Nedarbingumo pažymėjimas
L
2010-07-01 15:01
lenovo
2011-09-11 06-51
Elste rašė:
liuxyte rašė:
Alina55 rašė:
elipse rašė: Kurios dvi dienos imamos skaičiavimui?
Apmokėsite už 2 pirmas k. sirgtas dienas, pagal nedarbingumo pažymėjimą, na taip kaip apmokate ir dirbantiems.
O ar reikia mokėti už pirmas 2 ligos dienas, jei susirgo atostogų metu ? maniau, kad tik pagal grafiką priklausančias dirbti dienas reikia mokėti , keista, nesu turėjus tokio atvejo, bet susidomėjau
ŽINOMA, reikia!!!
koks skirutmas kada susirgo. Nuo tos dienos jau žymite L ir skaičiuojate už dvi dienas. O kai baigsis, tiek dienų pratęsite A.
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
Elste rašė:
liuxyte rašė:
Alina55 rašė:
elipse rašė: Kurios dvi dienos imamos skaičiavimui?
Apmokėsite už 2 pirmas k. sirgtas dienas, pagal nedarbingumo pažymėjimą, na taip kaip apmokate ir dirbantiems.
O ar reikia mokėti už pirmas 2 ligos dienas, jei susirgo atostogų metu ? maniau, kad tik pagal grafiką priklausančias dirbti dienas reikia mokėti , keista, nesu turėjus tokio atvejo, bet susidomėjau
ŽINOMA, reikia!!!
koks skirutmas kada susirgo. Nuo tos dienos jau žymite L ir skaičiuojate už dvi dienas. O kai baigsis, tiek dienų pratęsite A.
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
Petronele
18330
2010-07-01 15:06
Petronele
2011-09-11 06-51
lenovo rašė: atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
Kaip tik todėl, kad ne laiku susirgęs tų uždirbtų per metus atostoginių neprarastų. Ir pačių atostogų taip pat :)
lenovo rašė: atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
Kaip tik todėl, kad ne laiku susirgęs tų uždirbtų per metus atostoginių neprarastų. Ir pačių atostogų taip pat :)
Elste
27356
2010-07-01 15:06
Elste
2011-09-11 06-51
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
L
2010-07-01 15:13
lenovo
2011-09-11 06-51
Elste rašė:
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
o kaip DK 173 str? 'atšaukti leidžiama tik darbuotojo sutikimu'
Elste rašė:
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
o kaip DK 173 str? 'atšaukti leidžiama tik darbuotojo sutikimu'
Elste
27356
2010-07-01 15:15
Elste
2011-09-11 06-51
lenovo rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
o kaip DK 173 str? 'atšaukti leidžiama tik darbuotojo sutikimu'
čia visai ne prie ko. Šitas staipsnis, kai esant būtinumui grąžinat į darbą, nes reikia kažką nudirbti, o be jo nėra kam. Tada atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos, jis serga, o tiek dienų kiek jis sirgo, atostogos tęsis po ligos arba darbuotojui paprašius kitu laiku.
lenovo rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
o kaip DK 173 str? 'atšaukti leidžiama tik darbuotojo sutikimu'
čia visai ne prie ko. Šitas staipsnis, kai esant būtinumui grąžinat į darbą, nes reikia kažką nudirbti, o be jo nėra kam. Tada atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos, jis serga, o tiek dienų kiek jis sirgo, atostogos tęsis po ligos arba darbuotojui paprašius kitu laiku.
L
2010-07-01 15:31
lenovo
2011-09-11 06-51
Elste rašė:
lenovo rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
o kaip DK 173 str? 'atšaukti leidžiama tik darbuotojo sutikimu'
čia visai ne prie ko. Šitas staipsnis, kai esant būtinumui grąžinat į darbą, nes reikia kažką nudirbti, o be jo nėra kam. Tada atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos, jis serga, o tiek dienų kiek jis sirgo, atostogos tęsis po ligos arba darbuotojui paprašius kitu laiku.
O aš va pavyzdžiui esu žmogus be fantazijos ir skaitydamas DK 173 straipsnį matau tik tai, kas parašyta:
"Atšaukimas iš kasmetinių atostogų
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu."
Elste rašė:
lenovo rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
atsakykite man, kvailam
KODĖL reikia?
Jei darbuotojas atostogauja (galbūt ir atostoginius sau patenkintas jau gavęs), kokiu pagrindu mes jam žymime tą L raidę?
tokiu pagrindu, kad biuletenį turi!!!!
DK 174 str.
o kaip DK 173 str? 'atšaukti leidžiama tik darbuotojo sutikimu'
čia visai ne prie ko. Šitas staipsnis, kai esant būtinumui grąžinat į darbą, nes reikia kažką nudirbti, o be jo nėra kam. Tada atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos, jis serga, o tiek dienų kiek jis sirgo, atostogos tęsis po ligos arba darbuotojui paprašius kitu laiku.
O aš va pavyzdžiui esu žmogus be fantazijos ir skaitydamas DK 173 straipsnį matau tik tai, kas parašyta:
"Atšaukimas iš kasmetinių atostogų
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu."
Elste
27356
2010-07-01 15:34
Elste
2011-09-11 06-51
lenovo rašė:
O aš va pavyzdžiui esu žmogus be fantazijos ir skaitydamas DK 173 straipsnį matau tik tai, kas parašyta:
"Atšaukimas iš kasmetinių atostogų
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu."
O čia fantazijos ir nereikia. Čia reikia tiksliai žinoti, kokiu straipsniu reikia vadovautis. Ir koks straipsnis kada taikoms.
Atostogų perkėlimas ligos metu NĖRA atšaukimas iš atostogų.
Dar kartą sakau - atšaukimas, tai kai atšaukiamas DIRBTI.
O čia žmogus serga, o ne parėjo į darbą.
šiuo atveju Jūsų nenoras mokėti už biuletenį, nes susirgo atostogų metu yra didžiausia fantazija
lenovo rašė:
O aš va pavyzdžiui esu žmogus be fantazijos ir skaitydamas DK 173 straipsnį matau tik tai, kas parašyta:
"Atšaukimas iš kasmetinių atostogų
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu."
O čia fantazijos ir nereikia. Čia reikia tiksliai žinoti, kokiu straipsniu reikia vadovautis. Ir koks straipsnis kada taikoms.
Atostogų perkėlimas ligos metu NĖRA atšaukimas iš atostogų.
Dar kartą sakau - atšaukimas, tai kai atšaukiamas DIRBTI.
O čia žmogus serga, o ne parėjo į darbą.
šiuo atveju Jūsų nenoras mokėti už biuletenį, nes susirgo atostogų metu yra didžiausia fantazija
Petronele
18330
2010-07-01 15:35
Petronele
2011-09-11 06-51
lenovo rašė: O aš va pavyzdžiui esu žmogus be fantazijos
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu."
Tai kad Jūsų kaip tik labai laki fantazija, jei galvojat, kad jam prievarta nedarbingumo lapelį išrašė.
lenovo rašė: O aš va pavyzdžiui esu žmogus be fantazijos
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu."
Tai kad Jūsų kaip tik labai laki fantazija, jei galvojat, kad jam prievarta nedarbingumo lapelį išrašė.
L
2010-07-01 15:50
lenovo
2011-09-11 06-51
Elste rašė:
liuxyte rašė:
Alina55 rašė:
elipse rašė: Kurios dvi dienos imamos skaičiavimui?
Apmokėsite už 2 pirmas k. sirgtas dienas, pagal nedarbingumo pažymėjimą, na taip kaip apmokate ir dirbantiems.
O ar reikia mokėti už pirmas 2 ligos dienas, jei susirgo atostogų metu ? maniau, kad tik pagal grafiką priklausančias dirbti dienas reikia mokėti , keista, nesu turėjus tokio atvejo, bet susidomėjau
ŽINOMA, reikia!!!
koks skirutmas kada susirgo. Nuo tos dienos jau žymite L ir skaičiuojate už dvi dienas. O kai baigsis, tiek dienų pratęsite A.
Tiesiog pagal pateikta pavyzdį, klausė ar reikia apmoketi už 2 dienas jei susirgo atostogų metu?
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti
) primesta valia
Elste rašė:
liuxyte rašė:
Alina55 rašė:
elipse rašė: Kurios dvi dienos imamos skaičiavimui?
Apmokėsite už 2 pirmas k. sirgtas dienas, pagal nedarbingumo pažymėjimą, na taip kaip apmokate ir dirbantiems.
O ar reikia mokėti už pirmas 2 ligos dienas, jei susirgo atostogų metu ? maniau, kad tik pagal grafiką priklausančias dirbti dienas reikia mokėti , keista, nesu turėjus tokio atvejo, bet susidomėjau
ŽINOMA, reikia!!!
koks skirutmas kada susirgo. Nuo tos dienos jau žymite L ir skaičiuojate už dvi dienas. O kai baigsis, tiek dienų pratęsite A.
Tiesiog pagal pateikta pavyzdį, klausė ar reikia apmoketi už 2 dienas jei susirgo atostogų metu?
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti
) primesta valia
I
2010-07-01 15:53
IlonaD
2011-09-11 06-51
lenovo rašė:
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti ) primesta valia
Joo, mąstymas nerealus, tos buhaltierkos, žinokite, savo valia dar primeta ir PVM'us mokėti, savo valia primeta ir GPM'us iš algos išskaičiuoti.
lenovo rašė:
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti
) primesta valia Joo, mąstymas nerealus, tos buhaltierkos, žinokite, savo valia dar primeta ir PVM'us mokėti, savo valia primeta ir GPM'us iš algos išskaičiuoti.
Elste
27356
2010-07-01 15:57
Elste
2011-09-11 06-51
IlonaD rašė:
lenovo rašė:
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti ) primesta valia
Joo, mąstymas nerealus, tos buhaltierkos, žinokite, savo valia dar primeta ir PVM'us mokėti, savo valia primeta ir GPM'us iš algos išskaičiuoti.
užklysta čia dažnai tokių "buhaltierkų" su fantazija, tai jomajo, kol jas į realybę atvedi
IlonaD rašė:
lenovo rašė:
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti
) primesta valia Joo, mąstymas nerealus, tos buhaltierkos, žinokite, savo valia dar primeta ir PVM'us mokėti, savo valia primeta ir GPM'us iš algos išskaičiuoti.
užklysta čia dažnai tokių "buhaltierkų" su fantazija, tai jomajo, kol jas į realybę atvedi
L
2010-07-01 16:12
lenovo
2011-09-11 06-51
IlonaD rašė:
lenovo rašė:
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti ) primesta valia
Joo, mąstymas nerealus, tos buhaltierkos, žinokite, savo valia dar primeta ir PVM'us mokėti, savo valia primeta ir GPM'us iš algos išskaičiuoti.
Nu OK.
* Kokiu pagrindu minėtasis PVM'as atsiranda? - paprastai tam būna pirkimo/pardavimo sąskaita, taip?
* Kokiu pagrindu suteikiamos atostogos? - paprastai darbuotojo prašymas + direktoriaus įsakymas, taip?
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
IlonaD rašė:
lenovo rašė:
O aš norėjau atkreipti dėmesį, jog čia turėtų būti (greičiausiai) išreikšta darbuotojo valia, ko jam reikia o ne kokios ten 'buhaltierkos' (kuri tik L raides ir taikosi pažymėti
) primesta valia Joo, mąstymas nerealus, tos buhaltierkos, žinokite, savo valia dar primeta ir PVM'us mokėti, savo valia primeta ir GPM'us iš algos išskaičiuoti.
Nu OK.
* Kokiu pagrindu minėtasis PVM'as atsiranda? - paprastai tam būna pirkimo/pardavimo sąskaita, taip?
* Kokiu pagrindu suteikiamos atostogos? - paprastai darbuotojo prašymas + direktoriaus įsakymas, taip?
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
Elste
27356
2010-07-01 16:21
Elste
2011-09-11 06-51
lenovo rašė:
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
taip, tai ir yra pagrindas nukelti atostogas ir dabar skaičiuoti ir žymėti biuletenį.
lenovo rašė:
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
taip, tai ir yra pagrindas nukelti atostogas ir dabar skaičiuoti ir žymėti biuletenį.
L
2010-07-01 16:32
lenovo
2011-09-11 06-51
Elste rašė:
lenovo rašė:
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
taip, tai ir yra pagrindas nukelti atostogas ir dabar skaičiuoti ir žymėti biuletenį.
Trukt už vadžių ir vėl iš pradžių
Elste rašė:
lenovo rašė:
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
taip, tai ir yra pagrindas nukelti atostogas ir dabar skaičiuoti ir žymėti biuletenį.
Trukt už vadžių ir vėl iš pradžių
Elste
27356
2010-07-01 16:41
Elste
2011-09-11 06-51
lenovo rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
taip, tai ir yra pagrindas nukelti atostogas ir dabar skaičiuoti ir žymėti biuletenį.
Trukt už vadžių ir vėl iš pradžių
tai kas dar neaišku?????
Žmogus gavo biuletenį. Matos sodros puspalyje. Tai kai va bus ten nurodyta paskutinė biuletenuio diena, tada darote paskaičiavimą už dvi pirmas dienas ir persuodate sodrai NP-SD formą. Tęsia toliau biuletenį - vėl tas pats, už tą kitą laikotarpį vėl perduodate sodrai NP-SD tą paskutinę dieną tik jau nieko neskaičiuojate nes tęsinys.
Tabelyje jau žymite L. Kai pasibaigs biuletenis, tada tiek dienų, kiek sirgo žymite A. Žmogus atbūna atsostogas toliau.
lenovo rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
* Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
taip, tai ir yra pagrindas nukelti atostogas ir dabar skaičiuoti ir žymėti biuletenį.
Trukt už vadžių ir vėl iš pradžių
tai kas dar neaišku?????
Žmogus gavo biuletenį. Matos sodros puspalyje. Tai kai va bus ten nurodyta paskutinė biuletenuio diena, tada darote paskaičiavimą už dvi pirmas dienas ir persuodate sodrai NP-SD formą. Tęsia toliau biuletenį - vėl tas pats, už tą kitą laikotarpį vėl perduodate sodrai NP-SD tą paskutinę dieną tik jau nieko neskaičiuojate nes tęsinys.
Tabelyje jau žymite L. Kai pasibaigs biuletenis, tada tiek dienų, kiek sirgo žymite A. Žmogus atbūna atsostogas toliau.
Tininga
50021
2010-07-01 16:42
Tininga
2011-09-11 06-51
lenovo rašė: * Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
Darbo kodeksas, 174 str.
Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai nedarbingas;
Neminimi čia nei prašymai, nei darbuotojo valia.
lenovo rašė: * Kokiu pagrindu dabar pratęsite tas darbuotojo atostogas? - vos tik pamatėte EDAS sistemoje nedarbingumą kokiom trim dienom
Darbo kodeksas, 174 str.
Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai nedarbingas;
Neminimi čia nei prašymai, nei darbuotojo valia.
Elste
27356
2010-07-01 16:56
Elste
aš va dažnai pagalvoju. vietoj VDI, Sodros dažnai paskaitinėčiau čia ir kažkaip nustačius, kokios čia įmonės darbuotojai su tokia "fantazija" užmėtičiau patikrinimais ir baudom
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui