Atostoginiai

Aš skaičiuoju sekančiai:
2008 12 - 2009 11 - X val. (nustatytas darbo laikas jau su pakeistom valandom)
2008 12 - 2009 11 - Y val. (nustatytas darbo laikas, jei darbuotojas dirbtų 8 val. per dieną ir 5 dienos į savaitę)
X / Y = 0,xx - koeficientas
0.xxx * Z lt. ( vid.1 val. DU, apskaičiuotas iš 2009 09-11 DU) = XZ
XZ x 8 val. x 12 darbo dienų atostogų = YYY lt. - tiek jam priklauso atostoginių

Suprantu skaičiavimo esmę, bet jei imant teorinę 5d.d. - viena diena papuola šventinė. Teoriškai, jei žmogus atostogauja 2 savaites - reiktų dauginti iš 10, bet jei išmetam šventinę - iš 9.

Taip, Ilona.
Aš čia tik pavyzdį parodžiau, neprisirišus prie Jūsų skaičių.

Aš 9-ias dienas priskaičiuoju.

Jau pradedu abejoti: jeigu darbuotojas, dirbantis 5 d. d. savaitę, atostogautų - apmokėtume už 9 d. d. Tai ir šiuo variantu gal už 9 d. d.
Gerai, kad pas mane tokios atostogos tik nuo 28 d., gal išsiaiškinsime.

Pas mane irgi nuo 28d., bet jau šiandien noriu skaičiukus žinoti. Vienžo, jei paskaičiuosiu už 10dienų, tikriausiai niekas neprikibs, nei VMI, ne Sodra.

Iš kur tas noras sausio 1 d. apmokėt? Juk ne darbo diena.

Petronele, tiesiog žiūriu iš kitos pusės - taikant koeficientą ir nemokant už sausio 1d. atostoginiai gaunasi mažesni, negu skaičiuojant be koeficiento, o koficiento esmė - kad tie atostoginiai būtų didesni (nes dalį atostogų dirbdami 5d.d. savaitę užsidirbo)- pagal ankstesnį mano pvz. matosi. Tai ir nenoriu žmonių nuskriausti.

Nors cituoju Regvitą, atsakau IlonaiD.
Mano galva toks koficiento skaičiavimas tinka tik kai darbuotojo darbo valandos keitėsi iš mažesnių į didesnes, bet kai iš 5 d.d. savaitės keitėsi į 4 d.d. savaitę logiškiau būtų darbuotojo d.d. per 12 mėn lyginti su 4 d.d savaitės d.d. Tada koeficientas gautųsi didesnis už vienetą ir atostogų dienas apmokant pagal dabartinį grafiką atostoginiai gautųsi didesni.
O dabar gaunasi nesąmonė: teoriškai žmogus atostoginių užsidirbęs daugiau yra, o gaus netgi mažiau nei be jokio koeficiento skaičiuojant. Bet sausio 1 d. tai visvien ne prie ko :)

To koeficiento esmė ir yra, kad gaus daugiau (perėjus nuo 5d.d. iki 4d.d.).
Tarkime, VDU - 300,00Lt
Koeficientas - 0,8651.
300 * 0,8651 =259.53.

Jei skaičiuotume atostoginius už 2 sav. be koeficiento: 300*8d.d. = 2400Lt
Su koeficientu: 259,53 * 10 d.d. = 2595,30Lt.

Sveiki, gal galit kas padeti?
Imoneje isleidziu darzuotoja atostogu 28 dienom, kokie mokesciai nusiskaiciuoja nuo atostoginiu ? ir ar galima atskaiciuoti atostoginiu ir darbo uzmokescio mokescius kartu ir juos sumoketi ?

nuo atostoginių nusiskaičiuoja tokie pat mokesčiai kaip nuo DU. o atostoginiai turi būti išmokėti prieš tris dienas prasidedant atostogoms. o priskaičiuojate tą mėnesį kurį atostogauja

tai jei nuo kovo 1 ji atostogautu ismoku vasario 24 atostoginius, mokescius nuo atostoginiu nuskaiciuoju kovo menesi kartu su jos darbo uzmokesciu, galima taip ?

jei atostogauja nuo kovo mėnesio tai atostoginius priskaičiuojate kovo mėn.

laba diena, manau, kad man neteisingai ismokejo atostoginius. Atostogauju nuo 2010 03 02iki 2010 03 15.
atlyginimas: gruodi 1323.00
sausi 978.00
vasari 978.00
atostoginiu uz 13dienu gavau 397.00
aciu

VDU gaunu 54,65*8d.d.=437,20 neatskaičius mokesčių.
Manau, kad gerai.

labas vakaras, gal kas galetu patarti skaiciuojant atostoginius. kai imamas triju paskutiniu men vidurkis, ar imami tie men kai buvo sirgta? pvz - atostogaut iseinama 2 sav kovo men, vidurkis imamas is 12, 01 ir 02 men, bet 02 men buvo ligonlapis savaite laiko, tai kaip elgtis, ar 02 men visai ismesti ir imti tik pilnus menesius, t.y. 11, 12 ir 01 men, ar imti 12, 01 ir 02 men (tik tiek kiek faktiskai buvo dirbta)? labai labai aciu uz pagalba is anksto

Imti 12, 01 ir 02 mėn. (tik tiek, kiek faktiškai buvo dirbta).

taip ir skaiciavau, tik kazkodel suabejojau. didelis aciukas Alina55

Darbuotojas paskutine kovo mėn. dieną eina atostogų, ar imti vidurkį už gruodį, sausį, vasarį?