysiu.
bet UAB'ams kaip visada tai tik rekomenduotina, ar taip. ir va naujoje darbovietiej neaisku kaip bus, klausiu vyr. buhalteres, o ta. kaip sefas pasakys, dabar eit man jo klaust, nes jo nebus visa kita savaite, pats vargei ar pranes, nes paprasciausiai pamirses.
kodel to istatymo negali priversti laikytisir UAB'u.... maziau painiavos butu
bet UAB'ams kaip visada tai tik rekomenduotina, ar taip. ir va naujoje darbovietiej neaisku kaip bus, klausiu vyr. buhalteres, o ta. kaip sefas pasakys, dabar eit man jo klaust, nes jo nebus visa kita savaite, pats vargei ar pranes, nes paprasciausiai pamirses.
kodel to istatymo negali priversti laikytisir UAB'u.... maziau painiavos butu
Jei kalbam apie kovo 12 d., tai jokių "rekomenduotina", tai yra privaloma visiems.
astuska rašė: nu tiesiog fantastichno :) vyr. buh. o nezino kas privaloma o kas ne.
Daznai buna, kad tas, kuris dedasi laaabai daug zinas, pasirodo tik savo nosyte mato
o situacija dabar tokia kad sefo nera, ir nebus iki pirmadienio, niekas negali darbuotojams pasakyti, jog prmadieni nereikia i darba. klausia manes - sakau pagal viska nereikia; klausia buhalteres - ta nieko nezino, belebirda