Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Tininga
50021
2017-10-02 14:17
Tininga
vaidukaa12 rašė:
tai gaunasi uz viena diena 18.10*80%=14.48 teisingai dabar.
Taip.
vaidukaa12 rašė:
tai gaunasi uz viena diena 18.10*80%=14.48 teisingai dabar.
V
G
2017-10-13 11:42
Gelanga
Laba diena,
Darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. Nedarbingumas nuo 10,11. Darbuotojui 10.11 pagal grafiką laisva, o 10.12 darbas (11 val.)
Tai nedarbingumą skaičiuoju taip:
7 mėn. 380/20 d.d.
8 mėn. 403,89/22 d.d.
9 mėn. 391,40/21 d.d.
1175,29/63= 18.66*80%=14.93 ir šitą sumą nurodau NP-SD
Ačiū už atsakymą.
Darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. Nedarbingumas nuo 10,11. Darbuotojui 10.11 pagal grafiką laisva, o 10.12 darbas (11 val.)
Tai nedarbingumą skaičiuoju taip:
7 mėn. 380/20 d.d.
8 mėn. 403,89/22 d.d.
9 mėn. 391,40/21 d.d.
1175,29/63= 18.66*80%=14.93 ir šitą sumą nurodau NP-SD
Ačiū už atsakymą.
Tininga
50021
2017-10-13 11:48
Tininga
Gelanga rašė:
Laba diena,
Darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. Nedarbingumas nuo 10,11. Darbuotojui 10.11 pagal grafiką laisva, o 10.12 darbas (11 val.)
Tai nedarbingumą skaičiuoju taip:
7 mėn. 380/20 d.d.
8 mėn. 403,89/22 d.d.
9 mėn. 391,40/21 d.d.
1175,29/63= 18.66*80%=14.93 ir šitą sumą nurodau NP-SD
Ačiū už atsakymą.
Ne. Skaičiuojate valandinį VDU ir jį dauginate iš 11 val.
Nejaugi jūsų darbuotojas tais mėnesiais dirbo 20/22/21 d.d. ???
Gelanga rašė:
Laba diena,
Darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. Nedarbingumas nuo 10,11. Darbuotojui 10.11 pagal grafiką laisva, o 10.12 darbas (11 val.)
Tai nedarbingumą skaičiuoju taip:
7 mėn. 380/20 d.d.
8 mėn. 403,89/22 d.d.
9 mėn. 391,40/21 d.d.
1175,29/63= 18.66*80%=14.93 ir šitą sumą nurodau NP-SD
Ačiū už atsakymą.
Nejaugi jūsų darbuotojas tais mėnesiais dirbo 20/22/21 d.d. ???
G
2017-10-13 11:50
Gelanga
Ar turiu skaičiuoti taip.
7 mėn. 380/ 159 val
8 mėn. 403,89/ 175 val.
9 mėn. 391,40/ 168 val.
1175,29/502= 2.34*11*0.8= 20.60
7 mėn. 380/ 159 val
8 mėn. 403,89/ 175 val.
9 mėn. 391,40/ 168 val.
1175,29/502= 2.34*11*0.8= 20.60
G
2017-10-13 11:52
Gelanga
Bet skaičiuoju iš faktiškai nustatytų valandų skaičiaus ar darbuotojo išdirbtų valandų?
Tininga
50021
2017-10-13 11:57
Tininga
Gelanga rašė:
Bet skaičiuoju iš faktiškai nustatytų valandų skaičiaus ar darbuotojo išdirbtų valandų?
VDU skaičiuojant imamos faktiškai dirbtos valandos!
Gelanga rašė:
Bet skaičiuoju iš faktiškai nustatytų valandų skaičiaus ar darbuotojo išdirbtų valandų?
V
2017-11-02 10:48
vaidukaa12
laba diena,
darbuotojas sirgo nuo birželio mėnesio iki spalio 6d. dabar vėl susirgo nuo spalio 27d. Ant popieriaus gauna 760 eurų dirba 5 dienas per savaitę. kaip dabar skaičiuoti už pirmas dvi dienas, žinau kad reikia imti paskutinius tris mėnesius, bet jis sirgo.Ačiū
darbuotojas sirgo nuo birželio mėnesio iki spalio 6d. dabar vėl susirgo nuo spalio 27d. Ant popieriaus gauna 760 eurų dirba 5 dienas per savaitę. kaip dabar skaičiuoti už pirmas dvi dienas, žinau kad reikia imti paskutinius tris mėnesius, bet jis sirgo.Ačiū
Tininga
50021
2017-11-02 10:50
Tininga
vaidukaa12 rašė:
laba diena,
darbuotojas sirgo nuo birželio mėnesio iki spalio 6d. dabar vėl susirgo nuo spalio 27d. Ant popieriaus gauna 760 eurų dirba 5 dienas per savaitę. kaip dabar skaičiuoti už pirmas dvi dienas, žinau kad reikia imti paskutinius tris mėnesius, bet jis sirgo.Ačiū
VDU apraše yra aptarta ir tokia situacija. Ar praslydo pro akis skaitant aprašą? 
vaidukaa12 rašė:
laba diena,
darbuotojas sirgo nuo birželio mėnesio iki spalio 6d. dabar vėl susirgo nuo spalio 27d. Ant popieriaus gauna 760 eurų dirba 5 dienas per savaitę. kaip dabar skaičiuoti už pirmas dvi dienas, žinau kad reikia imti paskutinius tris mėnesius, bet jis sirgo.Ačiū
V
Tininga
50021
2017-11-02 11:31
Tininga
vaidukaa12 rašė:
tikriausiau praslydo bandysiu atrasti.Ačiū.
Imamas 3 mėnesių DS nustatytas DU.
vaidukaa12 rašė:
tikriausiau praslydo bandysiu atrasti.Ačiū.
V
2017-11-02 11:40
vaidukaa12
tai taip suprantu imti
07=760/21
08=760/22
09=760/20
tai gaunas 28.95 1 d.d
Ačiū
07=760/21
08=760/22
09=760/20
tai gaunas 28.95 1 d.d
Ačiū
Tininga
50021
2017-11-02 11:50
Tininga
vaidukaa12 rašė:
tai taip suprantu imti
07=760/21
08=760/22
09=760/20
tai gaunas 28.95 1 d.d
Ačiū
Taip
vaidukaa12 rašė:
tai taip suprantu imti
07=760/21
08=760/22
09=760/20
tai gaunas 28.95 1 d.d
Ačiū
V
Tess
20234
2017-11-03 14:00
Tess
Darbuotojas dirba nuo 2016-12-06 (užsienietis, tai pirmą kartą iš viso dirba pagal darbo sutartį LT).
Pagal darbo sutartį įmonėje dirba jau 9 mėn. 26 d.
8 straipsnis. Teisė gauti ligos išmoką
1. Teisę gauti ligos išmoką šio įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais turi asmenys, jeigu jie:
...
3) iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse.
Tai kaip suprantu dar neturi teisės į pašalpą ir darbdavys neprivalo mokėti
Pagal darbo sutartį įmonėje dirba jau 9 mėn. 26 d.
8 straipsnis. Teisė gauti ligos išmoką
1. Teisę gauti ligos išmoką šio įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais turi asmenys, jeigu jie:
...
3) iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse.
Tai kaip suprantu dar neturi teisės į pašalpą ir darbdavys neprivalo mokėti
Tininga
50021
2017-11-03 14:03
Tininga
Tess rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2016-12-06 (užsienietis, tai pirmą kartą iš viso dirba pagal darbo sutartį LT).
Pagal darbo sutartį įmonėje dirba jau 9 mėn. 26 d.
8 straipsnis. Teisė gauti ligos išmoką
1. Teisę gauti ligos išmoką šio įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais turi asmenys, jeigu jie:
...
3) iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse.
Tai kaip suprantu dar neturi teisės į pašalpą ir darbdavys neprivalo mokėti
Kodėl taip suprantat? 
Juk dirba jau 9 mėnesius! O pakanka 3....
Tess rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2016-12-06 (užsienietis, tai pirmą kartą iš viso dirba pagal darbo sutartį LT).
Pagal darbo sutartį įmonėje dirba jau 9 mėn. 26 d.
8 straipsnis. Teisė gauti ligos išmoką
1. Teisę gauti ligos išmoką šio įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais turi asmenys, jeigu jie:
...
3) iki laikinojo nedarbingumo pradžios dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse.
Tai kaip suprantu dar neturi teisės į pašalpą ir darbdavys neprivalo mokėti
Juk dirba jau 9 mėnesius! O pakanka 3....
Ir penktadienis dar. 
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui