Atostoginių skaičiavimas
Rolf
17196
2006-09-01 09:22
Rolf
2011-09-11 05-05
Virgulka rašė: o iš kur čia sita citata?
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).[/quote][/quote]
vidutinisdarbouzmokestis.doc
Virgulka rašė: o iš kur čia sita citata?
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Virgulka
934
2006-09-01 09:45
Virgulka
2011-09-11 05-05
dėkui labai, labai padės ;)
Rolf rašė:
Virgulka rašė: o iš kur čia sita citata?
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
[/quote][/quote]
Rolf rašė:
Virgulka rašė: o iš kur čia sita citata?
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
V
2006-09-01 09:53
vilmuse
Labas rytas,
labai norėčiau su jumis pasikonsultuoti.
Išmokėjau darbuotojui atostoginius ir po kiek laiko apsižiūrėjau, kad sumokėjau už vieną dieną mažiau nei reikėjo. Tai dabar mokėdama atlyginimą už tą mėnesį aš galiu jam sumokėti už tą vieną atostogų dieną papildomai?
Ir antras klausimas, darbuotojas parašė prašymą atostogoms 10 dienų, pagal direktoriaus įsakymą išmokėjau atostoginius. Paskui jis parašė kitą prašymą ir susimažino atostogų laiką iki 8 dienų. Atostoginiai jau sumokėti. Nelabai suprantu kaip dabar man perskaičiuoti jam atlyginimą.
labai norėčiau su jumis pasikonsultuoti.
Išmokėjau darbuotojui atostoginius ir po kiek laiko apsižiūrėjau, kad sumokėjau už vieną dieną mažiau nei reikėjo. Tai dabar mokėdama atlyginimą už tą mėnesį aš galiu jam sumokėti už tą vieną atostogų dieną papildomai?
Ir antras klausimas, darbuotojas parašė prašymą atostogoms 10 dienų, pagal direktoriaus įsakymą išmokėjau atostoginius. Paskui jis parašė kitą prašymą ir susimažino atostogų laiką iki 8 dienų. Atostoginiai jau sumokėti. Nelabai suprantu kaip dabar man perskaičiuoti jam atlyginimą.
Rolf
17196
2006-09-01 09:57
Rolf
2011-09-11 05-05
vilmuse rašė: Labas rytas,
labai norėčiau su jumis pasikonsultuoti.
Išmokėjau darbuotojui atostoginius ir po kiek laiko apsižiūrėjau, kad sumokėjau už vieną dieną mažiau nei reikėjo. Tai dabar mokėdama atlyginimą už tą mėnesį aš galiu jam sumokėti už tą vieną atostogų dieną papildomai?
Ir antras klausimas, darbuotojas parašė prašymą atostogoms 10 dienų, pagal direktoriaus įsakymą išmokėjau atostoginius. Paskui jis parašė kitą prašymą ir susimažino atostogų laiką iki 8 dienų. Atostoginiai jau sumokėti. Nelabai suprantu kaip dabar man perskaičiuoti jam atlyginimą.
Galite.
vilmuse rašė: Labas rytas,
labai norėčiau su jumis pasikonsultuoti.
Išmokėjau darbuotojui atostoginius ir po kiek laiko apsižiūrėjau, kad sumokėjau už vieną dieną mažiau nei reikėjo. Tai dabar mokėdama atlyginimą už tą mėnesį aš galiu jam sumokėti už tą vieną atostogų dieną papildomai?
Ir antras klausimas, darbuotojas parašė prašymą atostogoms 10 dienų, pagal direktoriaus įsakymą išmokėjau atostoginius. Paskui jis parašė kitą prašymą ir susimažino atostogų laiką iki 8 dienų. Atostoginiai jau sumokėti. Nelabai suprantu kaip dabar man perskaičiuoti jam atlyginimą.
Galite.
V
2006-09-01 10:06
vilmuse
Ačiū, Rolf, o kaip su antru variantu?
Aš galvoju taip, jei jis atostogavo 8 dienas, o atostoginiai sumokėti už 10, tai man reikia tą dviejų dienų atsotoginių permoką parodyti kaip išmokėtą atlyginimą, tik pakoreguoti sumą nes skiriasi atostoginių ir DU vidutinis užmokestis.
T.y. jei atostoginių vidutinis DU buvo 70,65 , o darbo užmokesčio 64,23Lt. Tai aš išmokamą sumą turiu sumažinti 6,42 Lt. už dieną.
Ar aš čia visai grybauju?
Aš galvoju taip, jei jis atostogavo 8 dienas, o atostoginiai sumokėti už 10, tai man reikia tą dviejų dienų atsotoginių permoką parodyti kaip išmokėtą atlyginimą, tik pakoreguoti sumą nes skiriasi atostoginių ir DU vidutinis užmokestis.
T.y. jei atostoginių vidutinis DU buvo 70,65 , o darbo užmokesčio 64,23Lt. Tai aš išmokamą sumą turiu sumažinti 6,42 Lt. už dieną.
Ar aš čia visai grybauju?
R
2006-09-01 10:12
romen
2011-09-11 05-05
vilmuse rašė: Ačiū, Rolf, o kaip su antru variantu?
Aš galvoju taip, jei jis atostogavo 8 dienas, o atostoginiai sumokėti už 10, tai man reikia tą dviejų dienų atsotoginių permoką parodyti kaip išmokėtą atlyginimą, tik pakoreguoti sumą nes skiriasi atostoginių ir DU vidutinis užmokestis.
T.y. jei atostoginių vidutinis DU buvo 70,65 , o darbo užmokesčio 64,23Lt. Tai aš išmokamą sumą turiu sumažinti 6,42 Lt. už dieną.
Ar aš čia visai grybauju?
Galvoji gerai,tik suma ne išmokama o priskaičiuota ir kaip suprantu skirtumas 6,42 lt už dieną tai dvi dienos 12,84 .Sumažink ta suma prskaičiuotą dabo užmokestį
vilmuse rašė: Ačiū, Rolf, o kaip su antru variantu?
Aš galvoju taip, jei jis atostogavo 8 dienas, o atostoginiai sumokėti už 10, tai man reikia tą dviejų dienų atsotoginių permoką parodyti kaip išmokėtą atlyginimą, tik pakoreguoti sumą nes skiriasi atostoginių ir DU vidutinis užmokestis.
T.y. jei atostoginių vidutinis DU buvo 70,65 , o darbo užmokesčio 64,23Lt. Tai aš išmokamą sumą turiu sumažinti 6,42 Lt. už dieną.
Ar aš čia visai grybauju?
Einu tvarkytis.
J
2006-09-01 11:00
jolkyte
Turiu paskaičiuoti atostoginius sargui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6 mėn. pagal 5 d.d. savaitę)
Išmokėti prieš 3 d. = DU_8 + DU_9(iki atostogų pradžios) + atostoginiai - mokesčiai
DU_8 + DU_9 kaip ir visada apsk. pagal suminę
Jei klystu pataisykit prašau, nes pagal suminę atostoginius skaičiuoju pirmą kartą
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6 mėn. pagal 5 d.d. savaitę)
Išmokėti prieš 3 d. = DU_8 + DU_9(iki atostogų pradžios) + atostoginiai - mokesčiai
DU_8 + DU_9 kaip ir visada apsk. pagal suminę
Jei klystu pataisykit prašau, nes pagal suminę atostoginius skaičiuoju pirmą kartą
J
2006-09-01 11:10
jolkyte
2011-09-11 05-05
jolkyte rašė: Turiu paskaičiuoti atostoginius sargui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6 mėn. pagal 5 d.d. savaitę)
Išmokėti prieš 3 d. = DU_8 + DU_9(iki atostogų pradžios) + atostoginiai - mokesčiai
DU_8 + DU_9 kaip ir visada apsk. pagal suminę
Jei klystu pataisykit prašau, nes pagal suminę atostoginius skaičiuoju pirmą kartą
jolkyte rašė: Turiu paskaičiuoti atostoginius sargui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6 mėn. pagal 5 d.d. savaitę)
Išmokėti prieš 3 d. = DU_8 + DU_9(iki atostogų pradžios) + atostoginiai - mokesčiai
DU_8 + DU_9 kaip ir visada apsk. pagal suminę
Jei klystu pataisykit prašau, nes pagal suminę atostoginius skaičiuoju pirmą kartą
wolf
11158
2006-09-01 17:11
wolf
2011-09-11 05-05
jolkyte rašė:
jolkyte rašė: Turiu paskaičiuoti atostoginius sargui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6 mėn. pagal 5 d.d. savaitę)
Išmokėti prieš 3 d. = DU_8 + DU_9(iki atostogų pradžios) + atostoginiai - mokesčiai
DU_8 + DU_9 kaip ir visada apsk. pagal suminę
Jei klystu pataisykit prašau, nes pagal suminę atostoginius skaičiuoju pirmą kartą
Pagal DK išmokant atostoginius - neprivalu pilnai atsiskaityti su darbuotoju - bet tai ir nedraudžiama. tai kad DU už 08 dažnai tokiu atveju išmokamas kartu, bet DU 09 jau mokamas pagal įmonės nustatyta bendrą tvarką.
jolkyte rašė:
jolkyte rašė: Turiu paskaičiuoti atostoginius sargui, kuris dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Atostogų trukmė nuo 09.07-09.13 7 k.d.
Atostoginiai = 5 d.d.*VDU(vidutinis 8,7,6 mėn. pagal 5 d.d. savaitę)
Išmokėti prieš 3 d. = DU_8 + DU_9(iki atostogų pradžios) + atostoginiai - mokesčiai
DU_8 + DU_9 kaip ir visada apsk. pagal suminę
Jei klystu pataisykit prašau, nes pagal suminę atostoginius skaičiuoju pirmą kartą
Pagal DK išmokant atostoginius - neprivalu pilnai atsiskaityti su darbuotoju - bet tai ir nedraudžiama. tai kad DU už 08 dažnai tokiu atveju išmokamas kartu, bet DU 09 jau mokamas pagal įmonės nustatyta bendrą tvarką.
B
2006-09-01 19:20
birele
Reikia truputeli pagalbos. Jei darbuotojas dirba nuo 03.21 iki 08.16, atostogabo 7 k.d, kiek jam priklauso dienu atostogu kompensacijos?
B
2006-09-01 19:37
birele
2011-09-11 05-05
Loreta rašė: Priklauso 4,43 k.d.
Toliau taikai koeficentą 0,7 ar 0,9.
labai aciu
Loreta rašė: Priklauso 4,43 k.d.
Toliau taikai koeficentą 0,7 ar 0,9.
labai aciu
Astulinas
200
2006-09-02 02:23
Astulinas
Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
V
2006-09-02 07:33
virbuh
2011-09-11 05-05
Astulinas rašė: Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Aš visą laiką rašau tik tai, kas parašyta prašyme ar įsakyme, nes kitaip susipainiosit.
Astulinas rašė: Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Aš visą laiką rašau tik tai, kas parašyta prašyme ar įsakyme, nes kitaip susipainiosit.
wolf
11158
2006-09-03 12:30
wolf
2011-09-11 05-05
birele rašė: Reikia truputeli pagalbos. Jei darbuotojas dirba nuo 03.21 iki 08.16, atostogabo 7 k.d, kiek jam priklauso dienu atostogu kompensacijos?
Apie 4.35 k.d., perskaciavus i darbo dienas - kaip tik gaunasi komepensacija uz 3 darbo dienas.
birele rašė: Reikia truputeli pagalbos. Jei darbuotojas dirba nuo 03.21 iki 08.16, atostogabo 7 k.d, kiek jam priklauso dienu atostogu kompensacijos?
Apie 4.35 k.d., perskaciavus i darbo dienas - kaip tik gaunasi komepensacija uz 3 darbo dienas.
Astulinas
200
2006-09-04 12:06
Astulinas
2011-09-11 05-05
virbuh rašė:
Astulinas rašė: Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Aš visą laiką rašau tik tai, kas parašyta prašyme ar įsakyme, nes kitaip susipainiosit.
Bet tuomet atostogos išsitempia nuo 28 kalendorinių dienų iki 36, nes darbuotojai prašymuose nurodo nuo pirmadienio iki penktadienio. Negi taip ir forminate?
virbuh rašė:
Astulinas rašė: Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Aš visą laiką rašau tik tai, kas parašyta prašyme ar įsakyme, nes kitaip susipainiosit.
Bet tuomet atostogos išsitempia nuo 28 kalendorinių dienų iki 36, nes darbuotojai prašymuose nurodo nuo pirmadienio iki penktadienio. Negi taip ir forminate?
K
2006-09-04 14:34
klotilda
2011-09-11 05-05
laris rašė: Jeigu žmogus dirba puse atato tai jam atostogų priklauso už metus 28 k.d. ar 14 k.d.?
28 k.d.
laris rašė: Jeigu žmogus dirba puse atato tai jam atostogų priklauso už metus 28 k.d. ar 14 k.d.?
28 k.d.
Rolf
17196
2006-09-04 14:46
Rolf
2011-09-11 05-05
Astulinas rašė:
virbuh rašė:
Astulinas rašė: Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Aš visą laiką rašau tik tai, kas parašyta prašyme ar įsakyme, nes kitaip susipainiosit.
Bet tuomet atostogos išsitempia nuo 28 kalendorinių dienų iki 36, nes darbuotojai prašymuose nurodo nuo pirmadienio iki penktadienio. Negi taip ir forminate?
Siūlau paskaityti:
www.buhalteris.lt/index.php?cid=347&new_id=3277
Astulinas rašė:
virbuh rašė:
Astulinas rašė: Kaip jūs darote su atostogomis, kai jos baigėsi tarkim rugpjūčio 13? Juk darbo diena iš 14 perkelta į 19, tai man skaičiuojant ir nurodyti, kad atostogavo nuo liepos 31 d. iki rugpjūčio 15 ar vis tik iki 13 d. palikti?
Ir kaip iš viso jūs darote su tais atostoginiais - pas mane darbuotojai visada prašymuose nurodo iki penktadienio, sekretorė įsakymus irgi taip surašo, o aš niekaip neįaiškinu, kad atostogos turi baigtis prieš darbo dieną. Tad įsakymai lieka įsakymais, o pas mane darbuotojų kortelėse tų kalendorinių dienų gaunasi daugiau - kažin ar niekam neužklius?
Aš visą laiką rašau tik tai, kas parašyta prašyme ar įsakyme, nes kitaip susipainiosit.
Bet tuomet atostogos išsitempia nuo 28 kalendorinių dienų iki 36, nes darbuotojai prašymuose nurodo nuo pirmadienio iki penktadienio. Negi taip ir forminate?
Siūlau paskaityti:
www.buhalteris.lt/index.php?cid=347&new_id=3277
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui