Priedai už darbą lauko sąlygomis

A
Alina55 11024
2014-03-28 13:26 Alina55

Elste rašė: Keista, o mūsų VDI kaip tik patarė rašyti MMA arba MVA, kad nereiktų paskui vis DS keitimų daryti smile

Aš tai pritariu tokiai savo VDI pozicijai, kai darbuotojas DS mato vienetą su trim nuliukais - viskas aišku, o kai mato tris raides...
ara ara 1447
2014-03-28 13:28 ara
Pas mums prie MMA neprikibo, o va prie LP taip. Suprask kaip nori. Aišku, kad pagal nutarimą sumą rašyt reikia, bet nerašyt patogiau, mažiau rašliavos kai keičiasi. smile
Tininga Tininga 50023
2014-03-28 13:31 Tininga

ara rašė:
Pas mums prie MMA neprikibo, o va prie LP taip. Suprask kaip nori. Aišku, kad pagal nutarimą sumą rašyt reikia, bet nerašyt patogiau, mažiau rašliavos kai keičiasi. smile

MMA tai juk yra konkretus dydis, todėl ir nekimba. O LP gali būti visoks. Ir įvairiai mokamas. Mes pvz. mokame 3 skirtingų dydžių išmokas.
A
Alina55 11024
2014-03-28 13:32 Alina55
Ne viskas iš karto, kai kitą kartą tikrindami nieko neras - prikibs ir prie MMA... kažką reikia rasti...
Ilana Ilana 333
2014-04-02 17:42 Ilana
Sakykite, o LP mokėjimą ir tarifą DS nurodom kartu su darbo užmokesčiu grafoje "Alga" ar prie "papildomų sąlygų" ? smile
ara ara 1447
2014-04-03 07:53 ara

Ilana rašė:
Sakykite, o LP mokėjimą ir tarifą DS nurodom kartu su darbo užmokesčiu grafoje "Alga" ar prie "papildomų sąlygų" ? smile

Labas rytas, aš rašau 9 punkte prie "Kiti darbdavio įsipareigojimai"
RimaM RimaM 569
2014-06-03 15:40 RimaM
Ar galima mokėti lauko priedą statybos darbų vadovui?
Tininga Tininga 50023
2014-06-03 15:42 Tininga

RimaM rašė:
Ar galima mokėti lauko priedą statybos darbų vadovui?
Jei jo darbo pobūdis atitinka tas sąlygas, tai - taip.
RimaM RimaM 569
2014-06-03 15:55 RimaM

Tininga rašė:

RimaM rašė:
Ar galima mokėti lauko priedą statybos darbų vadovui?
Jei jo darbo pobūdis atitinka tas sąlygas, tai - taip.


Na praktiškai jis visada objekte, gal 1 val. prie dokumentų sėdi, o kitą dieną ir nebūna prie kompo.
S
Skaidra 66
2014-06-09 16:45 Skaidra
Ar būtina pildyti DS, jeigu tik vieną mėn. yra kompensuojama už darbą lauko sąlygomis? Gal užtenka tik įsakymo?
Tininga Tininga 50023
2014-06-09 16:47 Tininga

Skaidra rašė:
Ar būtina pildyti DS, jeigu tik vieną mėn. yra kompensuojama už darbą lauko sąlygomis? Gal užtenka tik įsakymo?
Manau, jog nebūtina dėl vieno mėnesio...
S
Skaidra 66
2014-06-17 11:16 Skaidra

Skaidra rašė:
Ar būtina pildyti DS, jeigu tik vieną mėn. yra kompensuojama už darbą lauko sąlygomis? Gal užtenka tik įsakymo?

Gal kas turite pavyzduką tokio įsakymo?
W
wika3 548
2014-06-25 13:22 wika3
DS darbuotojui įrašyta kad suteikiamos 2 dienos papildomų atostogų už darbą lauko sąlygomis. Darbuotojas išdirbo įmonėje tik 3 mėnesius, ar reikia apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tas papildomas 2 dienas atitinkamam laikotarpiui paskaičiuoti?
A
Alina55 11024
2014-06-25 13:30 Alina55
reikia apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tas papildomas 2 dienas atitinkamam laikotarpiui paskaičiuoti
W
wika3 548
2014-06-25 13:50 wika3
Ačiū Alina,
gal kas turite tokią skaičiuoklę, kad galėčiau įvesti 28 k.d+ 2 k.d//30 k.d.kompensacijos apskaičiavimui?
A
Alina55 11024
2014-06-25 14:00 Alina55
Bet kurioje nepanaudotų atostogų skaičiuoklėje, reikia tik pasikeisti formulėje 28 į 30...
W
wika3 548
2014-06-25 14:12 wika3
Ačiū
ara ara 1447
2014-06-25 15:04 ara

wika3 rašė:
DS darbuotojui įrašyta kad suteikiamos 2 dienos papildomų atostogų už darbą lauko sąlygomis. Darbuotojas išdirbo įmonėje tik 3 mėnesius, ar reikia apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją tas papildomas 2 dienas atitinkamam laikotarpiui paskaičiuoti?

Reikia tikrinti ar darbuotojas išdirbo daugiau kaip pusę darbo laiko tokiomis sąlygomis, tik tada pridėti 2 dienas.Dviejų dienų papildomos atostogos už ypatingą darbų pobūdį suteikiamos darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu ar yra kilnojamojo pobūdžio, ir dėl to jiems kompensuojamos su tuo padidėjusios išlaidos pagal Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimą Nr. 116 „Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 11-413).nas.
W
wika3 548
2014-06-25 15:38 wika3
Reikia tikrinti ar darbuotojas išdirbo daugiau kaip pusę darbo laiko tokiomis sąlygomis, tik tada pridėti 2 dienas.Dviejų dienų papildomos atostogos už ypatingą darbų pobūdį suteikiamos darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje.


Tai čia reiktų suprasti taip , kad darbuotojas mažiausiai turi būti išdirbęs 0,5 metų įmonėje tik tada išeinant iš darbo , skaičiuojant nep.atost.kompensaciją pridedama 2 dienos ?
Tininga Tininga 50023
2014-06-25 15:45 Tininga

wika3 rašė:
Tai čia reiktų suprasti taip , kad darbuotojas mažiausiai turi būti išdirbęs 0,5 metų įmonėje tik tada išeinant iš darbo , skaičiuojant nep.atost.kompensaciją pridedama 2 dienos ?
2 dienos suteikiamos per darbuotojo vienerius darbo metus. Iš tų darbo metų daugiau nei pusė darbo laiko turi būti dirbta "lauko" sąlygomis.
Jei dirbo trumpiau - tai ir atostogų bus proporcingai mažiau, bet vėlgi, tuo atveju, jei daugiau nei pusė viso dirbto laiko buvo "lauko" sąlygomis.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui