Nedarbingumo pažymėjimas
F
2010-07-08 11:16
fanncy
2011-09-11 06-52
Elste rašė:
fanncy rašė: Labukas. Gal kas galit pasakyti, kaip siuo metu apskaiciuojamas biuletenis? kiek proc. kas apmoka? Aciu
skaitykit sodros puspalyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4645
raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
Elste rašė:
fanncy rašė: Labukas. Gal kas galit pasakyti, kaip siuo metu apskaiciuojamas biuletenis? kiek proc. kas apmoka? Aciu
skaitykit sodros puspalyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4645
raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
Tininga
50021
2010-07-08 11:19
Tininga
2011-09-11 06-52
fanncy rašė: raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
O stažo turite pakankamai? Jei ne - tai net ir neskaičiuos.
fanncy rašė: raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
O stažo turite pakankamai? Jei ne - tai net ir neskaičiuos.
Elste
27356
2010-07-08 11:20
Elste
2011-09-11 06-52
fanncy rašė:
Elste rašė:
fanncy rašė: Labukas. Gal kas galit pasakyti, kaip siuo metu apskaiciuojamas biuletenis? kiek proc. kas apmoka? Aciu
skaitykit sodros puspalyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4645
raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
o prieš tuos tris mėnesius dirbote kur nors??? turite reikiamą darbo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn.??
jeigu neturite, tai ligos pašalpos negausite iš viso.
fanncy rašė:
Elste rašė:
fanncy rašė: Labukas. Gal kas galit pasakyti, kaip siuo metu apskaiciuojamas biuletenis? kiek proc. kas apmoka? Aciu
skaitykit sodros puspalyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4645
raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
o prieš tuos tris mėnesius dirbote kur nors??? turite reikiamą darbo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn.??
jeigu neturite, tai ligos pašalpos negausite iš viso.
F
2010-07-08 11:22
fanncy
2011-09-11 06-52
Elste rašė:
fanncy rašė:
Elste rašė:
fanncy rašė: Labukas. Gal kas galit pasakyti, kaip siuo metu apskaiciuojamas biuletenis? kiek proc. kas apmoka? Aciu
skaitykit sodros puspalyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4645
raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
o prieš tuos tris mėnesius dirbote kur nors??? turite reikiamą darbo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn.??
jeigu neturite, tai ligos pašalpos negausite iš viso.
Nuo vasario negavau jokiu pajamu, pries tai darbo birza pusmenti mokejo, o pries birza 2 metus buvau motinystes atostogose. Pries nestuma esu pradirbus gal kokius 3metus.
Elste rašė:
fanncy rašė:
Elste rašė:
fanncy rašė: Labukas. Gal kas galit pasakyti, kaip siuo metu apskaiciuojamas biuletenis? kiek proc. kas apmoka? Aciu
skaitykit sodros puspalyje:
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=4645
raso kad kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. o jei as dabar dirbu tik tecia menesi, tai kaip mokes?
o prieš tuos tris mėnesius dirbote kur nors??? turite reikiamą darbo stažą - 3 mėn. per paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn.??
jeigu neturite, tai ligos pašalpos negausite iš viso.
Nuo vasario negavau jokiu pajamu, pries tai darbo birza pusmenti mokejo, o pries birza 2 metus buvau motinystes atostogose. Pries nestuma esu pradirbus gal kokius 3metus.
Tininga
50021
2010-07-08 11:28
Tininga
2011-09-11 06-52
fanncy rašė: Nuo vasario negavau jokiu pajamu, pries tai darbo birza pusmenti mokejo, o pries birza 2 metus buvau motinystes atostogose. Pries nestuma esu pradirbus gal kokius 3metus.
Kai mokama biržos pašalpa, stažas yra užskaitomas. Tuomet turėtų jo pakakti.
Deja, nors esi dirbusi trumpiau nei 3 mėn., vis tiek visos tą ketvirtį uždirbtos pajamos dalinamos iš visų ketvirčio dienų. Jei visai nebus pajamų, manau, mokės minimalią ligos pašalpą (1170/4=292,50)
fanncy rašė: Nuo vasario negavau jokiu pajamu, pries tai darbo birza pusmenti mokejo, o pries birza 2 metus buvau motinystes atostogose. Pries nestuma esu pradirbus gal kokius 3metus.
Kai mokama biržos pašalpa, stažas yra užskaitomas. Tuomet turėtų jo pakakti.
Deja, nors esi dirbusi trumpiau nei 3 mėn., vis tiek visos tą ketvirtį uždirbtos pajamos dalinamos iš visų ketvirčio dienų. Jei visai nebus pajamų, manau, mokės minimalią ligos pašalpą (1170/4=292,50)
formyte
841
2010-07-08 11:32
formyte
2011-09-11 06-52
Nu kokį dar užpraeitą ketvirtį, Sodros pašalpa nuo 2010-07-01 skaičiuojama:
Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.
Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.
J
2010-07-08 16:29
Jolitux_
Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
Elste
27356
2010-07-08 16:34
Elste
2011-09-11 06-52
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
J
2010-07-08 16:37
Jolitux_
2011-09-11 06-52
Elste rašė:
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.
Elste rašė:
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.
Elste
27356
2010-07-08 16:38
Elste
2011-09-11 06-52
Jolitux_ rašė:
Elste rašė:
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.
Taip.
Jolitux_ rašė:
Elste rašė:
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.
Taip.
J
2010-07-08 16:41
Jolitux_
2011-09-11 06-52
Elste rašė:
Jolitux_ rašė:
Elste rašė:
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.
Taip.
Dėkoju Jums, Elste
Elste rašė:
Jolitux_ rašė:
Elste rašė:
Jolitux_ rašė: Sveiki.
Elektroninis nedarbingumo pazymejimas 06.28d. pradetas. Ar skaičiuodama 06 mėn atlyginima jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d. ir ismoketi kartu su 06 men DU?
Ar laukti kol ji uzbaigs?
Dėkoju
jį leis paskaičiuoti ir perduoti sodrai tik paskutinę eilutėje nurodytą dieną.
O paskui gali daugiau tų ieilučių atsirasti, kai tęs toliau. Ir taip kiekvienos eilutės paskutinę dieną galėsite tik sodrai perduoti.
Taip, taip...
O darbdavio dvi dienas galiu priskaičiuoti ir išmokėti su 06 menesio DU? Nes jau zinau, kas nedarbingumo pazymejimas pradetas 28 diena.
Taip.
Dėkoju Jums, Elste
A
2010-07-08 17:47
Alina55
2011-09-11 06-52
Jolitux_ rašė: ... jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d.
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys.
Jolitux_ rašė: ... jau galiu priskaiciuoti uz 2 d.d.
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys.
Tatu
1732
2010-07-08 22:19
Tatu
Ar kas nors pildė tą ligos prašymą sodros el. sistemoje? Noriu savo prašymą "sukurti' nieko neišeina, spaudžiu - Naujas prašymas - kurti - nieko, bet atsiranda forma "Mano prašymai", kiek spaudžiu "kurti" tiek atsiranda šablonų, bet jokių veiksmų atlikti negaliu - nei redaguoti, nei peržiūrėti, nei pateikti - nereaguoja - tik "ištrinti" galiu.
Tatu
1732
2010-07-09 09:11
Tatu
Na, gal kam dar reiks - visa problema tame, kad naršyklė "Google chrome" - per "explorerį" viską padariau... 
vvirginija1
8517
2010-07-13 18:19
vvirginija1
Kažin kaip gali būti? Vakar darbuotojas paskambino kad gavo biuletenį o šiandien dar sodroj per EDAS nėra jokios informacijos apie tai.. gal jei paguldo į ligoninę, pati ligoninė sodrai perduoda tik tada kai išleidžia iš ligoninės?
Elste
27356
2010-07-13 18:23
Elste
2011-09-11 06-52
vvirginija1 rašė: Kažin kaip gali būti? Vakar darbuotojas paskambino kad gavo biuletenį o šiandien dar sodroj per EDAS nėra jokios informacijos apie tai.. gal jei paguldo į ligoninę, pati ligoninė sodrai perduoda tik tada kai išleidžia iš ligoninės?
jo jo, su ligoninėm taip. Jos dar vis išrašo popierinį biuletenį. Gal blankai atiduoti joms pabaigti 
O ir biuletenius gi visada išrašydavo išleidžiant iš ligoninės.
vvirginija1 rašė: Kažin kaip gali būti? Vakar darbuotojas paskambino kad gavo biuletenį o šiandien dar sodroj per EDAS nėra jokios informacijos apie tai.. gal jei paguldo į ligoninę, pati ligoninė sodrai perduoda tik tada kai išleidžia iš ligoninės?
jo jo, su ligoninėm taip. Jos dar vis išrašo popierinį biuletenį. Gal blankai atiduoti joms pabaigti
O ir biuletenius gi visada išrašydavo išleidžiant iš ligoninės.
Tininga
50021
2010-07-13 18:29
Tininga
2011-09-11 06-52
Elste rašė: jo jo, su ligoninėm taip. Jos dar vis išrašo popierinį biuletenį. Gal blankai atiduoti joms pabaigti
O ir biuletenius gi visada išrašydavo išleidžiant iš ligoninės.
Nebūtinai. Štai dabar bendradarbis turėjo, kaip jis sakė, mažytę procedūrą ligoninėj, per savo atostogas(net neketino imti ligonlapio), o šit anądien kolegė Sodros reikalus patikrino - žiū, gi el.biuletenis ponui išrašytas! Niekas jo gal net neklausė vargšo. O mes va jau info turim, atostogų pratęsti nebegalim (grafikas suspaustas), jo babkės iš dalies prarastos...
(reiktų čia tam lenovo pasiskaitinėt )
Elste rašė: jo jo, su ligoninėm taip. Jos dar vis išrašo popierinį biuletenį. Gal blankai atiduoti joms pabaigti
O ir biuletenius gi visada išrašydavo išleidžiant iš ligoninės.
Nebūtinai. Štai dabar bendradarbis turėjo, kaip jis sakė, mažytę procedūrą ligoninėj, per savo atostogas(net neketino imti ligonlapio), o šit anądien kolegė Sodros reikalus patikrino - žiū, gi el.biuletenis ponui išrašytas! Niekas jo gal net neklausė vargšo. O mes va jau info turim, atostogų pratęsti nebegalim (grafikas suspaustas), jo babkės iš dalies prarastos...
(reiktų čia tam lenovo pasiskaitinėt
)
L
2010-07-26 14:35
lenovo
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
Elste rašė: jo jo, su ligoninėm taip. Jos dar vis išrašo popierinį biuletenį. Gal blankai atiduoti joms pabaigti
O ir biuletenius gi visada išrašydavo išleidžiant iš ligoninės.
Nebūtinai. Štai dabar bendradarbis turėjo, kaip jis sakė, mažytę procedūrą ligoninėj, per savo atostogas(net neketino imti ligonlapio), o šit anądien kolegė Sodros reikalus patikrino - žiū, gi el.biuletenis ponui išrašytas! Niekas jo gal net neklausė vargšo. O mes va jau info turim, atostogų pratęsti nebegalim (grafikas suspaustas), jo babkės iš dalies prarastos...
(reiktų čia tam lenovo pasiskaitinėt )
Užklydo ir lenovo čia
Na tai, Tininga, papasakokite visiems, kaip Jums ten praktikoje dabar su tuo suspaustu grafiku ir darbuotojo nepratestomis atostogomis..?
Taip NP-SD ir nepateiksite, ar kaip kitaip užmanėte šią situaciją sutvarkyti?
p.s. Paprastas smalsumas ir jokiu pasleptu minčių (nei karščio nei mėnulio fazių veikiamų)
Tininga rašė:
Elste rašė: jo jo, su ligoninėm taip. Jos dar vis išrašo popierinį biuletenį. Gal blankai atiduoti joms pabaigti
O ir biuletenius gi visada išrašydavo išleidžiant iš ligoninės.
Nebūtinai. Štai dabar bendradarbis turėjo, kaip jis sakė, mažytę procedūrą ligoninėj, per savo atostogas(net neketino imti ligonlapio), o šit anądien kolegė Sodros reikalus patikrino - žiū, gi el.biuletenis ponui išrašytas! Niekas jo gal net neklausė vargšo. O mes va jau info turim, atostogų pratęsti nebegalim (grafikas suspaustas), jo babkės iš dalies prarastos...
(reiktų čia tam lenovo pasiskaitinėt
)Užklydo ir lenovo čia
Na tai, Tininga, papasakokite visiems, kaip Jums ten praktikoje dabar su tuo suspaustu grafiku ir darbuotojo nepratestomis atostogomis..?
Taip NP-SD ir nepateiksite, ar kaip kitaip užmanėte šią situaciją sutvarkyti?
p.s. Paprastas smalsumas ir jokiu pasleptu minčių (nei karščio nei mėnulio fazių veikiamų)
Tininga
50021
2010-07-26 14:44
Tininga
2011-09-11 06-53
lenovo rašė: Užklydo ir lenovo čia
Na tai, Tininga, papasakokite visiems, kaip Jums ten praktikoje dabar su tuo suspaustu grafiku ir darbuotojo nepratestomis atostogomis..?
Taip NP-SD ir nepateiksite, ar kaip kitaip užmanėte šią situaciją sutvarkyti?
p.s. Paprastas smalsumas ir jokiu pasleptu minčių (nei karščio nei mėnulio fazių veikiamų)
Gerai, kad užklydo.
Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją.
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų atostogos bei jų keitimai), parašė prašymą jam suteikti perkeltas atostogas lapkričio mėnesį, kada grafike yra "langų".
Sodrai viskas pateikta. Kitaip elgtis mes negalėjome.
lenovo rašė: Užklydo ir lenovo čia
Na tai, Tininga, papasakokite visiems, kaip Jums ten praktikoje dabar su tuo suspaustu grafiku ir darbuotojo nepratestomis atostogomis..?
Taip NP-SD ir nepateiksite, ar kaip kitaip užmanėte šią situaciją sutvarkyti?
p.s. Paprastas smalsumas ir jokiu pasleptu minčių (nei karščio nei mėnulio fazių veikiamų)
Gerai, kad užklydo.
Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją.
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų atostogos bei jų keitimai), parašė prašymą jam suteikti perkeltas atostogas lapkričio mėnesį, kada grafike yra "langų".
Sodrai viskas pateikta. Kitaip elgtis mes negalėjome.
L
2010-07-26 14:57
lenovo
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
lenovo rašė: Užklydo ir lenovo čia
Na tai, Tininga, papasakokite visiems, kaip Jums ten praktikoje dabar su tuo suspaustu grafiku ir darbuotojo nepratestomis atostogomis..?
Taip NP-SD ir nepateiksite, ar kaip kitaip užmanėte šią situaciją sutvarkyti?
p.s. Paprastas smalsumas ir jokiu pasleptu minčių (nei karščio nei mėnulio fazių veikiamų)
Gerai, kad užklydo.
Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją.
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų atostogos bei jų keitimai), parašė prašymą jam suteikti perkeltas atostogas lapkričio mėnesį, kada grafike yra "langų".
Sodrai viskas pateikta. Kitaip elgtis mes negalėjome.
O negalėjote (aš tik svarstau), vėl gi to pačio darbuotojo- kitokiu prašymu, neteikti Sodrai NP-SD pranešimo, o plikti darbuotojo galiojančias atostogas?
Šiuo atvėju darbuotojas juk nedirbo (nieko nusikalstamo gi nėra), tiesiog čia apmokėjimas pasikeistu (jis gautų ne Sodros pašalpą 40% vertės, o priklausantį VDU)..
Tininga rašė:
lenovo rašė: Užklydo ir lenovo čia
Na tai, Tininga, papasakokite visiems, kaip Jums ten praktikoje dabar su tuo suspaustu grafiku ir darbuotojo nepratestomis atostogomis..?
Taip NP-SD ir nepateiksite, ar kaip kitaip užmanėte šią situaciją sutvarkyti?
p.s. Paprastas smalsumas ir jokiu pasleptu minčių (nei karščio nei mėnulio fazių veikiamų)
Gerai, kad užklydo.
Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją.
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų atostogos bei jų keitimai), parašė prašymą jam suteikti perkeltas atostogas lapkričio mėnesį, kada grafike yra "langų".
Sodrai viskas pateikta. Kitaip elgtis mes negalėjome.
O negalėjote (aš tik svarstau), vėl gi to pačio darbuotojo- kitokiu prašymu, neteikti Sodrai NP-SD pranešimo, o plikti darbuotojo galiojančias atostogas?
Šiuo atvėju darbuotojas juk nedirbo (nieko nusikalstamo gi nėra), tiesiog čia apmokėjimas pasikeistu (jis gautų ne Sodros pašalpą 40% vertės, o priklausantį VDU)..
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui