Darbuotojo atleidimas
Elste
27356
2010-09-17 10:56
Elste
2011-09-11 06-57
meksika rašė: Ačiū už operatyvius atsakymus, o tai visai sustresavau. Gerai, vadinasi kriminalo nėra. Perskaičiuoju algą įvertinus ligą ir pataisau Sodros 2SD formą.Na tiek padarysiu.
Truputi ne į temą, bet kaip mane nervina šita Sodros sistema, landžiok ir ieškok ko nepametus vos ne kiekvieną dieną
Aga... bet geriau, pamačius kad nėra darbe, į sodrą įlįsti ir pamatyti, ar turi biuletenį. Negu laukti ir galvoti, ar čia jis serga, ar pravaikštos, raštus į namus rašinėti...
Nors čia priklauso, kokią tvarką pasidarysi
pas mane visi skuba pranešti dar net negavę biuletenio, sėdėdami laukiamajam pas gydytoją ar pakeliui į polikliniką
kadangi, jeigu nepraneša tą pačią dieną iš ryto, kad susirgo, pranešu sodrai pravaikštas. Už biuletenį nieko negauna. Kai atlekia aiškintis, kad sodra nemoka, tada va ir paaiškinu, kad reikia pranešti laiku. Įmonė teisi, o jis pats lekia į sodrą ir ten rašo visokius pasiaiškinimus ir prašymus, kad tą biuletenį užskaitytų.
Va tada greitai išmokasta būti pareigingais, skrupulingais ir visada apie viską laiku informuoti administraciją
meksika rašė: Ačiū už operatyvius atsakymus, o tai visai sustresavau. Gerai, vadinasi kriminalo nėra. Perskaičiuoju algą įvertinus ligą ir pataisau Sodros 2SD formą.Na tiek padarysiu.
Truputi ne į temą, bet kaip mane nervina šita Sodros sistema, landžiok ir ieškok ko nepametus vos ne kiekvieną dieną
Aga... bet geriau, pamačius kad nėra darbe, į sodrą įlįsti ir pamatyti, ar turi biuletenį. Negu laukti ir galvoti, ar čia jis serga, ar pravaikštos, raštus į namus rašinėti...
Nors čia priklauso, kokią tvarką pasidarysi
pas mane visi skuba pranešti dar net negavę biuletenio, sėdėdami laukiamajam pas gydytoją ar pakeliui į polikliniką
kadangi, jeigu nepraneša tą pačią dieną iš ryto, kad susirgo, pranešu sodrai pravaikštas. Už biuletenį nieko negauna. Kai atlekia aiškintis, kad sodra nemoka, tada va ir paaiškinu, kad reikia pranešti laiku. Įmonė teisi, o jis pats lekia į sodrą ir ten rašo visokius pasiaiškinimus ir prašymus, kad tą biuletenį užskaitytų.
Va tada greitai išmokasta būti pareigingais, skrupulingais ir visada apie viską laiku informuoti administraciją
meksika
350
2010-09-17 10:56
meksika
2011-09-11 06-57
amadina22 rašė: Nepranešė, bet ir nebuvo darbe?
Niekam neužkliuvo kad jo nėra. Čia kelios dienos buvo. Daug žmonių pas mus, na nesusižiūrėjo valdžia, paskui atėjo su prašymu kaip niekur nieko.
amadina22 rašė: Nepranešė, bet ir nebuvo darbe?
Niekam neužkliuvo kad jo nėra. Čia kelios dienos buvo. Daug žmonių pas mus, na nesusižiūrėjo valdžia, paskui atėjo su prašymu kaip niekur nieko.
A
2010-09-17 10:56
Alina55
2011-09-11 06-57
Elste rašė: dvi dienas po atleidimo
Argi yra pakeitimų ?
"po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas."
Elste rašė: dvi dienas po atleidimo
Argi yra pakeitimų ?
"po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas."
meksika
350
2010-09-17 10:58
meksika
2011-09-11 06-57
Elste rašė: Aga... bet geriau, pamačius kad nėra darbe, į sodrą įlįsti ir pamatyti, ar turi biuletenį. Negu laukti ir galvoti, ar čia jis serga, ar pravaikštos, raštus į namus rašinėti...
Tai čia vienareikšmiai, tik šitas kartas pro akis visiems paslydo.
Elste rašė: Aga... bet geriau, pamačius kad nėra darbe, į sodrą įlįsti ir pamatyti, ar turi biuletenį. Negu laukti ir galvoti, ar čia jis serga, ar pravaikštos, raštus į namus rašinėti...
Tai čia vienareikšmiai, tik šitas kartas pro akis visiems paslydo.
Tininga
50021
2010-09-17 11:00
Tininga
2011-09-11 06-57
Alina55 rašė:
Elste rašė: dvi dienas po atleidimo
Argi yra pakeitimų ?
"po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas." Nėra. 
Čia vis Elste per skubėjimą...
Alina55 rašė:
Elste rašė: dvi dienas po atleidimo
Argi yra pakeitimų ?
"po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas."
Čia vis Elste per skubėjimą...
Elste
27356
2010-09-17 11:01
Elste
2011-09-11 06-57
Alina55 rašė:
Elste rašė: dvi dienas po atleidimo
Argi yra pakeitimų ?
"po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas."
kažkada ir mėnesį dar mokėdavo
Alina55 rašė:
Elste rašė: dvi dienas po atleidimo
Argi yra pakeitimų ?
"po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas."
kažkada ir mėnesį dar mokėdavo
A
Elste
27356
2010-09-17 11:06
Elste
2011-09-11 06-57
Alina55 rašė:
Elste rašė: kažkada
Veiksmas vyksta čia ir dabar
čia ir dabar - dvi dienos po atleidimo.
Alina55 rašė:
Elste rašė: kažkada
Veiksmas vyksta čia ir dabar
čia ir dabar - dvi dienos po atleidimo.
Tininga
50021
2010-09-17 11:11
Tininga
2011-09-11 06-57
Elste rašė: čia ir dabar - dvi dienos po atleidimo. Nemeluok. Iš kur tai ištraukei 
Juk įdėjau net paryškintą citatą iš šiandien galiojančio įstatymo.
Elste rašė: čia ir dabar - dvi dienos po atleidimo.
Iš kur tai ištraukei
Juk įdėjau net paryškintą citatą iš šiandien galiojančio įstatymo.
amadina22
19757
2010-09-17 11:14
amadina22
•po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas
www.sodra.lt/index.php?cid=324
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Elste
27356
2010-09-17 11:30
Elste
2011-09-11 06-57
Tininga rašė:
Elste rašė: čia ir dabar - dvi dienos po atleidimo. Nemeluok. Iš kur tai ištraukei
Juk įdėjau net paryškintą citatą iš šiandien galiojančio įstatymo.
ištraukiau iš fakto
atleidom ligos metu darbuotoją, tai buhalterija ten aiškinosi su sodra dėl įmokų kažką, tai va sodra ir pasakė, kad "po atleidimo gaus dar už dvi dienas, galite perspėti darbuotoją, kad toliau gali nebetęsti biuletenio".
Tininga rašė:
Elste rašė: čia ir dabar - dvi dienos po atleidimo.
Iš kur tai ištraukei
Juk įdėjau net paryškintą citatą iš šiandien galiojančio įstatymo.
ištraukiau iš fakto
atleidom ligos metu darbuotoją, tai buhalterija ten aiškinosi su sodra dėl įmokų kažką, tai va sodra ir pasakė, kad "po atleidimo gaus dar už dvi dienas, galite perspėti darbuotoją, kad toliau gali nebetęsti biuletenio".
amadina22
19757
2010-09-17 11:32
amadina22
Tai gal ne ilgiau kaip penkias dienas, o trumpiau - gali. Nes nepasakyta - penkias dienas ir taškas.
Tininga
50021
2010-09-17 11:34
Tininga
2011-09-11 06-57
Elste rašė: ištraukiau iš fakto
atleidom ligos metu darbuotoją, tai buhalterija ten aiškinosi su sodra dėl įmokų kažką, tai va sodra ir pasakė, kad "po atleidimo gaus dar už dvi dienas, galite perspėti darbuotoją, kad toliau gali nebetęsti biuletenio".
Mmm, pasirodo platūs laukai saviveiklai. Kitaip to nepavadinsi. Kuo remdamasi Sodra tai galėtų nuspręst?
Elste rašė: ištraukiau iš fakto
atleidom ligos metu darbuotoją, tai buhalterija ten aiškinosi su sodra dėl įmokų kažką, tai va sodra ir pasakė, kad "po atleidimo gaus dar už dvi dienas, galite perspėti darbuotoją, kad toliau gali nebetęsti biuletenio".
Mmm, pasirodo platūs laukai saviveiklai. Kitaip to nepavadinsi. Kuo remdamasi Sodra tai galėtų nuspręst?
Elste
27356
2010-09-17 11:41
Elste
2011-09-11 06-57
Tininga rašė:
Elste rašė: ištraukiau iš fakto
atleidom ligos metu darbuotoją, tai buhalterija ten aiškinosi su sodra dėl įmokų kažką, tai va sodra ir pasakė, kad "po atleidimo gaus dar už dvi dienas, galite perspėti darbuotoją, kad toliau gali nebetęsti biuletenio".
Mmm, pasirodo platūs laukai saviveiklai. Kitaip to nepavadinsi. Kuo remdamasi Sodra tai galėtų nuspręst?
tai vat, aš irgi dabar galvoju
gal jos to biuletenio paskutinio laikotarpio buvo likę dvi dienos, kad toliau nebetęstų, nes jeigu biuletenis, tai ir darbo biržoj registruotis negali
Tininga rašė:
Elste rašė: ištraukiau iš fakto
atleidom ligos metu darbuotoją, tai buhalterija ten aiškinosi su sodra dėl įmokų kažką, tai va sodra ir pasakė, kad "po atleidimo gaus dar už dvi dienas, galite perspėti darbuotoją, kad toliau gali nebetęsti biuletenio".
Mmm, pasirodo platūs laukai saviveiklai. Kitaip to nepavadinsi. Kuo remdamasi Sodra tai galėtų nuspręst?
tai vat, aš irgi dabar galvoju
gal jos to biuletenio paskutinio laikotarpio buvo likę dvi dienos, kad toliau nebetęstų, nes jeigu biuletenis, tai ir darbo biržoj registruotis negali
Tininga
50021
2010-09-17 11:49
Tininga
2011-09-11 06-57
Elste rašė: gal jos to biuletenio paskutinio laikotarpio buvo likę dvi dienos, kad toliau nebetęstų, nes jeigu biuletenis, tai ir darbo biržoj registruotis negali
Čia jau logiškiau. Gal tiesiog geranoriškai perspėjo, kad nebeverta daugiau tęst ligonlapio...
Elste rašė: gal jos to biuletenio paskutinio laikotarpio buvo likę dvi dienos, kad toliau nebetęstų, nes jeigu biuletenis, tai ir darbo biržoj registruotis negali
Elste
27356
2010-09-17 11:52
Elste
2011-09-11 06-57
Tininga rašė:
Elste rašė: gal jos to biuletenio paskutinio laikotarpio buvo likę dvi dienos, kad toliau nebetęstų, nes jeigu biuletenis, tai ir darbo biržoj registruotis negali
Čia jau logiškiau. Gal tiesiog geranoriškai perspėjo, kad nebeverta daugiau tęst ligonlapio...
tai va turbūt
o buhalterė perdavė, kad dabar po atleidimo tik dvi dienas moka. Nu ir galvoju, gali būt, gi taupo visur ir keičia tvarkas kasdien
Tininga rašė:
Elste rašė: gal jos to biuletenio paskutinio laikotarpio buvo likę dvi dienos, kad toliau nebetęstų, nes jeigu biuletenis, tai ir darbo biržoj registruotis negali
tai va turbūt
o buhalterė perdavė, kad dabar po atleidimo tik dvi dienas moka. Nu ir galvoju, gali būt, gi taupo visur ir keičia tvarkas kasdien
I
2010-09-24 09:44
irma-25
Sveiki,
musu darbuotoja iki 2010 09 28 yra vaiko prieziuros atostogu, po atostogu ji i darba ne grista, nuo kada jai rasyti prasyma del atleidimo, nuo 2010 09 28 arba nuo 2010 09 29?
Aciu
musu darbuotoja iki 2010 09 28 yra vaiko prieziuros atostogu, po atostogu ji i darba ne grista, nuo kada jai rasyti prasyma del atleidimo, nuo 2010 09 28 arba nuo 2010 09 29?
Aciu
Tininga
50021
2010-09-24 09:57
Tininga
2011-09-11 06-57
irma-25 rašė: Sveiki,
musu darbuotoja iki 2010 09 28 yra vaiko prieziuros atostogu, po atostogu ji i darba ne grista, nuo kada jai rasyti prasyma del atleidimo, nuo 2010 09 28 arba nuo 2010 09 29?
Aciu
Prašymą ji bet kada gali parašyti
Atleidimo data - kada sutarsite. Pagal darbo kodeksą, įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų.
irma-25 rašė: Sveiki,
musu darbuotoja iki 2010 09 28 yra vaiko prieziuros atostogu, po atostogu ji i darba ne grista, nuo kada jai rasyti prasyma del atleidimo, nuo 2010 09 28 arba nuo 2010 09 29?
Aciu
Prašymą ji bet kada gali parašyti
Atleidimo data - kada sutarsite. Pagal darbo kodeksą, įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų.
I
2010-09-27 17:26
IlonaD
Žmogus įsidarbino nuo 2010.09.27.
Iš ryto nusiunčiau sodrai pranešimą 1SD.
2010.09.27 po pietų atsiunčia prašymą, kad atleisti, bo išlekia į Airiją.
Ar galiu atleisti tą pačią dieną, kaip ir priėmimas?
paskaičiuoju DU už 1dieną, paskaičiuoju komp.už nepanaudotas už 1dieną ir viso gero.
?
Iš ryto nusiunčiau sodrai pranešimą 1SD.
2010.09.27 po pietų atsiunčia prašymą, kad atleisti, bo išlekia į Airiją.
Ar galiu atleisti tą pačią dieną, kaip ir priėmimas?
paskaičiuoju DU už 1dieną, paskaičiuoju komp.už nepanaudotas už 1dieną ir viso gero.
?
Elvusia
19998
2010-09-27 17:39
Elvusia
2011-09-11 06-57
IlonaD rašė: Žmogus įsidarbino nuo 2010.09.27.
Iš ryto nusiunčiau sodrai pranešimą 1SD.
2010.09.27 po pietų atsiunčia prašymą, kad atleisti, bo išlekia į Airiją.
Ar galiu atleisti tą pačią dieną, kaip ir priėmimas?
paskaičiuoju DU už 1dieną, paskaičiuoju komp.už nepanaudotas už 1dieną ir viso gero.
?
Tai aišku, kad galima atleisti.
Ir iš viso, kam skaičiuoti DU už vieną dieną? Nebent dirbo. Tada taip :)
IlonaD rašė: Žmogus įsidarbino nuo 2010.09.27.
Iš ryto nusiunčiau sodrai pranešimą 1SD.
2010.09.27 po pietų atsiunčia prašymą, kad atleisti, bo išlekia į Airiją.
Ar galiu atleisti tą pačią dieną, kaip ir priėmimas?
paskaičiuoju DU už 1dieną, paskaičiuoju komp.už nepanaudotas už 1dieną ir viso gero.
?
Tai aišku, kad galima atleisti.
Ir iš viso, kam skaičiuoti DU už vieną dieną? Nebent dirbo. Tada taip :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui