Atostoginių skaičiavimas

G
Gelanga 140
2017-12-11 12:27 Gelanga
Tai tada teisingai būtų antrasis variantas: atostogavo pagal grafiką 84 val., dirbo 72 val. Lapkričio mėn. val sk. 168. Tai nustatytą DU 400/168*84
Tininga Tininga 50021
2017-12-11 12:28 Tininga

Gelanga rašė:
Tai tada teisingai būtų antrasis variantas: atostogavo pagal grafiką 84 val., dirbo 72 val. Lapkričio mėn. val sk. 168. Tai nustatytą DU 400/168*84
Taip.
G
Gelanga 140
2017-12-11 12:33 Gelanga
AČIŪ
G
Gelanga 140
2017-12-11 13:58 Gelanga 2017-12-11 14-04
Dar toks vienas klausimas. Jeigu darbuotojas (dirba pagal slenkantį grafiką, suminė darbo apskaita) atostogauja 10 d.d. pagal grafiką išeina 84 val. Tai teisingai skaičiuoju jo atostoginius: paskaičiuoju valandinį DU - 2,31, skaičiuoju papildomą koeficientą (keitėsi darbo laikas), tai 2,31*0,90*8*10 ar reiktų valandinį DU*koeficientas*84 val.?
Tininga Tininga 50021
2017-12-11 14:04 Tininga

Gelanga rašė:
tai 2,30*0,90*8*10
Skaičiuočiau taip. Ar jūs mokate pagal grafiką, o ne 5 d.d. savaitę taikote?
G
Gelanga 140
2017-12-11 14:07 Gelanga
Visada taikiau 5 d.d. savaitę, tiesiog dabar iškilo toks klausimas, nes pagal 5 d.d. savaitę gaunasi truputį mažiau pinigėlių, tad ir norėjau pasitikslinti. Vadinasi skaičiuoju pagal 5 d.d. savaitę?
Tininga Tininga 50021
2017-12-11 14:12 Tininga

Gelanga rašė:
Visada taikiau 5 d.d. savaitę, tiesiog dabar iškilo toks klausimas, nes pagal 5 d.d. savaitę gaunasi truputį mažiau pinigėlių, tad ir norėjau pasitikslinti. Vadinasi skaičiuoju pagal 5 d.d. savaitę?
Čia nuo įmonės tvarkos priklauso smile
V
vensta2007 487
2018-02-14 08:49 vensta2007
Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2017 11 mėn, sausį ėjo atostogų iš kokio laikotarpio skaičiuojam, 10 11 12, ar 11 12 01 mėn

Ačiū Jums
Tininga Tininga 50021
2018-02-14 08:52 Tininga

vensta2007 rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2017 11 mėn, sausį ėjo atostogų iš kokio laikotarpio skaičiuojam, 10 11 12, ar 11 12 01 mėn

Ačiū Jums
Kaip jūs galite skaičiuoti 10,11,12, jei 10 mėn dar net nedirbo?

Skaičiuojate iš viso faktiškai dirbto laiko (11,12,01).
V
vensta2007 487
2018-02-14 09:07 vensta2007
Taip ir galvojau:) Ačiū Jums labai
A
agniuqs 10
2018-03-12 14:08 agniuqs
Laba diena,
Noriu pasiteirauti, gal kas zinote, kaip skaiciuojamas vidutinis atlyginimas einant atostogų. Mane konkreciai domina ar gauta metine premija bus priskaiciuota i vidurki ar ne? Anksciau lyg ir budavo...
Tininga Tininga 50021
2018-03-12 14:11 Tininga

agniuqs rašė:
Laba diena,
Noriu pasiteirauti, gal kas zinote, kaip skaiciuojamas vidutinis atlyginimas einant atostogų. Mane konkreciai domina ar gauta metine premija bus priskaiciuota i vidurki ar ne? Anksciau lyg ir budavo...
Įskaičiavimo tvarka nepasikeitė. Jei tai metinė, tai 1/4 tos premijos bus padalinta iš skaičiuojamojo laikotarpio darbo dienų (3 paskutiniai mėnesiai) ir pridedama prie atlyginimo vidurkio.
A
agniuqs 10
2018-03-12 14:20 agniuqs
Ačiū labai, apie dalinimą į ketvirčius nepagalvojau :)


Tininga rašė:

agniuqs rašė:
Laba diena,
Noriu pasiteirauti, gal kas zinote, kaip skaiciuojamas vidutinis atlyginimas einant atostogų. Mane konkreciai domina ar gauta metine premija bus priskaiciuota i vidurki ar ne? Anksciau lyg ir budavo...
Įskaičiavimo tvarka nepasikeitė. Jei tai metinė, tai 1/4 tos premijos bus padalinta iš skaičiuojamojo laikotarpio darbo dienų (3 paskutiniai mėnesiai) ir pridedama prie atlyginimo vidurkio.


2018-04-10 09:48 braskyte1987
Klausimėlis - jeigu aš 2 mėnesius prabūnu biuletenyje (tarkime nuo balandžio galo iki birželio galo), o paskui išeinu kasmetinių atostogų beveik visam mėnesiui (nuo birželio galo iki liepos vidurio), po atostogų tiesiai išeinu į dekretą - kaip skaičiuotųsi atostoginiai, jeigu ilgas laikas būtų praleistas biuletenyje? Suprantu, jog skaičiuotų pajamas už gegužės, balandžio ir kovo mėn., bet pvz gegužės mėn.pajamos iš darbo būtų jokios negautos, tai skaičiuotų kaip 0 eur ar kaip?
Ar labiau apsimoka pirmiau eiti į atostogas, o po to pasiimti biuletenį ir tada tiesiai į dekretą?
Tininga Tininga 50021
2018-04-10 09:50 Tininga

braskyte1987 rašė:
Klausimėlis - jeigu aš 2 mėnesius prabūnu biuletenyje (tarkime nuo balandžio galo iki birželio galo), o paskui išeinu kasmetinių atostogų beveik visam mėnesiui (nuo birželio galo iki liepos vidurio), po atostogų tiesiai išeinu į dekretą - kaip skaičiuotųsi atostoginiai, jeigu ilgas laikas būtų praleistas biuletenyje? Suprantu, jog skaičiuotų pajamas už gegužės, balandžio ir kovo mėn., bet pvz gegužės mėn.pajamos iš darbo būtų jokios negautos, tai skaičiuotų kaip 0 eur ar kaip?
Ar labiau apsimoka pirmiau eiti į atostogas, o po to pasiimti biuletenį ir tada tiesiai į dekretą?
Jei bent kiek dirbta per 3 skaičiuojamųjų mėnesių laioktarpį, t.y. 03,04,05 - tai iš to ir paskaičiuojama. Nedirbtas laikas į skaičiavimą neįtraukiamas.
2018-04-10 09:53 braskyte1987

Tininga rašė:

braskyte1987 rašė:
Klausimėlis - jeigu aš 2 mėnesius prabūnu biuletenyje (tarkime nuo balandžio galo iki birželio galo), o paskui išeinu kasmetinių atostogų beveik visam mėnesiui (nuo birželio galo iki liepos vidurio), po atostogų tiesiai išeinu į dekretą - kaip skaičiuotųsi atostoginiai, jeigu ilgas laikas būtų praleistas biuletenyje? Suprantu, jog skaičiuotų pajamas už gegužės, balandžio ir kovo mėn., bet pvz gegužės mėn.pajamos iš darbo būtų jokios negautos, tai skaičiuotų kaip 0 eur ar kaip?
Ar labiau apsimoka pirmiau eiti į atostogas, o po to pasiimti biuletenį ir tada tiesiai į dekretą?
Jei bent kiek dirbta per 3 skaičiuojamųjų mėnesių laioktarpį, t.y. 03,04,05 - tai iš to ir paskaičiuojama. Nedirbtas laikas į skaičiavimą neįtraukiamas.


Reiškia man būtų didelis nuostolis taip kaip suprantu?
Tininga Tininga 50021
2018-04-10 09:56 Tininga

braskyte1987 rašė:
Reiškia man būtų didelis nuostolis taip kaip suprantu?
Nebūtų, nežinau, kodėl jums taip atrodo... smile VDU skaičiuojamas iš faktiškai dirbto laiko ir faktiškai užirbto DU.
2018-04-10 10:03 braskyte1987
Na tarkime už kovą gauta atlyginimo į rankas apie 600eur, balandį apie 500eur algos + 4d.d.mėnesio gale biuletenis, o gegužės mėnuo visas praleistas biuletenyje, reiškia iš darbo pajamų 0eur. Kas gaunasi: 600+500+0/3mėn.grubiai. Vidurkis +-apie 370eur.
Aj nebent skaičiuojasi darbo dienomis, tarkime per visus 3 mėnesius išdirbta 38 d.d., tai gaunasi 1d.d.vidurkis apie 29eur, kuriuos reikia dauginti iš atostogų dienų skaičiaus.
Tininga Tininga 50021
2018-04-10 10:08 Tininga

braskyte1987 rašė:
Na tarkime už kovą gauta atlyginimo į rankas apie 600eur, balandį apie 500eur algos + 4d.d.mėnesio gale biuletenis, o gegužės mėnuo visas praleistas biuletenyje, reiškia iš darbo pajamų 0eur. Kas gaunasi: 600+500+0/3mėn.grubiai. Vidurkis +-apie 370eur.
Aj nebent skaičiuojasi darbo dienomis, tarkime per visus 3 mėnesius išdirbta 38 d.d., tai gaunasi 1d.d.vidurkis apie 29eur, kuriuos reikia dauginti iš atostogų dienų skaičiaus.
Skaičiuojama darbo dienomis - jūsų alga dalijama iš faktiškai dirbtų dienų.
2018-04-10 10:09 braskyte1987

Tininga rašė:

braskyte1987 rašė:
Na tarkime už kovą gauta atlyginimo į rankas apie 600eur, balandį apie 500eur algos + 4d.d.mėnesio gale biuletenis, o gegužės mėnuo visas praleistas biuletenyje, reiškia iš darbo pajamų 0eur. Kas gaunasi: 600+500+0/3mėn.grubiai. Vidurkis +-apie 370eur.
Aj nebent skaičiuojasi darbo dienomis, tarkime per visus 3 mėnesius išdirbta 38 d.d., tai gaunasi 1d.d.vidurkis apie 29eur, kuriuos reikia dauginti iš atostogų dienų skaičiaus.
Skaičiuojama darbo dienomis - jūsų alga dalijama iš faktiškai dirbtų dienų.


Viskas aišku, ačiū smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui