Darbo tvarkos taisyklės

o gal kas turite Vidaus tvarkos taisykles sveikatos priežiūros įstaigų, pakeistas pagal pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymo pakeitimo įstatymą (įstatymo pakeitimas įsigalioja nuo 2010-03-01d)? gal galėtumėte įmesti failiuką

tai tos pačios darbo tvarkos taisyklės kaip ir buvo. Tik papildykit to įstatymo pakeitimais.

Labutis,
Turiu parašyti darbo tvarkos taisyklių priedą.
Rašau ant naujo lapo priedas Nr. 1 prie VDTT. O tame priede vėl reikia vietos parašams daryti ir kai supažindinsiu su VDTT tai dar ir kur priedas turės pasirašyti darbuotojai? Ar ant priedo pasirašyti nereikia kaip manot?

taip - parašote, kad tai priedas ir išdėstote tą priedą.
Ant jo taip pat turi pasirašyti visi įmonės darbuotojai, juk tai priedas, kuriuo papildomos taisyklės.
O naujai atėję - pasirašys už visą komplektą DTT+ jų priedas (kaip dar vienas taisyklių lapas).

Ačiū, Else, kaip tik tavo atsakymo ir laukiau

na va ir sulaukei
kitą kart, jeigu nesulauki - rašyk į privatą

Labai didelis ACIU

o kaip tas priedas atrodo ?

paprastai, kaip ir sutartims panašiai.
viršuje per vidurį parašot darbo tvarkos taisyklių PRIEDAS NR. 1
data, ir dėstote kokiais punktais papildote jas, ar kokius punktus keičiate.

Aš dar nurodyčiau prie ko tas priedas.

o gal kas turite to priedo pavyzdėlį įmesti pažiūrėt?

nera čia ką mesti, paprasčiausiai ant balto lapo rašote:
PRIEDAS Nr. 1
prie UAB "HHH" darbo tvarkos taisyklių

ĮMONĖS DARBO TVARKOS TAISYKLIŲ
PAPILDYMAS

data

Nuo tada ir tada papildomos įmonės darbo tvarkos taisyklės šiuo punktu:
5.4. ................


parengė tas ir tas


po to visi supažindinami psirašytinai, o direktorius dar viršuje užtvirtina ,kaip ir pačias taisykles

kai jau tų pakeitimų, papildymų pasidaro bent keli, galima atnaujinti pačias taisykles (jas pakoregavus, papildžius pagal tuos priedus) ir iš naujo patvirtinti ir supažindinti darbuotojus.

Aišku,ačiū,supratau. bet papildžius tą priedą bent vienu pinktu privalome supažindint vėl visus įstaigos darbuotojus raštu?

Na taip. Kaip jūs paskui įrodytumėte, kad darbuotojai susipažino su pakeitimu, kuris, matyt, ne šiaip sau buvo atliktas? :)

Kas galite pasakyti, ar yra koks nutarimas del bendroviu darbo vidaus taisykliu, ar reikia vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2006 m. vasario 28 d. nutarimu Nr. 200 „Dėl pavyzdinių valstybės institucijų ir įstaigų vidaus tvarkos taisyklių patvirtinimo“ ? rasau isakyma del taisykliu patvirtinimo ir nezinau ka irasyt...

Radau pas save tokį įsakymą:

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin.,2002, Nr. 64-2569) 230 straipsniu:
1. Tvirtinu darbo tvarkos taisykles Nr. T-1 (pridedama).
2. Įpareigoju save, UAB „AAA“ direktorę ..., pasirašytinai supažindinti visus dirbančius ir naujai priimamus darbuotojus su Darbo tvarkos taisyklėmis.

nu čia jau kur kas geriau o pradžiai norėjai mane apgauti su tuo vienu menku sakinuku

Ačiū ;)

Aj, kažkaip užmiršau, kad turiu pvz.
Reikia visus dokumentus kompe sutvarkyti.

Už tai laiku pasitaisiau

labai greit permečiau šią temą,bet neradau, na ne viską peržiūrėjau, tai klausiu:
su kuo reikia derinti Vidaus tvarkos taisykles?