Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Sveiki!

Kaip reikia apskaičiuoti vid. DU, jei sausio mėn. darbuotojas išdirbo pilną mėn., vasarį ir dalį kovo mėn. atostogavo. Taigi priskaičiavimai būtų tokie: 01mėn atlyginimas-700 Lt, vasaris ir dalis kovo atostoginiai 835 Lt. ir uz likusią kovo dalį atlyginimas 556 Lt.

Į vid. DU neįskaitomi atostoginiai, tai vid. DU skaičiuoti imti sausi ir kovo mėnesius (kovo tik dalis), ar imti tik kovo dali?

Prašau patarkite.
Ačiū

Imamos tik faktiškai dirbtos dienos ir už jas gautas DU, taigi atostogų dienų ir atostoginių nereikia imti.

bet reikia imti kovo mėn. faktiškai dirbtas valandas, ar faktiškai dirbtas per 01-03 mėnesius?

Faktiškai dirbtos valandos ir už jas gautas DU per 01-03 mėn.

2007-01-15 - 2007-09-30 dirbo 5 d.d. savaitę 0,5 etato.
Atosogavo 14 k.d. už laikotarpį 2007-01-15 - 2007-07-14.
2007-10-01 - 2008-04-30 dirba 6 d.d. savaitę pilnu etatu.

02 mėn. 566,67 Lt - 17 d.d. (7 d. sirgo)
03 800,00 - 23
04 800,00 - 26
Vid. DU 2166,67 : 66 = 32.828 Lt

Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 18 d.d. * 32,828 = 590.90 Lt
Gal kitaip skaičiuojasi, kadangi dirbo 0,5 etato

Darbuotojas atleidžiamas 2008-04-30 kiek supratau. Ar ne?
Jei nesuapvalinti tai net truputi daugiau gaunasi nei tu priskaičiavai:
Atostogos nesuteiktos už laikotarpį 2007-07-15 iki 2008-04-30, tai yra už 291 diena. Jei už metus (365 dienas) priklauso 28 dienas atostogų, reiškia už 291 dieną priklauso 22,32 kalendorines dienas atostogų.
Skaičiuojant kompensacija už nepanauduotas atostogas reikia atsižvelgt į darbo dienų koeficientą 0,85 (dirbant 6 dienas per savaitę)

22,32*0,85*32,828=622.81

Nepamirškite, kad darbo savaitės trukmė keitėsi
Pagal viską, čia reikėtų skaičiuoti darbuotojui atskirą koeficientą pagal darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku. Bet manau, skaičiuojant atskirais etapais, gaunasi panašiai.
Deja, dabar neturiu laiko detaliau diskutuoti...

2007-01-15 - 2007-09-30 dirbo 5 d.d. savaitę 0,5 etato.
Atosogavo 14 k.d. už laikotarpį 2007-01-15 - 2007-07-14.

Už laikotarpį 2007-07-15 - 2007-09-30 skaičiavau 0,7 koef. kadangi dirbo 5 d.d.
Suabejojau dėl to, kad buvo skirtinga darbo laiko trukmė, ar dėl to nesikeičia skaičiavimas.

Sveiki,skaičiuoju kompensaciją ir nepasitikiu programos paskaičiavimu,todėl noriu jūsų patarimo. Įtariu, kad programa skaičiuodama kiek priklauso atostogų naudoja formulę 28/366*dirbta dienų,o aš skaičiuoju 28/365*dirbta dienų,paskaičiavus kompensaciją gaunasi 23 litų skirtumas,ką patartumėte-ar vadovautis programos paskaičiavimais ar savo(exeliniais)?

Na, jei skaičiuojate už paskutinius metus, o tuo laikotarpiu buvo 366 dienos, tai taip ir reikia skaičiuoti. Jei ilgesnis laikas, tai jau nėra tikslu. Aš gal imčiau 365 dienas

Kolegos, kas turite exseline kompensaciju už nepaudotas atostogas skaiciuokle?
nes mano programa neskaicuoja.....is anskto aciu

tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

cia is tax'o bandau prikabinti npan_atostogos1.xls

Sveiki,
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas galima apvalinti dienas iki sveikų skaičių,o VDU -iki 2 sk. po kablelio?
Klausimas iškilo dėl to ,kad programa taip apvalina...Nesuapvalinus gaunasi didesnė kompensacija...Kaip pasielgti?

Geriausia, aišku, skaičiuoti tiksliai. O gal programoje galima kažką pakeisti, kad skaičiuotų tiksliai?

Bandysim keisti

G. Kalčinskas seminare (prieš 2 metus) aiškino, kad tokiuose skaičiavimuose turi būti 4 skaičiai po kablelio.

Kapitanovas aiškino, kad 2...

Norim atleisti darbuotoją, kuris nesirodė darbe nuo liepos mėnesio. Dabar atleidinėjam už pravaikštas.. Kaip su kompensacija už nepanaudotas atostogas? Pagal VDU apskaičiavimo tvarką, pravaikštos prilyginamos faktiškai dirbtam laikui, vadinasi VDU 07-09 mėn. gaunasi 0 Lt, ar ne taip? Atostogų turi neišnaudojęs už 5 metus..