Ačiū

Laba diena
Gal galite parašyti kuriuos langelius PLN 204N reikia pildyti jei asociacija jokios veiklos nevykdė .
Buvo gauta parama 2% ,o išlaidos tai banko saskaitos aptarnavimo mokestis ir telefonas.
Anksčiau šios deklaracijos nepildem.
Visur tiek daug prirašyta , o apie 2% nerandu.

Ačiū, taip ir galvojau, subalamutino kad nuomos suma atskirai įvardinta, pagalvojau jei tie 30 įvardinti kaip mokesčiai, gal nuo jų nebereikia skaičiuoti mokesčio.

ačiū labai už išsklaidytas abejones,

Sveiki,
gavau pavedima 230 eur,
Pastaboj parašyta už nuomą 200 eur plius 15% .
Kokią sumą rašyti į GPM308P ir apmokestinti :
200 eur ar 230 eur.

Labai ačiū Tiningai už pagalbą. - išsklaidytą abejonę.

AČIŪ už atsakymą.
Tik man kažkodėl kirba sugretinimas, kad pusė MMA mokama UŽ PUSĘ dirbto laiko (proporcingą dalį) už kurį mokamas MMA. Argi tai ne susiję dydžiai?

Laba diena.
Ar galima DS nurodyti mokama pusė MMA ( 325/2) , TAČIAU DARBO LAIKAS būtų 1 val /per dieną.
Ar tada automatškai didetų DU (350/2) , nes realiai už darbo valandą gaunasi ne MMA.

AČIŪ

Laba diena
Susidubliavo 8 vnt sąsk faktūrų išrašytų kasos aparatu parduotoms prekėms
buvo rašomos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
po to 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ir tt
Kaip patartumėte taisyti?
Ar perrašyti su nauju Nr. , bet tada skirsis atiduotų sf numeriai.
Ar perrašyti ir nesvarbu kad kažkur skirsis Nr (sumos 25-100lt)
Ar užtektų parašius aktą uždėti raidę A

Ačiū ,
supratau kad popierizmas išlieka, nors ir kasininko nera (tik direktorius)

Tikėjausi, gal nebereikės 2 kartus to paties spausdinti,
Gaila ir popieriaus ir rašalo ir laiko.

Laba diena
Tai kaip su tais kasos knygos 2 lapais?
Ar tai atskaitingo asmens (kasininko ) dokumentas
Ar turi būti pridėtas prie kasos knygos?

Ar reikia juos atiduoti bankroto administratoriui?

Registracijos Nr. KD-8107
Galioja nuo 2014-01-01:

.....................

Atsiradus arba pasibaigus teisei į minėto mėnesio NPD dydį, šis dydis pradedamas arba nustojamas taikyti nuo kitą, negu atsirado arba pasibaigė teisė į jį, mėnesį gautų pajamų.

Paaiškinkite šitą sakinį.
Ar tai nereiškia, kad naujas NPD taikomas nuo sausio priskaityto DU ?

Lietuvoje registruoto UAB darbuotojas nori dirbti (teikti paslaugas) 1-2 mėnesius ES šalyje.
Lietuvoje išrašo komandiruotę.

Kokios būtų proceduros toje šalyje.
Kaip įmone gali teikti paslaugas kitoje šalyje?

Toje šalyje užsiregistruoti (pranešti) mokesčių įstaigoje ir gauti leidimą?
Gal darbuotojui paprasčiau ten išsiimti veiklos pažymą darbui toje šalyje

Gavau statistikos priminimą: iki spalio 15 d. nepateikėte laisvų darbo vietų ataskaitos.

Ką tik atleidau 20 darbuotojų (patys išėjo del nemokamų algų). Veikla sustojo ir turbut visam laikui.

Tai dabar kaip, pildyti kad yra 20 laisvų darbo vietų.

Ir kitus duomenis Statistika gali pasiimti iš Sodros duombazes.

Įdomu kiek valstybei kainuoja Statistikos departamento išlaikymas.

(kai pildau Statistikos ataskaitas pasidarau pikta)

O kaip su įforminimu?
Jei direktorius nepasirašys įsakymo (kurį aš parašysiu)
Ar galiu forminti (taip skaičiuoti) tik pagal savo prašymą?

Ačiū už patarimus ir pasiūlytą variantą.
Jei pagrįstai tai tabelyje turėčiau sau žymėti "0" val ir priskaityti 1000/2 DU o ne DS nurodytą DU (dirbu 1/2 etato)

123 1 straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų
1. Darbuotojas turi teisę laikinai iki trijų mėnesių sustabdyti darbo sutarties vykdymą, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas, jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, numatytų teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas nuo pareigos atlikti savo darbo funkcijas ir jam darbo užmokestis nemokamas.

3. Jeigu darbuotojas pagrįstai sustabdo darbo sutarties vykdymą, darbdavys sumoka jam ne mažesnę kaip vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.
Kas nustatinėja ar pagrįstai?aš pati?

Gal esu perdaug naivi (ar kvaila) jei galvoju kad buhalteris negali išeiti iš darbo kaip darbininkas.
Parašo prašymą, kad nuo rytojaus atleisti ir daugiau nepasirodo.
Manau turiu kažkam perduoti dokumentus

Na gal, bankrutavus įmonei ,iš GARANTINIO FONDO kažkiek sumoka?

Ir pagal istymus įmonėje turi būti direktorius ir atsakingas už apskaitą asmuo ar firma.

Laba diena
Įmonėje labai sunki situacija. Daug skolų.
Darbuotojai nustojo dirbti ir išėjo iš darbo kai buvo nesumokėtas DU už 2 mėnesius.
Liko kas turi nedarbingumą, direktorius ir buhalterė(aš).
Įmonė turbut bankrutuos, bet iki to dar ilgą laiką reikės teikti ataskaitas ir kitokius duomenis.

Kaip pasielgti buhalteriui? Atlyginimas neišmokėtas jau už 4 mėn. ir suprantama kad toliau nebus mokamas.
Direktorius(jis ir akcininkas) geras žmogus, labai stengiasi ir nesinori jam kiaulinti. Argi ateis naujas buhalteris dirbti be algos?
Kaip tokioje situacijoje teisingiau pasielgti?

Geras straipsnis, viskas paaiškinta

alkas.lt/2013/07/27/a-simanonyte-homose...

Ačiū už atsakymą, o tai kirminas graužė, kad nesutampa.
prašymai nusėda pirminėj grandy iki manęs neateina.
Aš skaičiuoju pagal apsk žiniaraštį ir galiu būti rami?

Laba diena
Taikoma suminė apskaita.
Grafikai sudaromi iš anksto.
Realiai būna pakeitimų ( tai suserga ar vėluoja , tai susikeičia tarpusavyje)
Apmokame, pagal Darbo laiko apsk žiniaraštyje realiai dirbtas valandas.

Ar labai blogai, kad žiniaraščio valandos kartais skiriasi nuo grafiko valandų?
Ką tokiu atveju daryti?
Ar tikslinti grafiką? Ar įsakymu nurodyti nemokėti už nedirbtas valandas?
Ar reikia kažkaip forminti tarpusavio pasikeitimus?(jie būna suderinti, tik ar reikia įsakymų)

Pataisau klausimą
Jei fiz asmuo neturejo kitokių pajamų tik 16000 lt už žemės nuomą ar galima 8000 traukti į neapmokestinamas pajamas?
(konsultantai užimti, laukiau virš 5 min. suprantu , kad buhalteriai irgi užumti, bet gal kas skirs minutę)

Gal galima prisitaikyti 10 000 lt neapmokestinamų pajamų?
(gautoms pajamoms už žemės nuomą, jei kitokių pajamų nebuvo)

Laba diena

IDV savininkas neėmė iš įmonės pinigų, tik mokėjo PSD.
į 308 formą niekur nereikia įrašyti

Kaip fizinis asmuo gavo pervedimus už žemės nuomą.
Į 308P deklaruojam 23 kodu ir apmokestiname 15%.
Ar negalime pritaikyti NPD?

Kas nors pritarkite , ar teisingai darau (gal kokių pakeitimų nežinau )

Dar noriu pasiteirauti ar galima taikyti 5 % pagal šį punktą :
"vienetams (individualioms (personalinėms) įmonėms), kurių dalyvis ar jo šeimos nariai yra ir kitų vienetų (individualių (personalinių) įmonių) dalyviai;"

jei savininkas turi ištekėjusią dukrą, kuri turi savo įmonę? (veiklos nesusijusios)

AČIŪ, ILONA

Niekas nenori padėti?

Laba diena,
individuali įmonė 2012 m turėjo nedidelį pelną.
Ar dar galioja 35 000 neapmokestinamas?

IDV SAVININKAS pinigų neišsimokėjo, tik moka kas mėnesi PSD.
Ar neatsiranda mokejimai Sodrai?

Ką jam deklaruoti 308 formoje?

Ačiū ,Alina55,
dar noriu pasitikslinti, jei 12 mėn visą atostogavo. nedirbo nei 1 dienos, tai vistiek imti 10 -11 -12 ar geriau 9 -10-11 ?

Laba diena
Darbuotojas prieš išeidamas iš darbo panaudoja atostogas.
2012 lapkritį 1 d dirbo 28 d atostogavo., gruodį atostogavo 31 dieną.
Dabar ima atostogas nuo sausio 15 iki kovo 8 dienos.
Ar bus teisinga jei skaičiuosiu VDU iš 9 10 ir 11 (už 1 d).
Sausį atostogaus 13 d.d
Vasarį 20 d.d., kovą 6 d.d.
Ar nereikia perskaičiuoti atostoginių už vasarį ir kovą įvertinus 2013 sausį dirbtas dienas?
Taikoma suminė darbo laiko apskaita.