Darbo sutartis
Elste
27356
2009-10-07 16:33
Elste
2011-09-11 06-27
dainan rašė: Sveiki, mūsų įmonės darbuotojai dirba visoje Lietuvoje. Kartais per dieną tenka nuvažiuot net į kelis miestus, todėl komandiruočių jiems neforminame. Ar tai turi būti nurodyta darbo sutartyje? Jei taip tai ar galima įrašyti kaip darbo sutarties pakeitimą ?
jeigu iš karto nebuvote įrašę, tai dabar kaip pakeitimą įrašykit, kad darbas yra kilnojamojo pobūdžio ir susijęs su važiavimais.
dainan rašė: Sveiki, mūsų įmonės darbuotojai dirba visoje Lietuvoje. Kartais per dieną tenka nuvažiuot net į kelis miestus, todėl komandiruočių jiems neforminame. Ar tai turi būti nurodyta darbo sutartyje? Jei taip tai ar galima įrašyti kaip darbo sutarties pakeitimą ?
jeigu iš karto nebuvote įrašę, tai dabar kaip pakeitimą įrašykit, kad darbas yra kilnojamojo pobūdžio ir susijęs su važiavimais.
R
2009-10-07 16:35
Rinka
gal dar pasufleruotumėt , kuriam punkte ir kaip tiksliai tai turėtų skambėt DS apie dienpinigius mažinamus 50 proc.?
Ačiū , myliu jus
Ačiū , myliu jus
Z
2009-10-07 16:38
zaika
2011-09-11 06-27
dainan rašė: Sveiki, mūsų įmonės darbuotojai dirba visoje Lietuvoje. Kartais per dieną tenka nuvažiuot net į kelis miestus, todėl komandiruočių jiems neforminame. Ar tai turi būti nurodyta darbo sutartyje? Jei taip tai ar galima įrašyti kaip darbo sutarties pakeitimą ?
dar prie to paties
Kilnojamojo pobūdžio ar susijęs su kelionėmis darbas
Pagal DK 216 str., darbuotojams, kurių darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs suvažiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 buvo patvirtinta kompensuojamų išmokųdydžio ir mokėjimo tvarka. Remiantis minėtu nutarimu, kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimotvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje,lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios išlaidos.Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandiniotarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybiniųkomandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikosteritorijoje. Konkretus padidėjusių išlaidų kompensuojamasis dydis nustatomas kolektyvinėje arbadarbo sutartyje ir mokamas iš darbo užmokesčiui skiriamų lėšų. Išlaidos kompensuojamos užfaktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arbayra kilnojamojo pobūdžio.
Kompensuojamos išmokos darbuotojams mokamos kartu su darbo užmokesčiu pagal DK 201 str.Už kilnojamąjį darbo pobūdį padidėjusios išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos. Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. birželio 14 d. nutarimu Nr. 647, nuo išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais, valstybinio socialinio draudimo įmokos
neskaičiuojamos.
dainan rašė: Sveiki, mūsų įmonės darbuotojai dirba visoje Lietuvoje. Kartais per dieną tenka nuvažiuot net į kelis miestus, todėl komandiruočių jiems neforminame. Ar tai turi būti nurodyta darbo sutartyje? Jei taip tai ar galima įrašyti kaip darbo sutarties pakeitimą ?
dar prie to paties
Kilnojamojo pobūdžio ar susijęs su kelionėmis darbas
Pagal DK 216 str., darbuotojams, kurių darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs suvažiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 buvo patvirtinta kompensuojamų išmokųdydžio ir mokėjimo tvarka. Remiantis minėtu nutarimu, kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimotvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje,lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios išlaidos.Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandiniotarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybiniųkomandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikosteritorijoje. Konkretus padidėjusių išlaidų kompensuojamasis dydis nustatomas kolektyvinėje arbadarbo sutartyje ir mokamas iš darbo užmokesčiui skiriamų lėšų. Išlaidos kompensuojamos užfaktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arbayra kilnojamojo pobūdžio.
Kompensuojamos išmokos darbuotojams mokamos kartu su darbo užmokesčiu pagal DK 201 str.Už kilnojamąjį darbo pobūdį padidėjusios išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos. Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto sudarymo ir vykdymo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. birželio 14 d. nutarimu Nr. 647, nuo išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais, valstybinio socialinio draudimo įmokos
neskaičiuojamos.
R
2009-10-08 09:24
Rinka
2011-09-11 06-27
Labas rytas ,
negaliu ramiai gyvent ... :))
Rinka rašė: gal dar pasufleruotumėt , kuriam punkte ir kaip tiksliai tai turėtų skambėt DS apie dienpinigius mažinamus 50 proc.?
Ačiū , myliu jus
negaliu ramiai gyvent ... :))
Rinka rašė: gal dar pasufleruotumėt , kuriam punkte ir kaip tiksliai tai turėtų skambėt DS apie dienpinigius mažinamus 50 proc.?
Ačiū , myliu jus
A
2009-10-08 09:32
astuska
o aplamai darbo sutartyse pas jus nurodyta apie mokamus dienpinigius?
jei ne - ci aturi buti tik isakymas, ir darbuotojo paras, kad susipazino.
jei ne - ci aturi buti tik isakymas, ir darbuotojo paras, kad susipazino.
P
2009-10-08 09:37
Panaikinta
2011-09-11 06-27
astuska rašė: o aplamai darbo sutartyse pas jus nurodyta apie mokamus dienpinigius?
jei ne - ci aturi buti tik isakymas, ir darbuotojo paras, kad susipazino.
bei sutikimas
astuska rašė: o aplamai darbo sutartyse pas jus nurodyta apie mokamus dienpinigius?
jei ne - ci aturi buti tik isakymas, ir darbuotojo paras, kad susipazino.
bei sutikimas
R
2009-10-08 09:39
Rinka
2011-09-11 06-27
astuska rašė: o aplamai darbo sutartyse pas jus nurodyta apie mokamus dienpinigius?
jei ne - ci aturi buti tik isakymas, ir darbuotojo paras, kad susipazino.
ech , viska mes galim padaryti , visaip ta sutarti , svarbu , kad teisėtai butu galima 50 proc pamažint tas dienpinigių normas .
astuska rašė: o aplamai darbo sutartyse pas jus nurodyta apie mokamus dienpinigius?
jei ne - ci aturi buti tik isakymas, ir darbuotojo paras, kad susipazino.
ech , viska mes galim padaryti , visaip ta sutarti , svarbu , kad teisėtai butu galima 50 proc pamažint tas dienpinigių normas .
A
2009-10-08 09:49
Amanda
2011-09-11 06-27
Sandra_v rašė: Nu pagal mane parašas kad susipažino ir yra sutikimas
Nu kad ne. Susipažinti jis gali, bet nesutikti.
Sandra_v rašė: Nu pagal mane parašas kad susipažino ir yra sutikimas
Nu kad ne. Susipažinti jis gali, bet nesutikti.
C
2009-10-08 09:53
Colop
Neteko matyti nei vienos DS, kurioje būtų kalba apie dienpinigius... asmeninės nuomonės šiuo klausimu neturiu... tiesiog neteko....
Šitą problema kiek mačiau tai sprendžia sutikimu, įsakymu, darbuotojo parašais, kad sutinka...
Šitą problema kiek mačiau tai sprendžia sutikimu, įsakymu, darbuotojo parašais, kad sutinka...
A
2009-10-08 09:54
astuska
2011-09-11 06-27
Colop rašė: Neteko matyti nei vienos DS, kurioje būtų kalba apie dienpinigius... asmeninės nuomonės šiuo klausimu neturiu... tiesiog neteko....
Šitą problema kiek mačiau tai sprendžia sutikimu, įsakymu, darbuotojo parašais, kad sutinka...
va butent taip
Colop rašė: Neteko matyti nei vienos DS, kurioje būtų kalba apie dienpinigius... asmeninės nuomonės šiuo klausimu neturiu... tiesiog neteko....
Šitą problema kiek mačiau tai sprendžia sutikimu, įsakymu, darbuotojo parašais, kad sutinka...
va butent taip
vovere
25997
2009-10-08 09:57
vovere
o aš mačiau darbo sutartį, kurioje parašyta, kad mokėti ne mažiau 70 proc. dienpinigių
C
2009-10-08 10:03
Colop
2011-09-11 06-27
Ačiū Voverie :))
Jeigu kiti taip daro - gal ir nieko blogo tada :)
bet Čia galbūt dar nuo įmonės specifikos... kam batonų kepėjai DS nurodyti pastabą apie dienpinigius, jeigu jos darbas - kepti batonus ir niekur nekeliauti darbo reikalais :)
vovere rašė: o aš mačiau darbo sutartį, kurioje parašyta, kad mokėti ne mažiau 70 proc. dienpinigių
Jeigu kiti taip daro - gal ir nieko blogo tada :)
bet Čia galbūt dar nuo įmonės specifikos... kam batonų kepėjai DS nurodyti pastabą apie dienpinigius, jeigu jos darbas - kepti batonus ir niekur nekeliauti darbo reikalais :)
vovere rašė: o aš mačiau darbo sutartį, kurioje parašyta, kad mokėti ne mažiau 70 proc. dienpinigių
vovere
25997
2009-10-08 10:10
vovere
šiaip tai jei norima mokėti mažesnius dienpinigius tai geriau aptarti darbo sutartje
C
2009-10-08 10:12
Colop
2011-09-11 06-27
:) Aišku :) :))) Ačiū :)
Mieli darbdaviai, nemažinkite dienpinigių darbuotojams.... tada nereikės ds pildyti papildomai :DDD: )
vovere rašė: šiaip tai jei norima mokėti mažesnius dienpinigius tai geriau aptarti darbo sutartje
Mieli darbdaviai, nemažinkite dienpinigių darbuotojams.... tada nereikės ds pildyti papildomai :DDD: )
vovere rašė: šiaip tai jei norima mokėti mažesnius dienpinigius tai geriau aptarti darbo sutartje
R
2009-10-08 10:22
Rinka
2011-09-11 06-27
Colop rašė: Ačiū Voverie :))
Jeigu kiti taip daro - gal ir nieko blogo tada :) bet Čia galbūt dar nuo įmonės specifikos... kam batonų kepėjai DS nurodyti pastabą apie dienpinigius, jeigu jos darbas - kepti batonus ir niekur nekeliauti darbo reikalais :)
Šiuo sunkiu metu tą vargšę kepėją gali ir į turgų pasiūst , kad ši parsiduotų tuos batonus ir taip algą išsigrynintų ...
Colop rašė: Ačiū Voverie :))
Jeigu kiti taip daro - gal ir nieko blogo tada :)
bet Čia galbūt dar nuo įmonės specifikos... kam batonų kepėjai DS nurodyti pastabą apie dienpinigius, jeigu jos darbas - kepti batonus ir niekur nekeliauti darbo reikalais :)
Šiuo sunkiu metu tą vargšę kepėją gali ir į turgų pasiūst , kad ši parsiduotų tuos batonus ir taip algą išsigrynintų ...
C
2009-10-08 10:30
Colop
2011-09-11 06-27
Rinka :) Dėkui :) tikrai teisingai parašėte :))))
Rinka rašė:
Colop rašė: Ačiū Voverie :))
Jeigu kiti taip daro - gal ir nieko blogo tada :) bet Čia galbūt dar nuo įmonės specifikos... kam batonų kepėjai DS nurodyti pastabą apie dienpinigius, jeigu jos darbas - kepti batonus ir niekur nekeliauti darbo reikalais :)
Šiuo sunkiu metu tą vargšę kepėją gali ir į turgų pasiūst , kad ši parsiduotų tuos batonus ir taip algą išsigrynintų ...
Rinka rašė:
Colop rašė: Ačiū Voverie :))
Jeigu kiti taip daro - gal ir nieko blogo tada :)
bet Čia galbūt dar nuo įmonės specifikos... kam batonų kepėjai DS nurodyti pastabą apie dienpinigius, jeigu jos darbas - kepti batonus ir niekur nekeliauti darbo reikalais :)
Šiuo sunkiu metu tą vargšę kepėją gali ir į turgų pasiūst , kad ši parsiduotų tuos batonus ir taip algą išsigrynintų ...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui