Viršvalandžiai skaičiuojasi apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus, gal tos, gal kitos val bus viršvalandinės, o gal jų ir iš vis nebus. Pateikėt per mažai informacijos, kad galėtume ką nors patart.
Sveiki,kaip skaičiuojamas darbo užmokestis ir kompensacija jeigu žmogus dirba tik savaitgaliais, t.y. šeštadieniais, sekmadieniais pagal darbo grafiką 12 val. ir yra atleidžiamas iš darbo?
kelių mėnesių suminė darbo laiko apskaita 2, o gal ir 4???
kiek valandų dirbo tais mėnesiais, gal dirbo mažiau normos, tai tada per paskutinį mėnesį jokių viršvalandžių neatsiras.
mickute7 rašė: Sakykit o kaip su pensininkais ? kaip jiems skaiciuojamas darbo uzmokestis ?
iki tol buves darbo užmokestis sumažinamas iki minimalaus, tada atimama jo gaunama pensija, tada paskaičiuojamas dvigubas GPM tarifas ir trigubas sodros tarifas, likusi suma padalinama į dvi dalis - viena kaupiama laidotuvių fonde, kita - vėl dalinama į dvi dalis, viena pervedama pensininko anūkams - saldainiams, už likusią pensininkui nuperkama perlinių kruopų.
finanskas rašė:
iki tol buves darbo užmokestis sumažinamas iki minimalaus, tada atimama jo gaunama pensija, tada paskaičiuojamas dvigubas GPM tarifas ir trigubas sodros tarifas, likusi suma padalinama į dvi dalis - viena kaupiama laidotuvių fonde, kita - vėl dalinama į dvi dalis, viena pervedama pensininko anūkams - saldainiams, už likusią pensininkui nuperkama perlinių kruopų.
mickute7 rašė: Sakykit o kaip su pensininkais ? kaip jiems skaiciuojamas darbo uzmokestis ?
iki tol buves darbo užmokestis sumažinamas iki minimalaus, tada atimama jo gaunama pensija, tada paskaičiuojamas dvigubas GPM tarifas ir trigubas sodros tarifas, likusi suma padalinama į dvi dalis - viena kaupiama laidotuvių fonde, kita - vėl dalinama į dvi dalis, viena pervedama pensininko anūkams - saldainiams, už likusią pensininkui nuperkama perlinių kruopų.
mickute7 rašė: Sakykit o kaip su pensininkais ? kaip jiems skaiciuojamas darbo uzmokestis ?
iki tol buves darbo užmokestis sumažinamas iki minimalaus, tada atimama jo gaunama pensija, tada paskaičiuojamas dvigubas GPM tarifas ir trigubas sodros tarifas, likusi suma padalinama į dvi dalis - viena kaupiama laidotuvių fonde, kita - vėl dalinama į dvi dalis, viena pervedama pensininko anūkams - saldainiams, už likusią pensininkui nuperkama perlinių kruopų.
as rimtai klausiu
Lygiai taip pat kaip ir visiems kitiems mirtingiems.
Kaip paskaičiuotinaktini tarifą, jeigu darbuotojas dirbo iki 6val.ryto 95min.
pas ji pagal sutartį 1600Lt/151dd( čia 2007-12mėn)=10.60Lt(1val.)
tai už 95min gaunu 16,78Lt/2= 8.39Lt priskaičiuoju už naktinį tarifą,
Ar teisingai paskaičiavau
Dan rašė: Kaip paskaičiuotinaktini tarifą, jeigu darbuotojas dirbo iki 6val.ryto 95min.
pas ji pagal sutartį 1600Lt/151dd( čia 2007-12mėn)=10.60Lt(1val.)
tai už 95min gaunu 16,78Lt/2= 8.39Lt priskaičiuoju už naktinį tarifą,
Ar teisingai paskaičiavau
Dan rašė: Kaip paskaičiuotinaktini tarifą, jeigu darbuotojas dirbo iki 6val.ryto 95min.
pas ji pagal sutartį 1600Lt/151dd( čia 2007-12mėn)=10.60Lt(1val.)
tai už 95min gaunu 16,78Lt/2= 8.39Lt priskaičiuoju už naktinį tarifą,
Ar teisingai paskaičiavau
Alina55 rašė:
95 min. yra daugiau už 60min. arba už 1 val.
Kodėl taip paklausėte.
Galvojat, kad mažiau.
klausiu ar teingai aš paskaičiavau kadangi tikrino DI ir rado kad vieną d.50min kita diena 45min iki 6val ryto pradėjo dirbti vairuotojas, man dabar reikia jam už naktinį darbą sumokėti ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio mėn. algos.
Dan rašė: Kaip paskaičiuotinaktini tarifą, jeigu darbuotojas dirbo iki 6val.ryto 95min.
pas ji pagal sutartį 1600Lt/151dd( čia 2007-12mėn)=10.60Lt(1val.)
tai už 95min gaunu 16,78Lt/2= 8.39Lt priskaičiuoju už naktinį tarifą,
Ar teisingai paskaičiavau
151 tur būt darbo valandos, o ne darbo dienos.
Teisingai paskaičiavot.
Sveiki,vadovas buvo išvykęs į komandiruotę Lietuvoje.Jam teko dirbti ir savaitgalį.Ar vadovams galima uždarbą komandiruotės metu savaitgalį apmokėti dvigubai?
dainan rašė: Sveiki,vadovas buvo išvykęs į komandiruotę Lietuvoje.Jam teko dirbti ir savaitgalį.Ar vadovams galima uždarbą komandiruotės metu savaitgalį apmokėti dvigubai?
Reikia, jei nenori, kad būtų suteikta papildoma poilsio diena ar pridėta prie atostogų.