Dekretines ir motinystes pasalpa
Tininga
50021
2010-12-28 14:04
Tininga
2011-09-11 07-10
Leenaam rašė: aciu uz jusu atsakymus
Bet jei pavyktų kažką išsiaiškinti ta tema - mestelkite žinutę. Čia daugeliui būsimųjų mamyčių tai aktualu. O ir man pasidarė įdomu - gal čia kokia naujovė?
Leenaam rašė: aciu uz jusu atsakymus
A
2010-12-28 14:49
Azalija-777
2011-09-11 07-10
Sveiki.Turiu pora klausimu.Vakar isejau dekreto atostogu.Is daktaro gavau pazyma pasake,kad ja atiduoti darbdaviui.Kai nuejau pas darbdavi buhaltere pasake kad kai prisijungs viska pamatys.Israse man pora pazymu SOdrai,pajamos uz 2009 metus ir uz si menesi-gruodi.Sodrai viska atidaviau ir moterys pasake,kad darbdavys turi kazka tai jiems atsiusti del .Kas tai?Ir ar reikia man "priminti" buhalterei kad ji tai kuo greiciau padarytu? Aciu uz atsakyma.
Ir dar,kai paskaiciuos kiek man reikia ismoketi,kaip as galiu suzinoti sia suma?Pries tai kai man ja perves i saskaita.Kiek trunka tas pervedimas?
Ir dar,kai paskaiciuos kiek man reikia ismoketi,kaip as galiu suzinoti sia suma?Pries tai kai man ja perves i saskaita.Kiek trunka tas pervedimas?
Tininga
50021
2010-12-28 14:52
Tininga
2011-09-11 07-10
Azalija-777 rašė: Sveiki.Turiu pora klausimu.Vakar isejau dekreto atostogu.Is daktaro gavau pazyma pasake,kad ja atiduoti darbdaviui.Kai nuejau pas darbdavi buhaltere pasake kad kai prisijungs viska pamatys.Israse man pora pazymu SOdrai,pajamos uz 2009 metus ir uz si menesi-gruodi.Sodrai viska atidaviau ir moterys pasake,kad darbdavys turi kazka tai jiems atsiusti del .Kas tai?Ir ar reikia man "priminti" buhalterei kad ji tai kuo greiciau padarytu? Aciu uz atsakyma.
Ir dar,kai paskaiciuos kiek man reikia ismoketi,kaip as galiu suzinoti sia suma?Pries tai kai man ja perves i saskaita.Kiek trunka tas pervedimas?
Pažyma apie šį mėnesį priskaičiuotą ir išmokėtą DU bei pritaikytą arba nepritaikytą . Kad žinotų, kaip už šį mėnesį skaičiuot. Kuo greičiau, tuo geriau.
Sužinoti sumą galima prisijungus prie EGAS. Perveda kaip kada, kaip koks skyrius. Paprastai po savaitės ar kiek daugiau praveda.
Azalija-777 rašė: Sveiki.Turiu pora klausimu.Vakar isejau dekreto atostogu.Is daktaro gavau pazyma pasake,kad ja atiduoti darbdaviui.Kai nuejau pas darbdavi buhaltere pasake kad kai prisijungs viska pamatys.Israse man pora pazymu SOdrai,pajamos uz 2009 metus ir uz si menesi-gruodi.Sodrai viska atidaviau ir moterys pasake,kad darbdavys turi kazka tai jiems atsiusti del .Kas tai?Ir ar reikia man "priminti" buhalterei kad ji tai kuo greiciau padarytu? Aciu uz atsakyma.
Ir dar,kai paskaiciuos kiek man reikia ismoketi,kaip as galiu suzinoti sia suma?Pries tai kai man ja perves i saskaita.Kiek trunka tas pervedimas?
Pažyma apie šį mėnesį priskaičiuotą ir išmokėtą DU bei pritaikytą arba nepritaikytą . Kad žinotų, kaip už šį mėnesį skaičiuot. Kuo greičiau, tuo geriau.
Sužinoti sumą galima prisijungus prie EGAS. Perveda kaip kada, kaip koks skyrius. Paprastai po savaitės ar kiek daugiau praveda.
A
2010-12-29 12:14
amaliute
Sveikos, cia buvo minima kad tvarkantis VPA isakymas, kuris gautas/parasytas is darbovietes pagal mano prasyma nesama i Sodra to isakymo kopija?? ar tikrai ne orginalas su spalvotu stampu imones?ar jis lieka imonej o sodra gauna tik kopija?dekui
Tininga
50021
2010-12-29 12:23
Tininga
2011-09-11 07-10
amaliute rašė: Sveikos, cia buvo minima kad tvarkantis VPA isakymas, kuris gautas/parasytas is darbovietes pagal mano prasyma nesama i Sodra to isakymo kopija?? ar tikrai ne orginalas su spalvotu stampu imones?ar jis lieka imonej o sodra gauna tik kopija?dekui
Sodrai teikiama patvirtinta įsakymo kopija, o originalas, be abejo, lieka įmonėje: juk tai įmonės dokumentas.
amaliute rašė: Sveikos, cia buvo minima kad tvarkantis VPA isakymas, kuris gautas/parasytas is darbovietes pagal mano prasyma nesama i Sodra to isakymo kopija?? ar tikrai ne orginalas su spalvotu stampu imones?ar jis lieka imonej o sodra gauna tik kopija?dekui
Sodrai teikiama patvirtinta įsakymo kopija, o originalas, be abejo, lieka įmonėje: juk tai įmonės dokumentas.
A
2010-12-29 13:05
amaliute
2011-09-11 07-10
Tininga rašė:
amaliute rašė: Sveikos, cia buvo minima kad tvarkantis VPA isakymas, kuris gautas/parasytas is darbovietes pagal mano prasyma nesama i Sodra to isakymo kopija?? ar tikrai ne orginalas su spalvotu stampu imones?ar jis lieka imonej o sodra gauna tik kopija?dekui
Sodrai teikiama patvirtinta įsakymo kopija, o originalas, be abejo, lieka įmonėje: juk tai įmonės dokumentas.
dekui :), tai vis delto uzbaigiant apie ta isakyma Sodrai pakaks isakymo kopijos su atsviestu stampu ir orginaliu buchalteres parasu "kopija tikra"
tiek subalamutino cia mane ir sodra ir pati buchaltere...
Tininga rašė:
amaliute rašė: Sveikos, cia buvo minima kad tvarkantis VPA isakymas, kuris gautas/parasytas is darbovietes pagal mano prasyma nesama i Sodra to isakymo kopija?? ar tikrai ne orginalas su spalvotu stampu imones?ar jis lieka imonej o sodra gauna tik kopija?dekui
Sodrai teikiama patvirtinta įsakymo kopija, o originalas, be abejo, lieka įmonėje: juk tai įmonės dokumentas.
dekui :), tai vis delto uzbaigiant apie ta isakyma Sodrai pakaks isakymo kopijos su atsviestu stampu ir orginaliu buchalteres parasu "kopija tikra"
tiek subalamutino cia mane ir sodra ir pati buchaltere...
Tininga
50021
2010-12-29 13:13
Tininga
2011-09-11 07-10
amaliute rašė: dekui :), tai vis delto uzbaigiant apie ta isakyma Sodrai pakaks isakymo kopijos su atsviestu stampu ir orginaliu buchalteres parasu "kopija tikra" tiek subalamutino cia mane ir sodra ir pati buchaltere... Kopija turi būti patvirtinta pagal visas taisykles: originalus antspaudas, "kopija tikra", atsakingo asmens vardas pavardė, parašas, data.
amaliute rašė: dekui :), tai vis delto uzbaigiant apie ta isakyma Sodrai pakaks isakymo kopijos su atsviestu stampu ir orginaliu buchalteres parasu "kopija tikra"
tiek subalamutino cia mane ir sodra ir pati buchaltere...Z
2010-12-29 17:18
zanetasim
Sveiki,
Klausimas, ar pakankamas darbo stazas nestumo ir gimdymo pasalpai gauti, jei i sias atostogas butu iseinama 2011 nuo birzelio 1 d.
dirbta: iki 2010 08 29 (pirmo vaiko prieziuros at. iki sueis 3 m)
nuo 2009 10 iki 2010 03 pasalpa is DB
nuo 2010 12 06 idarbinta pagal DS labai minimalioms pajamoms (100 lt).
Kaip suprantu, 24 men laikotarpis butu 2009 06 01 - 2011 06 01. Ar vaiko prieziuros atostogu dalis isiskaiciuoja i darbo staza? (tuo momentu jokiu pajamu gauta nebuvo).
Klausimas, ar pakankamas darbo stazas nestumo ir gimdymo pasalpai gauti, jei i sias atostogas butu iseinama 2011 nuo birzelio 1 d.
dirbta: iki 2010 08 29 (pirmo vaiko prieziuros at. iki sueis 3 m)
nuo 2009 10 iki 2010 03 pasalpa is DB
nuo 2010 12 06 idarbinta pagal DS labai minimalioms pajamoms (100 lt).
Kaip suprantu, 24 men laikotarpis butu 2009 06 01 - 2011 06 01. Ar vaiko prieziuros atostogu dalis isiskaiciuoja i darbo staza? (tuo momentu jokiu pajamu gauta nebuvo).
Tininga
50021
2010-12-30 07:41
Tininga
2011-09-11 07-10
zanetasim rašė: Sveiki,
Klausimas, ar pakankamas darbo stazas nestumo ir gimdymo pasalpai gauti, jei i sias atostogas butu iseinama 2011 nuo birzelio 1 d.
dirbta: iki 2010 08 29 (pirmo vaiko prieziuros at. iki sueis 3 m)
nuo 2009 10 iki 2010 03 pasalpa is DB
nuo 2010 12 06 idarbinta pagal DS labai minimalioms pajamoms (100 lt).
Kaip suprantu, 24 men laikotarpis butu 2009 06 01 - 2011 06 01. Ar vaiko prieziuros atostogu dalis isiskaiciuoja i darbo staza? (tuo momentu jokiu pajamu gauta nebuvo).
Bijau suklaidint. Bet man regis, tas laikas, kai motinystės(tėvystės) pašalpa nemokama, neįskaitomas į stažą. Tačiau:
"16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai."
Galbūt jums taikytų šį punktą.
zanetasim rašė: Sveiki,
Klausimas, ar pakankamas darbo stazas nestumo ir gimdymo pasalpai gauti, jei i sias atostogas butu iseinama 2011 nuo birzelio 1 d.
dirbta: iki 2010 08 29 (pirmo vaiko prieziuros at. iki sueis 3 m)
nuo 2009 10 iki 2010 03 pasalpa is DB
nuo 2010 12 06 idarbinta pagal DS labai minimalioms pajamoms (100 lt).
Kaip suprantu, 24 men laikotarpis butu 2009 06 01 - 2011 06 01. Ar vaiko prieziuros atostogu dalis isiskaiciuoja i darbo staza? (tuo momentu jokiu pajamu gauta nebuvo).
Bijau suklaidint. Bet man regis, tas laikas, kai motinystės(tėvystės) pašalpa nemokama, neįskaitomas į stažą. Tačiau:
"16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai."
Galbūt jums taikytų šį punktą.
Z
2010-12-30 09:47
zanetasim
2011-09-11 07-10
Bijau suklaidint. Bet man regis, tas laikas, kai motinystės(tėvystės) pašalpa nemokama, neįskaitomas į stažą. Tačiau:
"16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai."
Galbūt jums taikytų šį punktą.[/quote]
Aciu uz ats. Kazkodel manau, kad sitas punktas butu taikomas, jei iseinant i nest ir gimd at. dar buciau vaiko prieziuros atostogose (jos baigesi 2010 08 29), bet gal klystu (zinantys - pataisykite). Manau, mano atveju gali skaiciuoti laikotarpi, kai buvo gauta pasalpa is DB ir dabartini, kuris liko iki minetu atostogu. :(
"16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai."
Galbūt jums taikytų šį punktą.
[/quote]
Aciu uz ats. Kazkodel manau, kad sitas punktas butu taikomas, jei iseinant i nest ir gimd at. dar buciau vaiko prieziuros atostogose (jos baigesi 2010 08 29), bet gal klystu (zinantys - pataisykite). Manau, mano atveju gali skaiciuoti laikotarpi, kai buvo gauta pasalpa is DB ir dabartini, kuris liko iki minetu atostogu. :(
L
2010-12-30 11:56
Laceratia
Laba diena,
Mano draugei iškilo nelengvas klausimas. Jeigu žmogus Lietuvoje dirba 0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas? Draugė Lietuvos pilietė, ištekėjusi už Anglijoje gyvenančio lietuvio ir kartu gyvena Anglijoje. Tas darbas Lietuvos įmonėje būtų klientų paieška užsienyje.
Mano draugei iškilo nelengvas klausimas. Jeigu žmogus Lietuvoje dirba 0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas? Draugė Lietuvos pilietė, ištekėjusi už Anglijoje gyvenančio lietuvio ir kartu gyvena Anglijoje. Tas darbas Lietuvos įmonėje būtų klientų paieška užsienyje.
Tininga
50021
2010-12-30 12:29
Tininga
2011-09-11 07-10
Laceratia rašė: Laba diena,
Mano draugei iškilo nelengvas klausimas. Jeigu žmogus Lietuvoje dirba 0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas? Draugė Lietuvos pilietė, ištekėjusi už Anglijoje gyvenančio lietuvio ir kartu gyvena Anglijoje. Tas darbas Lietuvos įmonėje būtų klientų paieška užsienyje.
Man atrodo, užsienio pajamos čia ne prie ko...
Laceratia rašė: Laba diena,
Mano draugei iškilo nelengvas klausimas. Jeigu žmogus Lietuvoje dirba 0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas? Draugė Lietuvos pilietė, ištekėjusi už Anglijoje gyvenančio lietuvio ir kartu gyvena Anglijoje. Tas darbas Lietuvos įmonėje būtų klientų paieška užsienyje.
Man atrodo, užsienio pajamos čia ne prie ko...
I
2010-12-30 22:44
inse87
2011-09-11 07-10
Laceratia rašė: Laba diena,
Mano draugei iškilo nelengvas klausimas. Jeigu žmogus Lietuvoje dirba 0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas? Draugė Lietuvos pilietė, ištekėjusi už Anglijoje gyvenančio lietuvio ir kartu gyvena Anglijoje. Tas darbas Lietuvos įmonėje būtų klientų paieška užsienyje.
jei pakankamai yra stazo Anglijoje, tai ten geriau ir prasyti pasalpos, nes tokiu atveju itariu ji gausis didesne. Siaip tai pasalpa gauti galima tik vienoje salyje, abiejose negalima, ir skaiciuosis tik toje salyje gaunamos pajamos. Taigi, mokes ta salis, kurioje bus twarkomi reikalingi dokumentai draugei tereikia pasirinkti kur pasalpa butu didesne.
Laceratia rašė: Laba diena,
Mano draugei iškilo nelengvas klausimas. Jeigu žmogus Lietuvoje dirba 0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas? Draugė Lietuvos pilietė, ištekėjusi už Anglijoje gyvenančio lietuvio ir kartu gyvena Anglijoje. Tas darbas Lietuvos įmonėje būtų klientų paieška užsienyje.
jei pakankamai yra stazo Anglijoje, tai ten geriau ir prasyti pasalpos, nes tokiu atveju itariu ji gausis didesne. Siaip tai pasalpa gauti galima tik vienoje salyje, abiejose negalima, ir skaiciuosis tik toje salyje gaunamos pajamos. Taigi, mokes ta salis, kurioje bus twarkomi reikalingi dokumentai draugei tereikia pasirinkti kur pasalpa butu didesne.
Tininga
50021
2010-12-31 07:11
Tininga
2011-09-11 07-10
inse87 rašė: jei pakankamai yra stazo Anglijoje, tai ten geriau ir prasyti pasalpos, nes tokiu atveju itariu ji gausis didesne. Siaip tai pasalpa gauti galima tik vienoje salyje, abiejose negalima, ir skaiciuosis tik toje salyje gaunamos pajamos. Taigi, mokes ta salis, kurioje bus twarkomi reikalingi dokumentai draugei tereikia pasirinkti kur pasalpa butu didesne. Bet įtariu, Anglijoje pašalpa mokama kur kar trumpesnį laiką 
inse87 rašė: jei pakankamai yra stazo Anglijoje, tai ten geriau ir prasyti pasalpos, nes tokiu atveju itariu ji gausis didesne. Siaip tai pasalpa gauti galima tik vienoje salyje, abiejose negalima, ir skaiciuosis tik toje salyje gaunamos pajamos. Taigi, mokes ta salis, kurioje bus twarkomi reikalingi dokumentai draugei tereikia pasirinkti kur pasalpa butu didesne.
vovere
25997
2010-12-31 10:04
vovere
kažkur iki metų, bet ten visa socialinė sistema geresnė, nesvarbu kad pas mus ilgiau moka VPA
Tininga
50021
2010-12-31 10:19
Tininga
2011-09-11 07-10
vovere rašė: kažkur iki metų, bet ten visa socialinė sistema geresnė, nesvarbu kad pas mus ilgiau moka VPA
Lyg ir trumpiau... Mano vyro brolis vaikutį UK augina (jau seniai legaliai gyvena ir dirba ten), tai nepasakyčiau, kad labai "apipiltas" buvo tom pašalpom.
Čia dar šiek tiek info radau:
http://www.klevas.co.uk/lt/paslaugos/pasalpos#Motinyst_s_pa_alpa__MATERNITY_ALLOWANCE_
(Smalsu pasidarė
)
vovere rašė: kažkur iki metų, bet ten visa socialinė sistema geresnė, nesvarbu kad pas mus ilgiau moka VPA
Lyg ir trumpiau... Mano vyro brolis vaikutį UK augina (jau seniai legaliai gyvena ir dirba ten), tai nepasakyčiau, kad labai "apipiltas" buvo tom pašalpom.
Čia dar šiek tiek info radau:
http://www.klevas.co.uk/lt/paslaugos/pasalpos#Motinyst_s_pa_alpa__MATERNITY_ALLOWANCE_
(Smalsu pasidarė
)
vovere
25997
2010-12-31 10:23
vovere
viskas priklauso nuo pajamų. už vaikų pinigų gauna ir vėliau. aišku ne milijonai ten, bet normaliai
Tininga
50021
2010-12-31 10:25
Tininga
2011-09-11 07-10
vovere rašė: viskas priklauso nuo pajamų. už vaikų pinigų gauna ir vėliau. aišku ne milijonai ten, bet normaliai Faktas, kad daugiau negu čia... Be to - drabužiai ten daug pigesni, negu pas mus. Ir pampersai. Ir mes juos ten perkam. Tai Maximoj net per akcijas kainos didesnės 
vovere rašė: viskas priklauso nuo pajamų. už vaikų pinigų gauna ir vėliau. aišku ne milijonai ten, bet normaliai
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui