2012-09-19 14:30
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1092705
NILI rašė:
Linda6 rašė:
www.vdi.lt/index.php?-1547610394
Dėl darbuotojų, kuriems taikoma sumine darbo laiko apskaita,.............
... Apskaičiuojant suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiui tenkantį darbuotojų, kurių darbo sutartyje sulygtas tokios pat trukmės darbo laikas, darbo laiką, atsižvelgiant į tą mėnesį tenkančias šventės dienas ir įvertinant DK 153 straipsnio 1 dalies nuostatą dėl darbo laiko trumpinimo viena valandą priešventinę dieną, gali skirtis šių darbuotojų valandų skaičius.
Klausimas kvailas, bet gal kas atsakys. Nuo tos suminės jau stogas važiuoja
Ar tai reiškia kad nepriklauso sutrumpinta valanda?
Ar dirbančiam sumine apskaita Darbo laiko žin. sliltyje: Nustatytas darbo valandų sk. per mėnesį už 2012,08 rašome ne 175 bet 176 val?
2012-09-19 11:49
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1092537
Linda6 rašė:
www.vdi.lt/index.php?-1547610394
Dėl darbuotojų, kuriems taikoma sumine darbo laiko apskaita,.............
... Apskaičiuojant suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiui tenkantį darbuotojų, kurių darbo sutartyje sulygtas tokios pat trukmės darbo laikas, darbo laiką, atsižvelgiant į tą mėnesį tenkančias šventės dienas ir įvertinant DK 153 straipsnio 1 dalies nuostatą dėl darbo laiko trumpinimo viena valandą priešventinę dieną, gali skirtis šių darbuotojų valandų skaičius.
Ar tai reiškia kad nepriklauso sutrumpinta valanda?
Ar dirbančiam sumine apskaita Darbo laiko žin. sliltyje: Nustatytas darbo valandų sk. per mėnesį už 2012,08 rašome ne 175 bet 176 val?
2012-09-14 11:24
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1091215
Labai ačiū, Linda6
Supratau, kad šių darbuotojų DS 6 punkte reikia yrašyti darbo laiko sutrumpinimą ir problemos nebus.
2012-09-14 10:36
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1091194
NILI rašė:
Laba diena
įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita
DS 5 p. parašyta darba pagal grafiką.
Grafikas- dirba naktimis ir poilsio dienom para.
Kadangi dirba 3 darbuotojai, per mėnesi gaunasi 154-170 val.
jei lyginu per 4 mėn. gaunasi , kad tuksta apie 40 val.
Ar tikrai už jas reikia moketi?
Juk jos nedirbtos ir nepriklause dirbti?
Prašau pagalbos
2012-09-14 09:17
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1091166
Laba diena
įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita
DS 5 p. parašyta darba pagal grafiką.
Grafikas- dirba naktimis ir poilsio dienom para.
Kadangi dirba 3 darbuotojai, per mėnesi gaunasi 154-170 val.
jei lyginu per 4 mėn. gaunasi , kad tuksta apie 40 val.
Ar tikrai už jas reikia moketi?
Juk jos nedirbtos ir nepriklause dirbti?
Gal galima lyginimo laikotarpi pailginti ir 1 išleisti atostogų ir taip išsilygins?
2012-09-10 09:29
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1090275
Laba diena
Darbuotojas priimtas dirbti iki 09.12 d.
Rugsėjo 12 vakare jam budėjimas, kuris baigiasi 09,13
Kuria data atleisti darbuotoją?
Ar atleisti 12 dieną ir jis jau tą dieną nebedirba?
labai reikia pritarimo , nes suabejojau kad jis 12 d dar turi dirbti
2012-08-24 14:17
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#1086698
Ačiū Tininga, už pagalbą.
Bandau išsiaiškinti situaciją, kai nėra budėtojo darbe, ir vietoje jo laikinai dirba kas nors (pvz direktorius).
Darbuotojas savo darbo laiku dirba kito darbą, bet tie darbai visai nepanašūs.
Pagal ką skaičiuoti DU?
Ar mokėti darbuotojui jo DU plius priedus pvz. už naktinį darbą, ar mokėti už valandas , kurias dirbo pagal grafiką.
2012-08-24 13:29
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#1086675
Gal galima DS suformuoti pakeitimą , kad esant reikalui dirbą pagal grafiką?
2012-08-24 13:26
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#1086674
Bet ar galima parašyti pavadavimą ir skaičiuoti pastovų atlyginimą sulyginant kad dirbtų tiek valandų , kiek jam priklausė?
O priemoka už naktinį darbą? Ar nebus DS pažeidimas?
2012-08-24 12:44
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#1086654
Darbuotojas dirbantis 40 val 5 d.d savaitę ir gaunantis 850 lt/mėn. pavaduoja atostogaujntį, kuris dirba pagal grafiką po parą.
Kaip suforminti dokumentus? Manau neužtenka parašyti įsakymo dėl pavadavimo, nes atsiranda naktinės val . ir pan.
Kaip reikėtų papildyti Darbo sutartį, kad galėtų esant reikalui taip dirbti ?
2012-08-22 10:09
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1086007
Nesunku pasirašyti, jei būtų darbe. Bet specialiai atvažiuoti, ypač jei nenori toliau dirbti, manau nepavyks prisiprašyti.
Negi kitur darbuotojai tokie pareigingi?
Aš džiaugiuosi, kad bent prašymą parašė, o ne šiaip neateina.Tada visai nežinočiau ką daryti, jei lieptų atleisti.
AČIŪ UŽ PAGALBĄ
2012-08-22 09:44
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1085998
Nuo 21 dienos nespėjau suskaičiuoti du ir t.t.
Jam 21d nepriklausė dirbti pagal grafiką.
Turbut dar ir šiandien galiu suforminti atleidimą nuo 21 dienos.
Labai ačiū už paaiškinimus.
2012-08-22 08:43
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1085974
Parašė prašymą ir nenori daugiau važiuoti į darbą.
Aš paskaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas, DU už 8 mėn. ir pervedu į darbuotojo sąskaitą.
Man paprasčiau, nereikia ieškoti ir prašyti kad ateitų pasirašyti.
Ar neužtenka parašo ant prašymo?
2012-08-22 08:29
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1085970
Laba diena
Darbuotojas 2012.08.20 d. parašė prašymą atleisti nuo 08,21 d. Ar galime atleisti 08,22 dieną?
Ar privalomas darbuotojo parašas ant darbo sutarties grafoje kur atleistas? (nereikėtų jo kviestis)
2012-07-18 17:40
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1079134
tiga rašė:
"
Na, tikrai nesigiriu, nes jis tikrai skanus ir visai neriebus.
Imu beveik 500gr pačių paprasčiausių, bet be jokių priedų, sausainių (Gaidelis), 200gr sviesto, 1 indelį tikro kondensuoto pieno ir keletą (gal ir 6) šaukštus geros kakaos. Kakaos negailiu ir dedu tik šokoladinę, kuri yra tikrai skani. Virti reikia tol, kol bus vientisa masė, kol užlašinus lašelį vandens, šis neskęsta ir masė tampa blizganti. Sėkmės gaminantis tikrai skanų patiekalą prie kavos.
O kam virti?
Sutrupintus sausainius užpilu šia mase (na sviestą pašildau, kad ištirptų). Formoje suslegiu ir padedu šaltai.Jei turiu ,dar įdedu riešutų (nebūtinai)
Per naktį susigeria ir sukietėja.
Taigi tinginys.
2012-07-18 16:04
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#1079104
Sveiki,
Girdėjau nebereikės pildyti Darbo sutarčių registracijos žurnalo.
Gal kas žinote daugiau, kada ši šventė ateis?
2012-07-10 12:55
Bendra »
Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį »
#1077270
Laba diena
Į pažymos 2 skiltį (nustatyta max darbo laiko trukmė ) rašyti 168 val , ar tiek kiek priklausė dirbti pagal grafiką pvz 159 val. Juk darbuotojas dirbo visas priklausančias dirbti valandas.
2012-05-29 11:57
Apskaita & Auditas »
atsargų apskaita »
#1066010
Ačiū už pagalbą.Nuoroda labai padėjo.
TELEFONU 1882 paaiškino , kad reikia remiantis PMĮ 57 str.4d.
nors ten ne apie tai rašo.
Dėl šventos ramybės norėjau rašyti, tik laiko stoka.
AČIŪ
2012-05-22 11:02
Apskaita & Auditas »
atsargų apskaita »
#1063412
Laba diena
Norime pereiti prie suminės atsargų apskaitos (labai daug skirtingų smulkių prekių).
Ar reikia pranešti VMI apie apskaitos būdo pasikeitimą?
2012-05-11 15:23
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#1060201
Kas palaikote jaunimo pastangas kviečiu prabalsuoti.
www.login.lt/apdovanojimai/nominacijos?id=469
Prisidėkime savo balsu prie noro sukurti geresnę visuomenę.
2012-04-19 10:27
PVM »
PVM tarp ES valstybių »
#1053358
Ačiū Raini.
2012-04-19 09:53
PVM »
PVM tarp ES valstybių »
#1053351
Laba diena.
Mūsų įmonė sudarė sutartį nuomuoti automobilį 2 metams Maltoje registruotai įmonei PVM mokėtojai. Automobilis Lietuvoje.
Išrašau PVM sąskaitą faktūrą be PVM, nurodydama 13str.
Kadangi tokia sąskaita pirma, patvirtinkite ar teisingai.
2012-01-31 12:43
Bendra »
Sodra »
#1026314
Ačiū už atsakymus.
2012-01-31 12:09
Bendra »
Sodra »
#1026282
12. Metų draudėjų finansinės ataskaitos gali būti tvirtinamos šiais būdais:
12.3. netiesiogiai – iki šių taisyklių 11 punkte nustatyto termino jų nepatvirtinant.
Suprantu , jei viskas tinka tvirtinti nebutina?
AR VISI TVIRTINATE?
2012-01-09 11:06
PVM »
Naujos sodros formos »
#1018154
Laba diena,
manau reikia priduoti SAM už 12 mėn. kad suformuotų metinę ataskaitą.
2011-06-16 15:43
Darbo teisė »
Ar gali daryti pravaikstas? »
#961362
Kiek žinau , negali rašyti pravaikštos, jei darbuotojas darbe buvo bent 1 val?
2011-06-02 17:20
Įvairūs »
VŠĮ finansinė atskaitomybė »
#957362
"Svarbu nustatyti pajamas iš ūkinės komercinės veiklos ir tas pajamas, kurios nelaikomos pajamomis iš ūkinės komercinės veiklos.
konsultantė 1882 dar sakė, kad yra PAKEITIMAS:
Jei iš ūkinės komercinės veiklos gautos pajamos panaudotos pagal Paramos įstatymą ,
tai jos nelaikomos pajamomis iš ūkinės komercinės veiklos.
Taigi būtų aktualiau panagrinėti išlaidas, kurios tinka.
2011-06-01 09:08
Įvairūs »
VŠĮ finansinė atskaitomybė »
#956628
Laba diena
Taxe buvo įdėtas prašymas laikinai atleisti nuo mokesčio deklaraccijos pateikimo .
Neparsisiunčiau , o dabar nerandu.
Gal kas gali nuorodą įkelti.
2011-05-30 14:24
Įvairūs »
VŠĮ finansinė atskaitomybė »
#956014
Atsakysiu pati, gal kam pagelbės
Jei buvo vykdoma ūkinė veikla FA reikia priduoti į VMI (popierinį variantą)
jei ūkinės veiklos nebuvo - nereikia.
FR 0478 reikia, jei buvo kokie nors pasikeitimai (buvo panaudotas paramos likutis)