Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

D
Darutiz 465
2008-02-07 08:40 Darutiz
Sveiki,
jei nedarbingumo pazymejimas yra testinis, tai ten kur pašalpa iš darbdavio lėšų tiesiog nieko nerašyti ir viskas?
L
laura9 10602
2008-02-07 08:48 laura9 2011-09-11 05-43

Darutiz rašė: Sveiki,
jei nedarbingumo pazymejimas yra testinis, tai ten kur pašalpa iš darbdavio lėšų tiesiog nieko nerašyti ir viskas?

Taip.
D
Darutiz 465
2008-02-07 09:49 Darutiz
ačiu Laura smile
Vesta Vesta 371
2008-02-08 13:43 Vesta
Jei darbuotojas dirba nepilną darbo dieną, skaičiuojant nedarbingumą, VDU reikia skaičiuoti pagal dirbtas dienas ar pagal valandas?
Rolf Rolf 17196
2008-02-08 14:28 Rolf 2011-09-11 05-43

Vesta rašė: Jei darbuotojas dirba nepilną darbo dieną, skaičiuojant nedarbingumą, VDU reikia skaičiuoti pagal dirbtas dienas ar pagal valandas?


Jei darbuotojas dirba pastoviai po tiek pat valandų per dieną, galite skaičiuoti vienos dienos VDU.
Jei darbo valandos kiekvieną dieną skiriasi, tada vienos valandos VDU skaičiuojamas.
2008-02-11 08:57 lenacka1117
Iškylo toks klausimas. Kaip darbdavys turi apmokėti už dvi pirmas dienas, jei įvyko nelaimingas atsitikimas darbe? Ar kaip ir paprastai? Jei mokam 80 proc. VDU, tai tiek ir mokėt?
Rolf Rolf 17196
2008-02-11 09:13 Rolf 2011-09-11 05-43

lenacka1117 rašė: Iškylo toks klausimas. Kaip darbdavys turi apmokėti už dvi pirmas dienas, jei įvyko nelaimingas atsitikimas darbe? Ar kaip ir paprastai? Jei mokam 80 proc. VDU, tai tiek ir mokėt?


14 straipsnis. Ligos pašalpos mokėjimo trukmė
1. Ligos pašalpa mokama už visą laikotarpį, patvirtintą nustatyta tvarka išduotu nedarbingumo pažymėjimu, nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki .....
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Y
ynygma 8
2008-02-12 09:05 ynygma
Zmogus dirba slenkanciu grafiku.
Sausio menesi susirgo 22 d.i iki menesio pabaigos..
Pagal darbo grafika jis turetu dirbti 22 d. 7 val.nakti, o 23 d. nedirba.

Kaip apmoketi 2 pirmas dienas?
Sodroj sako, kad nesvarbu, kad dirba slenkanciu grafiku, vistiek reikia moketi uz 2 pirmas dienas, kadangi 22-23 d. yra antradienis-treciadienis.
Tai kaip tada skaiciuoti? Paskaiciuosiu valandini ikaini (pagal 3 paskut.menesiu duomenys), bet is kur zinoti kiek darbo valandu jam apmoketi, nes 23 d. jis isvis neturetu dirbti?
Aciu!
Rolf Rolf 17196
2008-02-12 09:12 Rolf 2011-09-11 05-43

ynygma rašė: Sodroj sako, kad nesvarbu, kad dirba slenkanciu grafiku, vistiek reikia moketi uz 2 pirmas dienas, kadangi 22-23 d. yra antradienis-treciadienis.
Tai kaip tada skaiciuoti? Paskaiciuosiu valandini ikaini (pagal 3 paskut.menesiu duomenys), bet is kur zinoti kiek darbo valandu jam apmoketi, nes 23 d. jis isvis neturetu dirbti?
Aciu!


Už dvi pirmas dienas mokama pagal darbo grafiką: jei turėjo būti darbo dienos, tai ir apmokat už jas.
www.sodra.lt/index.php?cid=1511
Y
ynygma 8
2008-02-12 09:26 ynygma 2011-09-11 05-43
Rolf, aciu labai:)
antra karta paskambinau i sodra, bet jau ne inspektorei, o i konsultacija, sako kad reikia tik uz 1 diena moket, kaip priklauso pagal darbo grafika:)
2008-02-12 10:37 dzulija2008
sveiki, visiskai susimaisiau, gal kas galit padeti.... darbuotoja sirgo sausio men. skaiciuojant nedarbinguma liko neaisku, ar i vdu turiu iskaiciuoti ketvirtine premija, ismoketa gruodzio men.
Rolf Rolf 17196
2008-02-12 11:24 Rolf 2011-09-11 05-43

dzulija2008 rašė: sveiki, visiskai susimaisiau, gal kas galit padeti.... darbuotoja sirgo sausio men. skaiciuojant nedarbinguma liko neaisku, ar i vdu turiu iskaiciuoti ketvirtine premija, ismoketa gruodzio men.


Taip
I
irenute 88
2008-02-12 12:08 irenute
laba,
iskilo toks klausimelis, darbuotojas dirba dvejose darbuovetese, tai jeigu jis suserga, tai turi ir nedirbti dvejose ? Ir kas turi apmoketi tas 2 dienas padrindine darbovete, ar dvi?
aciu labai
L
laura9 10602
2008-02-12 12:10 laura9 2011-09-11 05-43

irenute rašė: laba,
iskilo toks klausimelis, darbuotojas dirba dvejose darbuovetese, tai jeigu jis suserga, tai turi ir nedirbti dvejose ? Ir kas turi apmoketi tas 2 dienas padrindine darbovete, ar dvi?
aciu labai

Turi nedirbti abiejose darbovietėse. Už 2 dienas apmokės abi darbovietės (jei priklausys, aišku, mokėti.)
Rolf Rolf 17196
2008-02-12 12:12 Rolf 2011-09-11 05-43

irenute rašė: laba,
iskilo toks klausimelis, darbuotojas dirba dvejose darbuovetese, tai jeigu jis suserga, tai turi ir nedirbti dvejose ? Ir kas turi apmoketi tas 2 dienas padrindine darbovete, ar dvi?
aciu labai


Abi darbovietės moka už dvi dienas. Darbuotojas turi nedirbti abiejuose darbuose, nes kitaip sodra nemokės pašalpos.
I
irenute 88
2008-02-12 12:26 irenute 2011-09-11 05-43

Rolf rašė:

irenute rašė: laba,
iskilo toks klausimelis, darbuotojas dirba dvejose darbuovetese, tai jeigu jis suserga, tai turi ir nedirbti dvejose ? Ir kas turi apmoketi tas 2 dienas padrindine darbovete, ar dvi?
aciu labai


Abi darbovietės moka už dvi dienas. Darbuotojas turi nedirbti abiejuose darbuose, nes kitaip sodra nemokės pašalpos.


aciu labai uz atsakymus
ar sodrai reikia pranesti apie nedarbinguma kaip nors smile
L
LauraVal 265
2008-02-12 12:27 LauraVal
Nereikia
Rolf Rolf 17196
2008-02-12 12:29 Rolf 2011-09-11 05-43

irenute rašė:
ar sodrai reikia pranesti apie nedarbinguma kaip nors smile


Nedarbingumo lapelį reikia užpildyti. smile
I
irenute 88
2008-02-12 12:36 irenute
aciu jums labai
I
irenute 88
2008-02-12 13:10 irenute
truputi ne i tema, darbo sutarti nera numatyta darbo valandu ir darbuotojui mokama uz atlikta darba, ta prasme yra nustatytas DU, jeigu jis padaro savo darba, jis gauna atlyginima. Tai ar gali darbuotojas neatsizvelgant i nedarbingumo lapeli vistiek gauti savo numatyta DU, jeigu jis atliks savo darba smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui