Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Tik GPM išskaičiuojamas.

Dar klausimėlis: SAM formos A11 langelyje įrašoma suma be nedarbingumo išmokos?

Taip. Ši išmoka į SAM netraukiama.

Ar kas keitėsi dėl išmokų už 2d.d.dėl nedarbingumo iš darbdavio, ar gerai paskaičiavau:
05mėn. 400,00eur. / 22 d.d.
06mėn. 400,00eur. / 22 d.d.
07mėn. 400,00eur. / 20 d.d.
1200/64 = 18,75eur. * 2 d.d. = 37,50eur.
Susirgo 2017.08.01d. pašalpos dydis skaičjm. 100%
Nuo tų 37,50 eur. tik GPM-tis atsiima išmokant ?

Viskas čia gerai. Nuo ligos pašalpos tik GPM.

Prasau pagelbekit. gavo nedarbinguma nuo 08.21
04 - nedirbo
05 - nedirbo
06 - 172.8 eur/20d
kokia pasalpa uz 2 d.d. ir kaip ji skaiciuojasi?
172.8/20*2dd=17.28*80proc=13.82???

Ar gerai su menesiais?

Su mėnesiais negerai. VDU iš 05,06,07.

Sveiki.
Skaičiuojant nedarbingumo išmoką už pirmas dvi dienas, sutampančias su darbuotojo grafiku, stažas turi būti apskritai darbuotojo sukauptas (iš Sodros suvestinių) ar toje įmonėje turi būti sukauptas darbo stažas (dabar dirbant)?

Čia svarbus apskritai soc.draudimo stažas, pagal Sodros suvestines, o ne toje įmonėje sukauptas.

Sveiki,

Gal galite pagelbėti skaičiuojant pašalpą už pirmas 2 dienas. Rugsėjo mėn. dirbo keletą dienų ir susirgo, taip pat 6, 7, 8 mėn. sirgo. Kaip teisingai apskaičiuoti už 2 d. nedarbingumo pašalpą? Iš anksto dėkoju

Jeigu tais 06,07,08 mėnesiais visai nebuvo dirbta, tai VDU skaičiavimui imate tų mėnesių DS nustatytą DU ir dalinate iš darbo dienų pagal grafiką. Jei MMA, tai žiūrite, kad šis VDU nebūtų mažesnis už rugsėjo vidurkį.

Ačiū. Dar klausimas, toks pat atvejis, tiktai dirbo birželio mėn. 1 darbo dieną?

Na, tada kaip ir pakanka duomenų Tik tik MMA palyginimo nepamirškite.

sveiki, noriu pasitikslinti darbuotojas susirgo nuo rugsėjo 11d.rugpjūti atostogavo nuo 11 iki 27 d. paskui pasėmė dar NA tai rugpjūti buvo dirbta tik 8d.skaiciuojant už pirmas dvi dienas. 08-yra dirbtos 8 dienos.
08-8=138,18
07-20=380
06-22=380
50/898,18*80%=14,37*2=28.74
ar teisingai paskaičiavau už pirmas dvi dienas.Ačiū

Reikėtų imti rugsėjo vidurkį (380/21=18,10), nes jis didesnis už jūsų VDU.

bet jei jis atostogavo ir buvo dar NA.tik 8 dienos dirbtos.dabar susipainiojau.

VDU gerai paskaičiavote, ko čia dabar painiojatės

Bet ligos pašalpai skaičiuoti reikia imti rugsėjo vidurkį.

bet man reikia pasalpa uz 2 dvi dienas 11 ir 12 rugseji.jis rugseji vis nedirbo ir dar tebeserga.juk pasalpa skaiciuojama is 3 men.paskutiniu.

Aš jums kalbu apie šį VDU aprašo punktą:

5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.


Jūsų atveju VDU gaunasi mažesnis, todėl reikia imti rugsėjo MMA pagrindu apskaičiuotą vidurkį.

tai gaunasi uz viena diena 18.10*80%=14.48 teisingai dabar.