Atostoginių skaičiavimas

Ačiū labai

Darbuotojas dirba nuo 2005-07 mėn.
Dabar išeina iš darbo?
Kaip paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Žinau, kad yra skaičiuojama pagal kažkokius koeficientus

Paieškok per paieška ''nepanaudotų atostogų kompensacija'' skyrelio.
Juk net ne tame klausi

Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.
Dirbant 5 dienas per savaitę koeficientas 0,7. Koefic..doc

Dėkoju Rolf

Sveiki,

Nepretenduoju vadintis buhaltere, bet tenka tvarkyti mazute musu IĮ buhalterija.Norejau paklausti, jei zmogus, kuris yra priimtas balandzio pradzioje, dabar savo noru iseina is darbo, nuo rugpjucio 1 dienos. Kiek jam priklauso nepanaudotu atostogu ir kaip skaiciuotusi kompensacija uz jas? Tai pats pirmas darbuotojas kuris iseina, ir siek tiek pasimeciau, nes niekad dar nesu atleidinejus is darbo.
Buciau labai dekinga jei kas issamiai paaiskintu kaip viskas daroma

tai ir skaičiuoji nuo to ka turi, už ta laikotarpi kuri dirbo

Pasinaudok kolegų pagalba atostogu_skaic.xls

Aciu uz pagalba

Jei atostogauti išeina nuo liepos 24, tai į darbą turi grįšti rugpjūčio 22 ar 23 d?

Rugpjūčio 22 d., jei eina atostogauti 28 k.d. (šventinė tik rugpjūčio 15 d.)

Sveiki,
jeigu darbuotojas išeina atostogų 14 kd. nuo 08.01, tai jam atostogos iki 08.14 imtinai, o į darbą 08.16?Atostoginiai skaičiuosis už 9 d.d.?O skaičiuojant atostoginius kokius mėn. imti, nes juos reikia priskaičiuoti ir išmokėti jau 07.28, tai kaip ir 07 mėn. negalima imti, tai 06;05;04 ar taip?
Ačiū

Atostoginius skaičiuoti už 10d.d.Kodėl 9 d.d.?

Na jeigu išeina nuo 08.01 iki 08.14 imtinai, tai gaunasi kad 08.14 yra nedarbo diena, todel tik 9d.d. ar ne taip?

Na taip 9d.d.Vid.darbo užmokestį imk 5,6,7mėn.Kai eis atostogauti, bus 7 mėnesį pilnai atidirbus. VDU skaičiuojamas nuo 3 paskutinių mėn.

N taip kai jau esi tai, bus pilnas 07 mėn. bet kai skaičiuosiu atostoginius tai bus dar nedirbta viena diena 07.31, tai net nezžinau kaip čia teisingiau padaryti?

Dar klausimas dėl tų atostogų skaičiavimo, jeigu žmogus atostogauja nuo 07.24 iki 08.06 imtinai, jam priskaičiuota:
DU už 07 mėn. 490 Lt
Atostoginiai 07 mėn. 195 Lt
Atostoginiai 08 mėn. 130 Lt., tai kokie išskaičiavimai turėtų būti ar gerai aš skaičiuoju:

490 + 195 = 685 Lt. -290 = 395 Lt x 0.27 = 106.65 GPM
685 Lt. x 0.03 = 20.55 Lt sodra

685 -106.65-20.55 = 557.80+130 = 687.80 Lt, jam priklauso išmokėti?
O kai bus skaičiuojamas darbo užmokestis už 08 mėn. tada nuo visos sumos + 130 Lt. atostoginiai - apsiskaičiuos GPM?
Ar taip?
Ačiū

Turi skaičiuoti taip, lyg 07.31 būtų žmogus atidirbęs. O jei kartais nusimuilins ir neatidirbs, išmokėdamas atlyginimą sumažinsi

Aš nuo 130 dar - 3% SoDrai. Išmokėčiau 126,10 Lt atsostoginius už 08 mėn.

Aš tai pet taip daryčiau