Darbo sutarties nutraukimas

Nutrauk su manim darbo sutartį !
Nutrauk !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

o nejaugi negalima nutraukti sutartį 29d?

na šiaip tai jau gausis nesuėjus terminui.

tada reikia atleisti darbuotoju prašymu?

Laba diena, norejau paklausti kiek laiko reikia atidirbti kai nori iseiti is darbo? Zinau, kad 14 darbo dienu apskritai, ar tavo dirbamu darbo dienu? Aciu

14 darbo dienų apskritai.
Bet, jei darbdavys sutinka atleisti anksčiau - kodėl gi ne?

bet tu 14 dienu reiketu dirbti be iseiginiu ? as sako kad iseina 21 kalendorines dienos, o 14 darbo dienu ...

14 darbo dienų: pirmadienis, antradienis, trečiadienis, ketvirtadienis, penktadienis, pirmadienis, antradienis, trečiadienis, ketvirtadienis, penktadienis, pirmadienis, antradienis, trečiadienis, ketvirtadienis - jei skaičiuotume nuo pirmadienio

gal ir išeina 21 kalendorinė diena

ne, skaičiuojamos darbo dienos standartinės - nuo pirmadiemio iki penktadienio.
Nes jeigu darbuotojo grafikas toks, kad dirba tik vieną dieną per savaitę, tai "atidirbinėtų" 14 savaičių tada

:D
aciu. o kur galima rasti taisyklingu prasymu del atleido is darbo?

Tik datas pasikeiskite ir 14 d. d. teisingai susiskaičiuokite, 14 d. d. pradedama skaičiuoti nuo sekančios dienos po prašymo įteikimo:
www.rekvizitai.lt/dokumentu-pavyzdziai/prasymas-...

"prašau nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu"

kokiu pagrindu nutraukiate sutartį- tokį ir rašote nėra jokių šablonų- viskas gyvenimiška.

labukas, jei darbuotojas raso prašyma iseiti is darbo tai sodros 2-sd formoje kuri straipsni reikia nurodyti 127 1 dalis ar 2dalis? ir kada kokia data turi buti prašymas kai nori atleisti siandien?

127 str. 1 d., prašymas gali būti ir šios dienos, jeigu šalys taip susitaria.

o galima isakyme del darbuotojo atleidimo irasyti punkta kad jam skiriamas priedas prie sio men algos ar cia reikia atskiro isakymo? is anksto aciu

dar klausimas kuo skirasi terminuota darbo sutartis nuo neterminuotos ar zmogus kuris yra priimtas terminuotam laikotarpiui reikia moketi kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Terminuotai DS yra nustatoma data iki kurios darbuotojas dirba, darbuotojo prašymo dėl atleidimo nereikia, nepanaudotų atostogų kompensacija - mokama.
DK 109 str.

o kada yra nemokama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Visais atvejais mokama nepanaudotų atostogų kompensacija, jeigu tik darbuotojas nėra išnaudojęs visų jam priklausomų kasmetinių atostogų dienų.