28,5 proc, skirstomi taip:
1) pensijų socialiniam draudimui – 26,3 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms – 2,2 procento.
Jūs man paaiškinkit už ką tie 2,2 proc? Suprantu, kad Sodra mokės motinystės (tėvystės) pašalpas, bet ar realu, kad verslininkas sustabdys savo veiklą ir pasišvęs vaiko auginimui? Juk nei parašiuko negalės padėt - arba dirbi, arba gyveni iš pašalpos.