Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Jei algas moki grynais, aiškiai turėsi problemų :(
Būtinai pareikalauk paaiškinimo iš to, kas pildo tabelį - kaip galima nematyt, kad žmogaus darbe nėra?? Ir taip beveik 2 mėnesius?

Sodros ketvirtinei liga įtakos neturės, jei ką, bus permoka Sodrai ir viskas.

Ar reikia Sodrai teikti formas 8a-SD(pranesimas apie apdraustuju valst.soc.dr.ligos ir motinystes pasalpas) ir 8-SD(paraiska valst.soc.dr.lesu pervedimui ligos ir motinystes pasalpoms ismoketi)-dabar juk perveda i darbuotojo sask.ir jis pats turi vezti dokumentus i sodra? Ar reikia teikti tik 8a-SD forma

Supratau, aciu

Riencia, nereikia tų formų teikti nei vienos, ne mes skaičiuojame.

Padėkite prašau,greitai reikia. Darbuotojas pradėjo dirbti įmonėje nuo2003 10 14 . 2003 11 23 susirgo ir sirgo iki 11 28 dienos. Jam priklauso iš darbdavio lėšų priskaičiuoti už 1 d. dieną. Skaičiuojant ligos pašalpą aš turiu imti darbo užmokesčio vidurkį 10 mėnesio, kuris gaunasi 19,57 Lt. vienos d.d . Ar reikėtų imti 11 mėn. vienos darbo dienos vidurkį 450 : 20 d.d.= 22,50 lt. Klausiu todėl ,kad darbuotojo darbo užmokestis yra minimumas 450 Lt. Bijau ,kad skaičiuojant p/l 10 mėnesį gaunasi mažiau negu minimumas. Darbuotojas darbo stažo turi, prieš tai dirbo kitur.
Atsiliepkite prašau

Imčiau 11 mėn. 80 proc.

Nuoširdus ačiu Loreta. Vadovausiuosi tamstos nuomone, juk Jūs patyrusi.

Turite teisę rinktis-mokėti nuo 80 iki 100 proc. Mes mokam už 2 dienas 100 proc.-nustatyta direktoriaus įsakyme.

Darbuotojas serga nuo 12.09, jei gruodžio mėn. negrįš į darbą, prie DU iki 12.09 aš jam turiu pridėti 2 dienas ligos pašalpą ir išmokėti kartu su gruodžio DU?

Reikia laukti, kol darbuotojas pristatys nedarbingumo pažymėjimą, o tada priskaičiuoti už 2 dienas (bet tik tuo atveju jei pirmos dienos buvo darbo). Kurį mėnesį nėra labai svarbu. Svarbu, tik pristačius nedarbingumo p.
Beje, už šias dienas turi būti mokama ne mažiau minimalaus, t.y. 100 proc nuo minimalaus. o ne 80 proc. nuo 450, kaip buvo anksčiau diskutuota.
Sėkmės.

Auksineraide, gal galėtum mestelėti straipsniuką dėl to 100 prooc. nuo 450,00.?

Straipsniukas:

LIETUVOS RESPUBLIKOS

LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO

ĮSTATYMAS

2000 m. gruodžio21 d. Nr. IX-110
Vilnius



14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis

1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

Aš prašiau Auksineraidės, kur parašyta, kad negali būti mažiau 100 proc.. Jei tai klaidinimas - negerai. Jei mes pačios ką pražiopsojom - dar blogiau

O kaip su visais mokesčiais ir .
Ar čia ta pašalpa nieko nekeičia? Jei bus biuletenis pristatytas sausio mėn., tai tik pridėsiu pašalpą prie sausio DU ir viskas.

Man atrodo logiška, kad jei yra nustatytas minimalus, tai mažiau lyg būtų ir neetiška mokėti. Šiaip jau su Loreta sutinku, kad pagal visus straipsnius galima būtų mokėti 80 proc. Bet reiktų atsižvelgti į žmogišką pusę. Atsiprašau, jei suklaidinau.
O dėl biuletenio pre gruodį-sausį, aš traukčiau, kai gaučiau patį ned.p.

Su žmogiškaja puse viskas aišku, tačiau įstatymas yra toks, ir jo traktuoti kitaip negalima. Minimumas liečia DU, bet ne ligos pašalpas. Jei žiūrėti tik iš žmogiškosios pusės, tai SODR-a irgi turėtų skaičiuoti ne 80 proc., o 100.

Kaip skaičiuoti ligos pašalpą, kai žmogus pradėjo dirbti 2003 12 02, o susirgo 2003 12 08...
VDU = DU (numatytas darbo sutartyje) / iš darbo dienų skaičiaus per 12 mėn, t.y. 21???? Ar taip?
Ir kada priskaičiuoti tą ligos pašalpą, jie biuletenis bus uždarytas 1. šiais metais? 2. kitais metais?

Skaičiuoju DS numatytą DU dalinant iš to mėn. (tavo atveju - gruodžio) darbo dienų skaičiaus.
Apie kokią ligos pašalpą kalbi - ar apie 2d.d. iš darbdavio lėšų? Turi laukti, kol uždarys. Jei uždarys šiais metais - viskas tvarkoje - suspėsi paskaičiuoti už 2 d.d. Jei uždarys kitais metais - nieko nepadarysi. Taip ar taip žmogus turės atsiiminėti GPM - SODR-a skaičiuos 33 proc. nuo visos nedarbingumo pašalpos sumos.

Uz 2d Nedarbingumo lapelio Sodros neskaiciuojame,jeigu sodros neskaiciuojame tai ir nereikia garanto mok.skaiciuoti.Ar teisingai supratau?