Dekretines ir motinystes pasalpa

Jei į nėštumo ir gimdymo atostogas išeisi liepos mėn. - skaičiuos pagal 24 mėn. - 2009-06-01 - 2011-05-31.
Štai citata iš jau priimto įstatymo:
2 dalies redakcija nuo 2011 m. liepos 1 d.:
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 24 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.

Pasakysiu dar tokį dalyką: Sodra visada konsultuoja pagal dabartines įstatymo nuostatas, o ne tas, kurios tik įsigalios. Nors jie puikiai žino, koks yra dabar įstatymas, bet kažkodėl visada sako tai, kas galioja šiuo metu.

Pala siek tiek susipainiojau, taigi jei iseiciau jau liepos motinystes atostogu, tai tada man atostogas ir vaiko prieziuro skaiciuotu pgl tuos 24kalendorinius menesius, o jei eiciau atostogu jau birzelio menesi, tai man atostogas skaiciuotu dar pgl 12 men. o jau vaiko prieziura pgl 24men. teisingai supratau?

taip

o kaip tada tiksliai apsklaiciuti kada tu dekretniu leidziama eiti, jei as gimdyti turiu rugpjucio 24. Atostogu motinystes einama tiksliai kada??? :) kai tik prasideda tas menesis ar jau praeina

Į nėštumo / gimdymo atostogas išleidžia suėjus 30 savaičių nuo paskutinių mėnesinių pirmos dienos. Tad skaičiuok

Ne labai linksmos naujienos, bet Labai Aciu Jums uz pagalba-atsakymus :*

Yra ir gerų žinių, merginos

www.delfi.lt/news/daily/lithuania/gimstamum...

Agitacinė kampanija:
Ponios, turėkite vaikų. Galimybių laikotarpis - labai ribotas. Ką darysite, laisvos nuo vaikų, kai vyrai nustos kviesti į pasimatymus?

Apie ką tu čia, moterie? Aš, kaip daugiavaikė mama, visai tamstos nesupratau Ir dirbu, ir savo vyro mylima, ir į pasimatymus kviečiama, ir šiaip viskas gerai.... Nu tikrai nesupratau minties

nekreipk tu dėmesio geriau

Tai pagal tas 12men. ka jie pakeite ir jei vel atgal nepakeis. vaiko prieziuros atostogos jie mano pajamas skaiciuos nuo 2010-09-01 iki 2011-08-31? tai ka uzdirbau iki tol kol isejau atostogu motinystes kartu su tais pinigais kuriuos man ismokes sodra jau motinystes atostogose?

Jei taip ir bus - taip, laikotarpis bus toks. O kai būsi n/g atostogose, už tą laikotapį įskaičiuos atitinkamų mėnesių motinystės pašalpos sumą.

sveikutes ,o as turiu toki klausimeli:jei moteriske stovi darbo birzoje jau daugiau kaip metus laiko(pries tai dirbo), laukiasi,kokios ismokos jai priklauso?

jei išeinant į nėštumo ir gimdymo atostogas arba vaiko priežiūros atostogas bus nedirbanti tai iš sodros pašalpa nepriklausys

sveiki. Gal galite patarti ka man daryti, situacija yra tokia: dirbu nuo 2009-12-09 ir siu metu gruodzio menesi noriu iseiti vaiko prieziuros atostogu, buvau sodroje ir man pasake,kad man truksta darbo stazo, nes imone kurioje as dirbu nesumokejo uz 2009-12 menesi imoku i sodra. prasau patarkit ka man daryti?

Nuo įmokų nesumokėjimo stažas tikrai nepriklauso.
O ar nebuvo per tuos metus nemokamų atostogų ar panašių laikotarpių?

as nebuvau nei mokamu nei nemokamu atostogu. visa laika dirbau.

Na, Sodra skaičiuoja dienų tikslumu, bet jei nebuvo nemokamų atostogų - tai stažo turi pakakti. Pasiaiškinkite konkrečiau - galbūt galite prisijungti prie EGAS?

Pabrėžiu: tai, kad darbdavys nesumokėjo įmokų, stažo skaičiavimui įtakos neturi.

Kaip jau sakiau nuo 2009 -12-09 visa laika dirbau, o vakar sodroj man aiskino kad man nepriklauso pasalpa del to, kad imone nepervedus pinigu i sodra uz viena menesi ir del tos pirezasties man truksta stazo.

Manau, jog tai nesąmonė. Kuo jūs dėta, kad įmonė kažko nepadarė? Niekada to nėra buvę.
Net įstatyme rašoma: "visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui..."
Pabandykite telefonu pasiskambinti, gal kitas specialistas ką kita pasakys.