Darbo sutartis

Šiaip - 40 val. O po kiek valandų pas jus dirbs?
O DS taip ir nurodote: dirbs tiek valandų per dieną, tiek dienų per savaitę, kas antrą savaitę pagal grafiką. Nustatytas mėnesio valandų skaičius - toks.
Turėtų gautis ne visas darbo laikas šiaip jau . Tada dar reiktų 6 punkte nurodyti, kas būtent sutrumpinama lyginant su standartiniu laiku.

Mėn.darbo užmokestis 1000 lt ir nustatoma 7 d.d. ? dirbama ne daugiau kaip 48 val. per savaitę pagal grafiką.
Ar 40 val tik galima max?
Susivėliau , DK 144 str. 3 dalis kada taikoma? leidžiama?

Ech vistiek dirbs 7 dienas per savaite, kas antrą savaitę, skirtingos savaitės dienos darbo valandų skaičius skirtingas , viso per svaitę susidaro 40 val darbo.
Kodėl man nepatinka tos 7 darbo dienos?
Kaip tokią sutartį aprašyt ką? Alga mokama fiksuota.

Visiškai negeras.
Pagal DK 161 dtr. 5 d. "5. Savaitės nepertraukiamasis poilsis turi trukti ne mažiau kaip trisdešimt penkias valandas. Šio straipsnio 2, 3 ir 4 dalyse nustatytais atvejais abi poilsio dienos turi būti suteikiamos iš eilės."

Smaugia tas vargšes pardavėjas.

pabandyk pati 7 dienas iš eilės eiti į darbą - suprasi kodėl

Normali darbo savaitė yra 5 d.d., na, dar 6. Bet ne 7.

Bet jos pačios taip nori dirbt po savaitę. Ir dirba gi ne istisai 8 val per dieną...
o reikia kad savaitėje turėtų 35 val nepertraukiamą poilsį .A taip? Ką daryt?

Daug ko mes galime norėti... Tačiau tai neatitinka DK reikalavimų. Dėl to nepertraukiamojo poilsio tai čia jums ne bėda, gaunasi visa savaitė. Tačiau darbo savaitė yra aiškiai per ilga.
Jums rinktis - ar paisyti tos mūsų darbo teisės, ar ne...

Sustatykite darbo grafiką taip kaip priklauso. nu tarkim 1 2 3 ir ketvirtadieni puse dienos dirba viena.

ir 5 6 7 ir ketvirtadienio puse dirba kita...

o realiai tegul jos tarpusavyje mainosi viena uz kita savaitemis...

aišku... taip pažeidinėjimas.... jei koks nelaimingas ivykis.... :(

Pažeidinėt negerai.
Žodžiu darbo savaitė turi būti 5 arba 6 d.d. per savaitę ne daugiau 40 val.
Turės dirbti slenkančiu grafiku ir taškas nieko čia neprigalvosi ania?

Taip.

O darbdaviai mažą ką prisigalvot gali, kad ir visai namo neitum - visą parą ir kasdien dirbtum ir dar be algos. Tai negi taip dirbsi ir su tokiom sąlygom sutiksi.

O 6 d.d. savaitė atrodo taip: penkios dienos po 7 val., šeštoji - 5 val.

Kai kurie konsultantai tokiu atveju jau jums būtinai siūlytų įsivesti suminę. Nors... Praėjusią savaitę kaip tik panašų variantą gvildenome, VDI ketino padėti teisingai sudėlioti grafiką, o klausimo autorė žadėjo pasidalinti įspūdžiais.

Kas keisčiausia kad pačios pardavėjos nori dirbti po savaitę . Hmm.
Teks nuvilti jas :)

Iš darbuotojo pusės pateisinu tokį norą. Nes yra tokių situacijų retkarčiais :)
nors jei visas 7 dienas tai labai jau darbščios pardavėjos :) Šaunuolės :)

Kokie faini VDI...
O kur tuos įspūdžius paskaityti bus galima?

taipo, nori... nes galvoja, kaip paskui fainai visą savaitę laisvą turėti.
Bet nenutuokia, kad per tą DARBO savaitę taip dasikals, kad laisovoji savaitė visiškai nebus tokia saldi

labai jau tu "dasikasi" per 5 dienas dirbdama ? :)

Laba diena,
Darbuotojas, rašydamas prašymą priimti į darbą, ant jo užrašo

Atlyginimą prašau išmokėti 1 kartą per mėn.

Ar teisinga bus, jei DS 3 p. parašysiu:
LR patvirtintą minimalią algą , 1 kartą per mėn. iki kito mėnesio 14 d.

na taip, pagal darbuotojo prašymą.

DS pagal DK rašosi mokėjimas per 2 kartus, o jau mokat taip kaip yra darbuotojo prašymas