Atostoginių skaičiavimas

Dirbta nuo 2004 06 07 iki 2006 07 10 gavau atostogų nepan.41,03dd
04mėn;05mėn;06mėn gauta po 50Lt (viso 150Lt)per tuos mėnesius dirbta 3val
Kadangi dirbama 1val.per mėn paskutine darbo dieną
41,03*50*8*0,0061=100.11Lt
Ar teisingai paskaičiavau?

pasimečiau...
Pagal VDU apskaičiavimo Tvarką VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį nustatytą toms pareigoms darbo užmokestį.
Jeigu darbuotojas atostogauja liepą, o liepos mėn. 20 d.d. ir atitinkamai didėja vienos dienos darbo užmokestis, tai nebereikia skaičiuoti vidurkio iš trijų paskutinių mėnesių?

Rimvaida Jei anksčiau buvo tik MMA, tuomet galvojate logiškai.

Skaitau temą ir nuo tos savo "logikos" ir mūsų įstatymų vingrybių nukvaišti baigiu.
Konkreti situacija: trijų mėn. dienos VDU 87,10 Lt. Liepos mėn. dienos VDU 88,41Lt. Tai kaip su tais stostoginiais dviem mėnesiam į priekį? (čia aš apie pedagogus...)

Rimvaida Biudžetininkai turi atskirą skyrelį:
tax.lt/forum27.html

Ačiū, žinau.
manau, VDU skaičiavimo tvarka visiems ta pati. Tiesiog tikėjausi konkrečios nuomonės į konkretų klausimą

Rimvaida Gal ta vidutinio DU skaičiavimo tvarka ir ta pati, bet "bazė", kuo remiantis pedagogams skaičiuojamas atlyginimas, ko gero ne MMA. Ir kažin ar čia jiems kažkas keičiasi. Nebent aptarnaujančiam personalui (valytojoms, sargams..),
tax.lt/contentid-29.html

Gal galite pažiurėti ar teisingai paskaičiavau

Dan Neprieštaraučiau tiek gavusi. Nors nežinau, ką reiškia koeficientas 0,0061, bet jei du metus su trupučiu negavus atostogų, tai logiškai ir kompensacija yra šiek tiek didesnė, nei dviejų mėn. atlyginimas
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=d...

Beje, man gavosi kitoks kooeficientas:
04-05-06 yra 60 d.d t.y. 479 val. (3/479=0.00626)

Taip kooficenta vieną dieną suklydau gaunasi 0,00626
Tiek mažai gaunasi kadangi dirbta pagal DS į mėn 1d.1val,kadangi įmonė snuduriuoja, pagal paskaičiavimus taip ir gaunasi kad už 2m priklauso 39,25dd ir dar už mėnesį 1,77dd iš viso 41,03dd. (41,03*50*8*0,00626=102.74Lt) gaunu 102.74 kompensacijos priskaičiuota
Dar klausimas jeigu įmonėje dirikas dirbo irgi į dieną po 2 val.aš turėčiau visvien dauginti iš 8 ir paskaičiuoto kooficento, ta prasme vyriausybės nustatytus darbo dienas.

Dan
Na o dabar pažiūrėkite, aš jums prikabinu kompensacijos skaičiavimo lentelę, jau užpildytą jūsų darbuotojui. Ar kažkas skiriasi?
Aš čia niekada nesupratau tų diskusijų esmės, kai dienos perskaičiuojamos į valandas, jei žmogus dirba tam tikrą valandų ar dienų skaičių į mėnesį.
Juk visvien žmogui nustatytas tam tikras valandų skaičius į mėnesį, o atlyginimas konkretus, tarkime, jūsų 50 Lt.
Va jei būtų valandinis atlygis-tuomet suprasčiau. Tarkime, sutartyje būtų-už dirbtą valandą mokama 50 Lt. Ir dirba ten 1 mėn. 2 val, kitą 8, trečią 3 val.
O jūsų gi atveju-atlyginimas juk mėnesiui. Todėl mano "prikabintas" paskaičiavimas ar labai jau skiriasi nuo jūsų paskaičiuoto nepanaudotuskaiciavimas_125.xls

Beveik tiek pat gaunasi skirtumas 0,16ct

Na jis gavosi tik todėl, kad ne 480, o 479 darbo valandų, nes prieš šventes 1 valanda trumpinamas darbo laikas.
Jei to nebūtų, būtų "čiki čiki" , ar čia jūs skaičiuotumėte tą sąntykį, ar tiesiog skaičiuotumėte kaip visiems kitiems (Jei netikite paskaičiuokite 3/480)

Labas rytas , prašau patarimo darbuotoja išeina atostogų ir šendien reikia išmokėti atostoginius jinai visada gaudavo minimumą, o kadangi nuo liepos 1 MA yra 600,00LT tai man jai ir už atostogas reikia rašyti 600,00 LT nors jos vid . darbo užmokestis yra mažesnis . Pasakykite ar teisingai sanprotauju.

labas rytas, pagal mane tai jei ne 600, bet issivedi iki liepos vidutini ir tada paskaiciuoji atostogas.

o kaip darbo kodeksas jei ten pasakyta kad žmogus negali gauti mažiau nei nustatyta vyriausybės MA

Laukiu Jūsų nuomonių . Išanksto Dėkoju

Teisingai yra VDU tvarkoje nuostada kad vidutinis DU nebūtų mažesinis už einamojo mėn. MMA, ar MVA. Tokia situacija jau buvo praeitai metais kaip 500 keitėsi į 550 Lt.

Sveiki pas mane tokia situacija darbuotoja išėjo atostogų 06 pab ir jos atostogos tesis iki 07-05 už tas penkias dienas atlyginimą turėčiau rašyti į III ket, deklaracija bet ką daryti jei darbuotoja jau nuo 07-06 bus dekretinėse kada reikės pranešti sodrai apie tuos kelis litus. Ir ar deklaracijose rašosi su nieštumo(gimdymo) darbuotojom Viską taip suvėliau bet tikuosi kad suprasit ko noriu Ačiū

Sveiki, turiu didelę bėda blogai priskaičiavau atostoginius per mažai ėmiau darbo dienų gal galiu likusę sumą pridėti prie algos ačių